基本介紹
內容簡介
《歷史與現實的追問(英國教師在職教育的發展與動因研究)》作者杜靜以豐富翔實的材料,清晰的邏輯梳理向讀者全景展示了英國教師在職教育的歷史和現狀,並努力把研究紮根於英國社會的歷史形態和文化境遇中,去尋找教師培訓發展的理論根基和實踐動因。如何把教師培訓置於英國的政治、經濟、社會、文化等歷史背景和現實境遇中進行全方位的探討,目前國內還尚未有人進行專題研究。
作者簡介
杜靜,1964年8月出生,河南省許昌市人。1987年6月畢業於河南大學教育系學校教育專業,並於當年留校工作。2004年考入
西南大學教育學院攻讀博士研究生,2007年獲教育學博士學位。曾先後在
河南大學教務處、成人教育學院任教務科長、副院長等職,現為
河南大學教育科學學院教授、碩士研究生導師,院黨委書記。主要從事比較教育、教師教育和成人教育的研究與教學。主持國家社會科學基金“十一五”規劃教育學一般課題“國際視域下實踐導向的教師培訓研究”等省部級以上項目3項;在《教育研究》、《
比較教育研究》、《
中國教育學刊》等重要刊物發表論文30多篇;主編或合編著作多本;獲廳局級以上獎勵多項。
圖書目錄
導論
第一節 研究緣起
一 世界教師在職教育的凸顯
二 我國教師在職教育的訴求
三 英國教師在職教育的特色
四 自身工作困惑和研究旨趣
第二節 文獻綜述
一 國內外研究現狀
二 基於研究現狀的思考
第三節 概念厘定
一 教師培訓
二 教師繼續教育
三 教師在職教育
本章小結
第一章 回眸:英國教師在職教育的歷史嬗變
第一節 教師在職教育的早期發展
一 “基督知識促進會”的教師培訓
二 “師徒制”時期的教師培訓
第二節 教師在職教育的初步發展
一 在職教育與職前教育的互滲
二 在職教育與職前教育的分離
第三節 教師在職教育的快速發展
一 教師在職教育的新生
二 《詹姆斯報告》的推進
三 快速發展的歸因
本章小結
第二章 變革:英國教師在職教育的現狀透析
第一節 多重的教育目標
一 目標模式的考釋
二 多重目標的整合
第二節 多樣的教育模式
一 嚴格規範的高校本位模式
二 轉向競爭的培訓機構模式
三 特色鮮明的校本培訓模式
四 蓬勃興起的網路教育模式
第三節 多元的教育類別
一 備受重視的入職教育
二 普遍展開的職後教育
三 方興未艾的校長教育
第四節 強化“兩極”的教育管理
一 規約與評鑑並存的國家管理
二 許可權式微的地方管理
三 高度自治的學校管理
本章小結
第三章 動因:英國教師在職教育的時代驅動與理論導引
第一節 機遇與挑戰並存:教師在職教育的時代感召
一 信息化——教師在職教育的時代驅動
二 全球化——教師在職教育的現實語境
第二節 自由與控制交織:教師在職教育的社會場域
二“競爭”與“合作”融合的“第三條道路”
第三節 應然與實然的落差:教師在職教育的實踐需求
一 基礎教育改革的訴求
二 變革的期盼與輿論衝擊
第四節 知識與理論的導引:教師在職教育的理論創新
一 知識理論對教師實踐智慧的喚醒
二 職業生涯理論對教師在職教育的推動
本章小結
第四章 反思:英國教師在職教育的思考與借鑑
第一節 英國教師在職教育的優勢
一 以法規政策為機制保障
二 以實踐反思為價值取向
三 以校本培訓為主導模式
四 以夥伴合作為學習型組織
五 以督察評估為促進手段
第二節 英國教師在職教育的困惑
一教師離職:學校的兩難境地
二 負擔過重使教師主動性低落
三 政策和實施存在一定“落差”
四 校本培訓處在“制衡”與“自治”的夾縫
第三節 英國教師在職教育的走向
一 走向多元合作
二 走向“工作現場”
三 走向“目標導向”
第四節 英國教師在職教育的啟示
一 通過教育立法 完善制度建設
二 依循教師發展 實現目標轉型
三 轉化運行機制 提升培訓質量
四 重視院校協作 倡導夥伴合作
五 關注教師實踐 推行校本培訓
本章小結
結語
參考文獻
後記