“國際人力資源開發研究中心”是服務於我國經濟發展，集學術科研、人才培養和社會服務於一體的非贏利組織。其宗旨在於探索跨文化環境下人力資源的開發、利用與管理規律，為跨國經營和國際經貿往來過程中的人力資源開發與管理決策提供諮詢服務。
基本介紹
- 中文名：對外經濟貿易大學國際人力資源開發研究中心
- 宗旨：探索跨文化環境下人力資源的開發
- 性質：非贏利組織
- 中心主任：牛雄鷹
研究領域,運作機制,組織機構,產出形式,
研究領域
本中心的研究領域有三個方面：跨國公司中的微觀人力資源開發與管理；國際間巨觀人力資源開發與管理；我國國內多民族環境下的人力資源開發和管理。
運作機制
本中心設主任一名，實行學術委員會指導下的中心主任負責制。中心研究經費來源於學校和學院資助、縱向課題資助，以及橫向課題資助。具體研究工作的開展和落實實行研究員項目責任制。
組織機構
1. 學術指導委員會
徐子健 孫維炎 范黎波 馬春光 張 傑 林漢川 郝旭光 時 勘 林澤炎
李 震 張一池 陳國權 趙曙明 Kenneth law Teresa M. Amabile Cynthia Lee.
2.中心主任
牛雄鷹
3.研究人員
張 煒 高 懿 王鐵棟 王 晴 陳勝軍 劉玉新 劉世敏 吳英傑 馬 俊
楊寶峰 牛雄鷹 昝 新 李 鋒 李超平 Emily Huang 魏立群 程立茹 張登印
產出形式
論文、著作、報告、案例
