李超平,男,漢族,生於1993年7月,四川平昌縣人,2016年10月參加工作,2018年8月加入中國共產黨,大專文化。
基本介紹
- 中文名:李超平
- 性別:男
- 民族:漢族
- 出生地:四川平昌縣
- 出生日期:1993年7月
- 政治面貌:中共黨員
李超平,男,漢族,生於1993年7月,四川平昌縣人,2016年10月參加工作,2018年8月加入中國共產黨,大專文化。
李超平,男,中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師,中國人民大學人才選拔與評價研究中心主任。人物簡介李超平,管理心理學博士,中國人民大學傑出學者、公共管理學院人力資源管理與組織行為學教授、博士生導師...
李超平,男,漢族,生於1993年7月,四川平昌縣人,2016年10月參加工作,2018年8月加入中國共產黨,大專文化。2011.09-2014.07 湖南工業職業技術學院計算機多媒體專業學習;2014.08-2016.09 在巴中市鼎漢大唐公司工作;2016.10-2021.06 在筆山鎮人民政府工作(期間:2018.01任筆山鎮團委書記,2019.02-2019....
李超平,女,現為浙江大學公共管理學院副教授。人物經歷 現為浙江大學公共管理學院副教授。主講課程 本科生課程:信息分析、信息資源與服務、信息文化概論、圖書館理論與實踐、情報學概論、網路信息分析、畢業論文、競爭情報研究、專業實習Ⅰ、社會實踐、畢業實習 研究生課程:信息分析與預測專題研究、情報學專題研究、競爭...
《人力資源管理教材》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是董克用、李超平。內容簡介 本書是經典教材《人力資源管理概論(第三版)》的配套學習指導書,書中,作者綜合梳理了教材中的重要概念和知識點,精心編寫了各類測試題(包括單項選擇題、多項選擇題、名詞解釋、簡答題),特別設計了大量的企業案例和案例...
《公共圖書館宣傳推廣與閱讀促進》是2013年出版的圖書,作者是李超平。內容簡介 《全國基層文化隊伍培訓教材·公共圖書館系列:公共圖書館宣傳推廣與閱讀促進》旨在向公共圖書館從業人員、圖書館學系的學生以及關注公共圖書館的其他相關人員介紹公共圖書館宣傳推廣與閱讀促進的基本知識。在宣傳推广部分,介紹了宣傳推廣的基本...
《兩江穿越走讀曾國藩》是2012年出版的圖書,作者是李超平。內容特點 《兩江穿越——走讀曾國藩》一書首先一個引人注目的特點,即是體現在“走讀”二字之上。內容介紹 據作者李超平在《前言》中說:“迄今為止,走讀曾國藩的行程已經超過1萬公里。”通閱《兩江穿越——走讀曾國藩》,展現在我們面前的是:作者一行自...
《管理與組織研究必備的理論書》是2022年北京大學出版社出版圖書,作者是徐世勇、李超平。內容簡介 管理與組織研究的歷史長達百年,學者們提出了很多理論來解釋產業、組織、團體和個體的行為。本書是由國內管理學者共同撰寫的系統介紹管理與組織研究理論的圖書。本書與《管理與組織研究必讀的40個理論》《管理與組織研究...
上海茂俊模塑科技有限公司 上海茂俊模塑科技有限公司於2003年09月27日在松江市監局登記成立。法定代表人李超平,公司經營範圍包括模塑領域內技術開發、技術諮詢,塑膠製品加工等。企業信息
上海尚晞服飾設計有限公司 上海尚晞服飾設計有限公司於2017年07月14日成立。法定代表人李超平,公司經營範圍包括:服飾設計,服裝服飾及輔料、針紡織品、紡織品、箱包鞋帽、工藝禮品(除象牙及象牙製品)的銷售,軟體開發,圖文設計製作,商務諮詢,電子商務(不得從事金融業務),建築裝修裝飾建設工程專業施工等。
李超平,管理心理學博士,中國人民大學公共管理學院人力資源管理與組織行為學教授、博士生導師。徐世勇,中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授、博士生導師。目錄 1 Affective event theory情感事件理論 2 Broaden-and-build theory 積極情緒的拓展–建構理論 3 Co-evolution theory 協同演化理論 4 Cognitive appraisal...
《互動視角的組織社會化動態跟蹤研究》是依託中國人民大學,由李超平擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 本項目將從學習與認同視角,以三項不同時間尺度的跟蹤研究探索考察新員工組織社會化的動態與互動過程。首先通過為期一周的即時調研探索新員工與主管的溝通特徵與機制;然後通過為期三個月、時間間隔為一周的針對新...
《員工敬業度的結構、測量及其影響因素的實證研究》是依託中國人民大學,由李超平擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 員工敬業度是到目前為止被組織行為學和人力資源管理研究所忽視的一個重要構念,員工敬業度對員工的業績會有直接的影響。在現有相關研究的基礎上,本研究將通過開放式問卷調查、深度訪談和專家討論...
《和諧領導的結構、測量及其作用機制的研究》是依託中國人民大學,由李超平擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 在現實生活中,領導者經常會出現不和諧。領導者應該具備哪些特徵或者行為,才不會出現不和諧,成為一名和諧的領導者呢?本研究擬在中國組織情境下,明確和諧領導的內容與結構,開發具有一定信度和效度的和諧...
李 震 張一池 陳國權 趙曙明 Kenneth law Teresa M. Amabile Cynthia Lee.2.中心主任 牛雄鷹 3.研究人員 張 煒 高 懿 王鐵棟 王 晴 陳勝軍 劉玉新 劉世敏 吳英傑 馬 俊 楊寶峰 牛雄鷹 昝 新 李 鋒 李超平 Emily Huang 魏立群 程立茹 張登印 產出形式 論文、著作、報告、案例 ...
7、時勘、王繼承、李超平,企業高層管理者勝任特徵評價的研究,《心理學報》,2002年,第34卷,第3期,193—199頁。8、人力資源管理—心理學的理論基礎與方法,人民教育出版社,2002年10月第1版。9、時勘,胡衛鵬,北京民眾在SARS疫情中風險認知與心理行為的比較研究,中國臨床心理學雜誌,2004年,第12卷,第3期...
李超平、孟慧、時堪用實證的方法證實了變革型領導對組織公民行為有顯著的正向影響,還在另一個研究中論證了心理授權對變革型領導與員工工作態度的關係具有一定的中介作用,願景激勵與德行垂範通過工作意義影響員工滿意度與組織承諾;願景激勵通過自我效能影響組織承諾。華東師大的孟慧做過許多關於變革型領導的實證研究,其中...
李超平 管理心理學博士,中國人民大學首批傑出學者、公共管理學院人力資源管理與組織行為學教授、博士生導師,人才與領導力研究中心(原人才選拔與評價研究中心)主任,OBHRM百科(www.obhrm.net)創始人。國際高級人力資源管理師認證專家。主講組織行為學、招聘與測評、人力資源管理、管理學、管理科學研究方法等課程。主要...
李超平 黨工委委員、宣傳委員、統戰委員:負責宣傳、統戰、文明城區創建、精神文明、教育、文化、旅遊、廣電、體育、民族、宗教、僑聯、商會、民政工作,分管文化服務中心、民政辦,聯繫街道教管中心;楊 一 黨工委委員、組織委員:負責財務、組織、人事、工會、共青團、婦聯、檔案、修志、保密、老年退管工作,分管...
13. 李超平, 李曉軒, 時勘, 陳雪峰. 授權的測量及其與員工工作態度的關係. 心理學報 14. 陳雪峰, 李超平, 時勘. 心理授權研究新進展, 第28屆國際心理學大會, 2005年8月, 北京 15. SHI Kan, LU Jiafang, FAN Hongxia, JIA Jianming, SONG Zhaoli, LI Wendong, GAO Jing, CHEN Xuefeng, HU Weipeng, The...
駱秉章與晚清湘軍集團——以《挽言錄》為中心 李超平 論郭嵩燾對王船山歷史地位的發掘 王興國 近代外交兩巨星——郭嵩燾與陳蘭彬比較研究 王傑 兩次鴉片戰爭中的郭嵩燾 梁小進 郭嵩燾對湖湘文化的思考與傳承 李斌 【湖南人文歷史】嚴懲“上官”:顧炎武、黃宗羲、王夫之的廉政思想比較 郭欽 趙方與南宋嘉定北伐...
Peter Sidorko(中國香港)、Ronald Rousseau(比利時)、曹樹金、陳超、陳傳夫、陳大慶、陳光華(中國台灣)、陳江萍(美國)、陳進、陳力、陳銳、程煥文、初景利、褚樹青、范並思、方卿、高波、高凡敏(中國台灣)、郭晶、韓毅、黃朝榮(中國香港)、黃水清、霍國慶、蔣永福、金波、柯平、冷伏海、李炳穆(韓國)、李超平...
17.賈良定,宋繼文,李超平,崔榮軍,陳永霞,領導風格與員工工作態度:互惠和信任的中介作用的實證研究,《中大管理評論》, 2007年第2卷第1期,13-45。18.劉益,劉軍,宋繼文,吳維庫,不同情商水平下領導行為與員工組織承諾關係的實證研究,《南開管理評論》,2007年第2期,第10卷,12-18, 24。19.賈良定,...
陳傳夫 武漢大學 李超平(女)浙江大學 王餘光 北京大學 委員: 劉茲恆 北京大學 楊文祥 河北大學 裴成發 山西大學 徐躍權 東北師範大學 冷伏海 黑龍江大學 范並思 華東師範大學 鄭建明 南京大學 吳昌合 安徽大學 黃國盛 福建師範大學 張輝(女)山東大學 王子舟 武漢大學 陳能...
1. 李超平, 楊福康. 從藏書建設到信息資源管理[J]. 新世紀圖書館, 2000 2. 粟慧, 楊福康. 圖書館可持續發展策略[J]. 圖書情報工作, 2002 3.粟慧, 楊福康. 信息集成研究進展[J]. 圖書情報工作, 2004 4.粟慧, 楊福康. 服務拓疆:圖書館持續發展的基礎[J]. 圖書館理論與實踐, 2002 5.楊福康, ...
29.重慶電子工程職業學院(共63名)李超平 徐潔(女) 李東山王勤驍(女) 胡錫明 岳萬虎沙等懸 王蓮(女) 陶洪波李靜(女) 舒鵬 周青張琳(女) 印梨(女) 王子強姚洪英(女) 曹新銳 李得琪譚龍 張鵬飛 楊佳李金鳳(女) 袁尚輝 田倩(女)雷瑩瑛(女) 田克傳 鄭嵐天傅...
附錄 “世家”是怎樣煉成的——解碼衡山荊林聶氏(李超平)跋(聶崇彬)代編後記 新時代的中國需要新的家政學(周俊生)作者簡介 曾紀芬(1852—1942):曾國藩滿女,晚年號崇德老人。清江蘇、安徽、浙江等四省巡撫聶緝槼(1855—1911)之夫人,皇清誥封一品夫人,民國時期上海工商名門聶氏之太夫人。我國第一部家政...
《圖書館閱讀推廣案例賞析》是2019年4月國家圖書館出版社出版的圖書,作者是蔡迎春、金歡。內容簡介 本書分為上下兩篇,上篇側重介紹圖書館閱讀推廣工作的理論與方法,下篇精選全國優秀的閱讀推廣案例,包括主題文獻推廣、閱讀比賽、特色閱讀活動、親子閱讀推廣、大學生閱讀推廣五類,每類列出多個案例,並邀請王波、李超...
希望自己的書籍能夠對湘鄉學子的成長有所幫助,以此表達自己對家鄉教育事業的熱愛和支持。市教育局局長周力強在贈書儀式上感謝譚凱文為家鄉教育事業所作的貢獻,並表示將儘快把書籍發放到各中國小校,勉勵莘莘學子好好學習,建設家鄉。市委宣傳部相關負責人出席儀式,《中國湘鄉網》龍城社區資深網友李超平應邀出席儀式。
為了提高學員運用理論解決實際問題的能力,浙江圖書館開展了對公共圖書館業務工作思考的論文實踐活動,並聘請浙江大學信息資源管理研究所教授葉鷹、副教授李超平、粟慧和博士潘有能,浙江大學圖書館研究館員馬景娣和浙江圖書館研究館員趙大雄、袁逸、劉曉清、賈曉東、陳天倫、劉如擔任論文指導老師。本書正是這次論文實踐活動...
附表4抑鬱自評量表(SDS)附表5A型行為問卷 附表6非精神科患者心理狀態評估量表(MSSMS)附表7特質應對方式問卷(TCSQ)附表8領悟社會支持量表(PSSS)附表9一般自我效能感量表(GSES)附表10工作倦怠量表(2002,李超平標準)附表11護士用住院患者觀察量表(NOSIE)附表12創傷後應激障礙自評量表(PTSD—SS)主要參考文獻 ...