《構建和諧勞動關係工會幹部讀本》是2015年中國工人出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:構建和諧勞動關係工會幹部讀本
- 作者:本書編寫組
- 出版社:中國工人出版社
- 出版時間:2015年
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787500861461
《構建和諧勞動關係工會幹部讀本》是2015年中國工人出版社出版的圖書。
《構建和諧勞動關係工會幹部讀本》是2015年中國工人出版社出版的圖書。本書分為建工會、防欠薪、漲工資、保全全、促休假、繳社保、簽契約、推民管、提素質等十章,主要包括:依法推動各類企業普遍建立工會、推進基層工會組織建設、完...
《構建和諧勞動關係:新視角與新探索》由北京市勞動和社會保障法學會主持編寫,由長期從事實務工作的勞動仲裁員、法官和律師們組成寫作團隊,為用人單位中高層管理人員、人力資源管理者、企業法律顧問、工會幹部、勞動爭議調解員、律師、勞動...
《構建和諧勞動關係行動綱領》是2015年國家行政學院出版社出版的圖書,作者是張建國、呂國泉 。內容簡介 本書集合了專業領域的知名專家學者對《意見》進行解讀,內容涵蓋了構建和諧勞動關係的重大意義、指導思想、工作原則、目標任務、職工基本...
(十)健全協調勞動關係三方機制。完善協調勞動關係三方機制組織體系,建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織組成的三方機制,根據實際需要推動工業園區、鄉鎮(街道)和產業系統建立三方機制。加強和...
《集體協商構建和諧勞動關係》是2021年廣東經濟出版社出版的圖書,作者是黎巧梅、曾文升、廣東省總工會。 內容簡介 本書共分五部分:第一部分是理論篇,主要收錄開展集體協商工作、協調勞動關係方面的理論性文章。第二部分是企業篇,主要...
《工會和諧勞動關係創建實務》是2013年紅旗出版社出版的圖書。內容簡介 《工會和諧勞動關係創建實務》為“社會轉型期工會建設與創新管理實務”系列叢書中的一 種,叢書深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六 次全國代表大會*精神,為...
《創建勞動關係和諧企業八件事》是2010年工人出版社出版的圖書,作者是秦中忠,閆曉燕。內容簡介 黨的十六屆六中全會作出了《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,自此,構建社會主義和諧社會這一全國人民的普遍要求和願望上升到了...
(三)和諧勞動關係應當是民主型的。民主化的勞動關係主要包括:(1)勞動關係三方協商機制。各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業方面代表建立勞動關係三方協商機制,共同研究解決勞動關係方面的重大問題,共同參與勞動法律、法規、政策...
第八章 新生代農民工與構建和諧勞動關係 115 第一節 新生代農民工概述 115 第二節 新生代農民工與構建和諧穩定的勞動關係 120 第三節 新生代農民工返鄉創業與統籌城鄉經濟社會發展 127 第九章 當前我國非公有制企業工會建設的難點與...
呂國泉,第十三屆全國政協委員,中華全國總工會研究室主任。主編和參編《中國勞動關係理論與政策研究叢書》《構建和諧勞動關係行動綱領》《第八次職工狀況調查》等書。孟大虎,《北京師範大學學報(社科版)》編輯部編審,北京師範大學勞動力...
三、提高工會幹部構建和諧勞動關係的能力 第十二章 工會幹部應具備參與加強和創新社會管理的能力 一、社會管理的基本概念和主要內容 二、工會參與加強和創新社會管理的重要意義 三、工會組織在參與加強和創新社會管理中的作用和途徑 四、...
《產業升級中的和諧勞動關係構建:以廣東為例》是2020年中國工人出版社出版的圖書。內容簡介 產業轉型升級是工業化進程中的必然階段,勞資關係在這一階段隱藏著衝突的趨向,加強構建和諧勞動關係是推動產業轉型升級平穩發展的路徑。本書以...
構建了雇員勞動關係滿意度概念模型;使用23家企業的386份雇員調查問卷,開發並檢驗了雇員勞動關係滿意度量表;使用在63家企業中採集的63份人力資源經理問卷和782份雇員問卷的配對數據,驗證了企業構建和諧勞動關係的動力機制。
發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,健全黨委領導的政府、工會、企業三方共同參與的協商協調機制,強化共同奮鬥的政治引領,把黨的領導落實到創建活動的全過程、各方面、各環節,始終保持正確方向,形成共同構建中國特色和諧勞動關係的...
第二節 我國勞動爭議處理法律機制存在的問題分析 第三節 我國勞動爭議處理法律機制的改進 第五章 集體勞動關係:和諧勞動關係不可省缺之維 第一節 集體勞動關係法治化 第二節 集體勞動關係中的政府和工會 第三節 和諧集體勞動關係的...
一、我國勞動關係的研究歷程回顧 二、國外相關研究綜述 三、國內相關研究綜述 四、西方國家勞資關係演進軌跡 第一章 目前我國勞動關係現狀分析 一、我國構建和諧勞動關係的成效 二、我國勞動關係中存在的一些問題 三、勞動關係不和諧的原因...
該研究將社會主義勞動關係的本質屬性定位於以“共同富裕”為基礎的“和諧”,進而努力探求解決“社會主義代表絕大多數勞動者的利益”與“市場經濟中資本控制社會經濟的權利”之間矛盾及其解決的方式與途徑,並在此基礎上提出構建和諧勞動關係的...
三個一工作法:構建和諧勞動關係的經開區樣本 《三個一工作法:構建和諧勞動關係的經開區樣本》是2019年中國工人出版社出版的圖書。
北京市社會建設專家顧問團成員。從20世紀80年代中期至今,一直從事中國工人狀況、勞動關係和工會方面理論和實踐的教學與研究,出版有《中國職工狀況》《中國工人的命運》《勞動關係理論》《當代中國工會理論》等。