有效學習([美] 烏爾里希·伯澤爾所著書籍)

有效學習([美] 烏爾里希·伯澤爾所著書籍)

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《有效學習》是一部由[美] 烏爾里希·伯澤爾所著書籍,中信出版社出版發行。

基本介紹

  • 書名:有效學習
  • 作者:[美] 烏爾里希·伯澤爾
  • ISBN:9787508684291
  • 出版社:中信出版社
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,

出版信息

作者: [美] 烏爾里希·伯澤爾
出版社: 中信出版社
原作名: Learn Better: Mastering the Skills for Success in Life, Business, and School, or, How to Become an Expert in Just About Anything
譯者: 張海龍/郭霞
出版年: 2018-2-1
頁數: 416
定價: 49.00元
裝幀: 精裝
ISBN: 9787508684291

內容簡介

在終身學習的時代,如何有效學習與堅持學習一樣重要。我們自己所習得的學習技巧,可能都不再適應當下的處境,尤其是在這樣一個時間極度碎片化的時代,如何系統化學習,成為每個人必須解決的問題。
《有效學習》是一項出色的研究成果,美國國家級智庫高級研究員伯澤爾將向你展示國際上關於“如何學習”這一學科的新成果,以及相應的簡單技巧。這些觀點和技巧都採用具有啟發性的故事和語言進行講解,它們將會顛覆你之前所接受的學習方式,把學習改造成一個人人可以掌握的過程。

作者簡介

烏爾里希·伯澤爾,美國國家智庫美國進步中心高級研究員,致力於學習能力方面的研究。他的相關論述發表在《紐約時報》《華盛頓郵報》《華爾街日報》等國際一線媒體。

目錄

序言 有效學習,讓你愛上學習
第一章 學以致用
動機是學習活動的終極動力,主動探索和發現事物的價值感及意義是掌握任何一項技能的第一步。同時,富有創造性的學習活動,可以幫助我們塑造積極的思維模式,使得學以致用成為可能。
動機是學習活動的終極動力
價值感和意義是人類創造的本能
主動發現事物的價值感和獨特意義
建立知識和我們自身的強關聯
追求價值感是人類的本質特徵
學習的過程就是對知識的探求過程
社交活動是追求價值感的途徑之一
學習活動就是思維活動
學習活動塑造我們的思維模式
主動參與的學習方法可以激發深層思維
學習意願決定思維活動的積極程度
教師在學習活動中應該發揮促進作用
第二章 循序漸進
學習就是一項知識管理的活動,它包括設定學習目標、制訂學習計畫、掌握基本技巧和掌握專業技能。同時,做好情緒管理也是進行思維活動的重要因素。
每個人都需要有目標導向的學習方法
學習活動需要聚焦學習目標
新知識的學習需要已有知識做基礎
學習活動要找到最佳的機會視窗
有效學習需要具備基本技巧和專業技能
將所學知識關聯起來能產生高效的學習效果
卓越的專業技能需要養成專業的思維技巧
啟動元認知是設定學習目標的關鍵因素
情緒體驗對思維活動的影響
自我效能是進行情緒管理的有效方法
刻苦努力是學習活動的核心
情緒管理必須考慮社會因素
第三章 精益求精
學習需要積極反饋才能做到有效監控。學習的過程是一個需要付出努力且不斷試錯的過程,善於調整學習時機,做好情緒管理,始終把關注點放在精通專業技能這一角度上,精益求精指日可待。
掌握專業技能需要使用正確的方法
單純的反覆練習是無效學習
積極反饋可以有效提高專業技能
學會思考的方法才是有效反饋
學習的過程必須付出努力
學習舒適區需要經常調整
從記憶中提取信息
積極應對學習時機的變化
正視犯錯,因為它是學習的契機
犯錯會促使我們深層理解
做好情緒管理是避免犯錯的有效方法
學習的關注點要放在精通掌握專業技能上
第四章 格物致知
判斷一個學習者水平如何,就是要看他是否主動拓展自己的知識領域、是否有新想法。在這個過程中,將所學知識套用於實際,並始終保持創造性,才能保證知識的精進。
學習是知識領域的不斷深入和拓展
專業知識在套用中得到深化
有助於知識拓展的各種方法
推理有助於我們加深理解
知用合一的學習方法
學習內容具體化有利於知識的深入理解
充分掌握知識需要實踐套用
教授知識也是一種對知識的套用
創造性助推知識的精進
不確定性是創新的源泉
社會多樣性帶來多樣的思維模式
質疑能夠培養好奇心和創造性
第五章 融會貫通
尋找知識的內在聯繫,發現知識背後的規律是學習的根本目的。在這個過程中,系統化思維是必不可少的,而構成系統化思維的因素也有很多,比如推論假設、實驗驗證、類比推理等。
知識的深層體系幫助我們實現學習的終極目的
系統化思維促進知識體系的深層理解
假設的思維方式強化理解的深度
實驗可以理解知識的底層邏輯
知識與技能的聯動運行
類比是理清深層關係的驅動力
類比是思維深化的有效輔助手段
類比是推理的動力
解決問題是學習方法的積極套用
在知識的相互關聯中發現問題的本質
波利亞系統化方法的普遍適用性
第六章 溫故知新
知識的學習是一個永恆變化的過程。在這個過程中,我們需要學會回顧與反思,這是一種思維習慣,也是掌握專業技能的有效方法。溫故而知新,才是推動知識更新疊代的終極法則。
對知識的回顧與反思
過度自信會阻礙有效學習
認知偏好對學習的影響
對學習內容的反思是一種思維習慣
“溫故”在學習活動中的重要性
跟蹤學習情況,提高專業水平
間隔時間學習法
深入思考是學習過程的一個關鍵部分
幫助深入思考的一些積極方法
慢思考是深入學習的有效方式
讓技術成為有效學習的推動引擎
後記 讓有效學習成為一種習慣
附錄一 18項學習工具錦囊
附錄二 32道隨機測試題答案
致謝
參考文獻
注釋

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