《最高人民法院、最高人民檢察院關於建立“兩高”工作協商制度的意見》在2000.02.13由最高人民法院, 最高人民檢察院頒布。
基本介紹
- 中文名：最高人民法院、最高人民檢察院關於建立“兩高”工作協商制度的意見
- 頒布單位：最高人民法院, 最高人民檢察院
- 頒布時間：2000.02.13
- 實施時間：2000.02.13
為了進一步加強工作溝通，協調檢、法兩院的工作關係和執法活動，及時解決司法工作中的重大問題，保證公正司法，適應實施依法治國方略的需要，經最高人民法院、最高人民檢察院共同研究確定，建立“兩高”工作協商制度。
一、工作協商的指導原則：
（1）堅持依法辦事，確保公正司法，適應實施依法治國方略的需要；
（2）理順工作關係，協調檢、法兩院的司法活動；
（3）著眼於全局，及時研究解決檢、法兩院工作中的重大問題。
二、工作協商的內容，主要是：
（1）人民檢察院和人民法院在貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨中央的重要工作部署，中央領導同志的重要指示等工作中，需要檢、法兩院互相溝通、協調行動的有關重大問題；
（2）人民檢察院和人民法院司法工作中出現的認識不一致的重要問題；
（3）檢、法兩院工作中需要統一司法活動的其他重大問題。對具體案件的協調，依照法律規定辦理，不屬於工作協商的內容。
三、工作協商的方式，主要在“兩高”領導同志之間進行。根據工作需要，也可以由“兩高”有關部門負責人先行協商後，再提交“兩高”領導同志進行協調。
四、工作協商的時間不定期舉行。雙方均可提出協商的議題。議題確定後，雙方有關部門均應認真準備。
五、工作協商的成果，必要時可以形成“紀要”。紀要由提出議題的一方草擬，經會簽後行文。
六、有關工作協商的具體事宜，由“兩高”辦公廳共同商定。
2000年2月13日
