構建和諧勞動關係行動綱領

內容簡介

本書集合了專業領域的知名專家學者對《意見》進行解讀，內容涵蓋了構建和諧勞動關係的重大意義、指導思想、工作原則、目標任務、職工基本權益保護、工作協調機制、制度建設、矛盾調處機制等，旨在切實加強組織領導，營造構建和諧勞動關係的良好環境，凝聚實現中華民族偉大復興的強大力量。

中共中央　國務院關於構建和諧勞動關係的意見......................... 1

第一章　充分認識構建和諧勞動關係的重大意義....................... 001

第二章　準確把握構建和諧勞動關係的指導思想和目標任務............. 013

第三章　準確把握構建和諧勞動關係的工作原則....................... 020

第四章　依法保障職工取得勞動報酬的權利........................... 028

第五章　依法保障職工休息休假的權利............................... 038

第六章　依法保障職工獲得勞動安全衛生保護的權利................... 046

第七章　切實保障職工享受社會保險和接受職業技能培訓的權利......... 057

第八章　全面實行勞動契約制度..................................... 072

第九章　積極推行集體協商制度..................................... 082

第十章　健全協調勞動關係三方機制................................. 097

第十一章　健全完善勞動爭議調解仲裁機制........................... 109

第十二章　完善勞動關係群體性事件預防和應急處置機制............... 119

第十三章　加強企業民主管理制度建設............................... 133

第十四章　加大勞動保障監察執法力度............................... 145

第十五章　加強構建和諧勞動關係的法治保障......................... 154

第十六章　形成構建和諧勞動關係的工作格局......................... 165

第十七章　發揮工會組織在構建和諧勞動關係中的積極作用............. 178

第十八章　深入開展和諧勞動關係創建活動........................... 188

第十九章　營造構建和諧勞動關係的良好環境......................... 201