《權利是如何實現的》是一部以圍繞“權利是如何實現的”為主題的關於智慧財產權、特別是著作權的論文集。如智慧財產權立法模式的選擇、所有權與著作權的競合、近代中國著作權法的產生等。
權能是指權利能夠得以實現的可能性，它並不要求權利的絕對實現，只是表明權利具有實現的現實可能；利益則是權利的另一主要表現形式，是權能現實化的結果。權能具有可能性，利益具有現實性。也可以說權能是可以實現但未實現的利益；利益是被實現了的權能。因此，權利有著應然權利和實然權利之分。胡適《國語文法概論》：...
《權利是如何實現的》是一部以圍繞“權利是如何實現的”為主題的關於智慧財產權、特別是著作權的論文集。如智慧財產權立法模式的選擇、所有權與著作權的競合、近代中國著作權法的產生等。內容簡介 《權利是如何實現的》是西南民商法學文庫之一。圖書目錄 權利是如何實現的 傳統與現代之間 智慧財產權立法的模式選擇 所有權與...
《從完成責任到實現權利》是羅家倫所著作品，出自於《羅家倫卷（中國近代思想家文庫）》。作品原文 權利（Right）與責任（Duty）是政治學裡面的基本問題，也是人生哲學裡面的重要問題。自從盧梭（J.J.Rousseau）倡“社約論”，和法國大革命發布（Declaration des droits de I'homme et du citoyen）以後，於是人權的...
1.社會成員皆為權利主體。沒有人因為性別、種族、語言、宗教信仰等特殊情況而被剝奪權利主體的資格，或在基本權利的分配上受歧視 2.在權利和義務的關係中，權利是目的，義務是手段，法律設定義務的目的在於保障權利的實現；權利是第一性的因素，義務是第二性的因素，權利是義務存在的依據和意義 3.權利主體在行使...
權利和義務相互依存 權利和義務作為構成法律關係的內容要素，是緊密聯繫、不可分割的。在法律關係中，權利和義務相互依存。義務的存在是權利存在的前提，權利人要享受權利必須履行義務；任何一項權利都必然伴隨著一個或幾個保證其實現的義務；法律關係中的同一人既是權利主體又是義務主體，權利人在一定條件下要承擔義務...
但法院強調，對實現公平原則和確定自然延伸的考慮，不應放在同等地位。作為大陸架法律權利基礎的自然延伸原則，並不必然提供適用於劃界的標準。見《突尼西亞-利比亞大陸架案判決書》，第124、44和48、118、133、133、107、105段。在1984年的美國-加拿大緬因灣案、1985年的幾內亞-幾內亞比索案和1992年的聖皮埃爾—密克隆...
但不論權利能力之大小，人總是人，亦即權利能力有大小之分，而人格僅存在有無之分。權利能力與民事權利 民事權利是與權利能力相互聯繫、相互依存同時又有區別的概念。理解兩者之間的關係，有助於進一步了解權利能力的實質。民事權利是民事主體為實現法律所賦予的利益，享有的為或者不為一定行為的意識自由。它與權利能力...
《當代中國農民土地權利的實現機制研究》是2017年8月人民出版社出版的圖書，作者是劉英博。內容簡介 隨著社會科學理論的發展和個體權利意識的上升，越來越多的學者和農民意識到“三農”問題的核心根源是農民作為一個社會群體的基本權利的整體性缺失。要“實現農民土地權利、實現農民職業化”為核心的，涵蓋經濟、政治和社會...
”選舉權重在選“人”而不是決定“事”，雖然這兩者之間不是完全沒有聯繫，我們選張三而不選李四，不僅是因為張三的人品和能力比李四好，而且因為我們了解並贊成張三的思想和見解，同意他的政策和措施（這是他在選舉中應該告訴我們的），我們選他實際上是在一定程度上通過他維護和實現我們的利益。因此公民的選舉不...
行政決策權對於行政機關有效地履行職責起著積極的作用。行政決策往往成為行政的政治課題，決策是否符合實際，決策的效果或結果如何，決定著社會及民眾對決策的態度及評價。政府在行使決策權時應該確保傾聽人民意見的渠道通暢，始終將公共利益的實現作為決策追求的目標，保證決策的科學化與民主化。行政組織權 行政活動的特點...
親和需要很大程度上是經由學習形成的：個人目標實現遇到困難時，學到求人幫助；遇到危險情境時，學到求人保護；對事物不了解時，學到求人指導。具有高親和動機的人，特別關心人際關係的質量，友誼和人際關係往往先於完成某項任務或取得某項成就。【範例】一些研究人員對麥克利蘭的理論作了實證調查，其中一項研究發現，...
權力是且僅是在衝突條件下不顧他人意志而實現自己目標的能力，包括在開始階段就能阻止他人反抗的能力。權力是社會分層理論的核心概念。M.韋伯在《政治社會的權力分布：階級、地位、政黨》中提出，權力是社會分層的基礎概念，階級、地位、黨團是定義權力的三個維度。階級是經濟權力即市場關係配置的結果，地位是社會權力的...
因此，實踐中的民主應當是有限的、有條件的，真正的民主通常是以看似非民主的方式實現的，而制度設計又必須徹底地從民主的邏輯理路出發，才能保證民主價值的充分體現。這看似矛盾的理路實為放之四海而皆準的真理，因而，這正是政府分設理論或者專業化政府分工理論的由衷和出發點。因此，除以上所述之外，政府分設或...
一般說來，經濟權力是國家靠尊重客觀經濟規律來運轉;國家權力是靠憲法、法律、法令、命令和帶強制性的各種決定、通告等形式加以頒布和確認，並由軍隊、警察、法庭等政權機關保證其實現。黨派和人民團體的權力的行使是靠路線、方針和政策的指導，在某種意義上說，它們掌握的只是一種“間接權力”，要把自己的意志貫徹於...
當我們一方面遵循人民主權的原則，努力追求和實現民主的時候，又經常讓司法機關祭起法治之盾，去審視和檢查民意機關的行為是否合憲。這樣少數人有權改變和撤銷多數人的意志表達的合法性源泉到底在哪裡？憲法的意志能高於民意機關意志的正當性如何得到證明？我們判斷是少數人或者是多數人代表了正義的根據憑藉如何確定等等，...
因此，通過制度環境的改善，培育、扶持各種“民意集團”，是實現立法民主的必由路徑。面對日益崛起的民意，我們不僅應當堅持人民享有終極立法權的民主理想，更應構築起有效表達、準確評估、合理篩選民意的科學機制，並在代議機構、“立法精英”和普通民眾之間形成互相制約。如此，民意才會真正成長為推動立法的健康力量，我們...
儘管人性善對法律和憲政制度的實現具有促進作用，但在制定法律和設計權力控制機制的時候卻不能考慮人性善因素。只有以人性可能跌至的最低點為依據選擇控權機制，才能有的放矢，選擇出最有效的控權機制。第二，選擇的機制應該使人性惡成為權力互控和實現公共利益和公平利益的動力。這種機制也就是權力的部分分立和制衡...
表決權可以由股東委派他人行使。大股東往往只要集中掌握30—40%的普通股票就能左右股東大會的表決權，從而控制該股份公司。基本介紹 在股東權益中，對股東最有價值的莫過於股利分配請求權和董監選舉權，前者可滿足股東的經濟需要，後者則可滿足股東對公司經營階層的人事控制需要。而這兩種權利之實現莫不以股東表決權之...
巨大的監獄連續統一體”,這種“圓形監獄圖式”,以眾多的支點——孤兒院、為“不走正路的姑娘們”設立的收容所、藝徒學校以及諸如慈善團體、旨在增進道德的社團、工人們的社區和公寓這些相應的組織——作為媒介,遍布於整個社會,把所有的社會領域都覆蓋在一張巨大的“監獄網”之下,而這一監獄網的首要功能就是實現“...
第二，認為由人民親自、直接地參與和決定國家事務是人民主權原則最完善的實現方式。既然主權被視為一項實體性權力，那么，僅僅宣布其歸屬於人民還只是解決了問題的一個方面，問題的另一個方面，也是更為關鍵的方面便是這項權力應當如何行使，才能保證原則不至於形同虛設。在盧梭看來，主權本質上由全體人民的“公意”...
顯然，無論是農夫還是養牛者都不可能準確了解每頭牛給穀物的邊際損害，要做到這一點是費用高昂的、甚至是不可能的。這就必然會使初始的產權安排很難向有利於雙方產值最大化的產權安排轉變，帕累托最優產量難以實現。2．關於科斯第二定理的第二層含義 科斯第二定理的第二層含義是：“權利的調整隻有在有利於總...
前者是與話語權能否實現相關，而後者則是和話語權的增強與否相連。從話語反饋的結果上可以看到，沒有作用或結果的話語，就等於是沒有話語權 “說話權”和“話語權”不同的一個重要方面是，說話權可以體現為尋找發出聲音的權利，而話語權要追求其所表達的話語能被確認。如2008年的八國集團首腦會議誕生了一個被認同...
所謂終極產權，即指生產運營到達某一終a（計畫結算期），各產權主體對確定了邊界的產品（數聖、種類已定）或實現價值，以及剩餘生產要紊的相應的歸屬權，也即所有權，不過此時的所有權為終期所有權。各產權主體必然對終期所有權客體作出生活消費和追加投入或重新投入的安排，這樣終期所有權（終機產權）又轉化為初始...
羅馬法沒有權利能力的概念，而是採用人格的概念，根據一定的標準從生物人中選擇一部分自然人，賦予其法律人格。羅馬法上沒有關於法人的規定，將合夥作為一種合意契約處理，“兩人以上相互承擔義務將物品或勞作集中在一起，以實現某一合法且共同利益的目的，這種合夥的意願被稱為合夥意願”。到1900年《德國民法典》為...
因為根據溫德沙伊德的觀點，私法上的權利是基礎性的權利，是第一位的，而通過訴訟程式予以實現的可能性則是第二位的。訴訟程式的任務在於，當實體法權利受到侵害或引起爭議時，通過訴訟確認這個權利，使它得以實現。但是，為了藉助於給付之訴貫徹其請求權，原告必須有一個實體法上的請求權，以證明其訴訟上的請求是有...
托馬斯·霍布斯（1588年－1679年）著作《利維坦》中，認為主權的目的是實現臣民之間的和平和防禦共同敵人。主權目的的實現途徑是經過人們同意—訂立契約—形成信約—授權,從而建立起主權者與臣民之間的保護-服從的基本權利義務關係的一系列過程。主權者的權利十分廣泛。這些權利是構成主權的要素。主權者也要承擔一定的職責...
善於發現人才、培養人才和合理使用人才是人才管理的根本。將人本原理的思想落實到人才管理中去，就要求管理者在工作中實現人崗匹配、人盡其才、才盡其用的目標。如何實現這一目標呢？需要做好以下工作：第一，人才測評。人才測評是建立在心理學、管理學和人才學等學科基礎上的一種綜合性人才評價系統，它通過心理測試...
用以身作則來說明他們是怎樣將遠見和價值切實實施的。這就是他們怎樣體現個人價值的證據。這些證據就是人們所尋找和敬佩，並願意追隨的領導者的特徵。在我們對領導者可信性的調研中，我們要求人們告訴我們他們怎么肯定那個人是值得信賴的呢?大多數的回答是:“他們說到做到。”要獲得信任，以身作則是必要的。當要...
