《最關鍵的200個崗位考核指標表》是2014年1月人民郵電出版社出版的圖書，作者是黃成日。
基本介紹
- 書名：最關鍵的200個崗位考核指標表
- 作者：黃成日
- ISBN：9787115337917
- 頁數：236頁
- 定價：35元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2014年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《**關鍵的200個崗位考設再希紙核指標表》從精、準、細、嚴的角度，詳謎良騙細介紹了高級管理崗、財務管理崗、產品開發崗、技術研發崗、工藝工程崗、採購管理崗、生產管理崗、質量管理崗、設備管理崗等20類崗位的考核指標關聯工作項目圖和考核指標表。其中，考核指標關聯工作項目圖是依據“職位說明書”或相關職位分析進行編制的，考核指標表則是依據企業戰略、崗位職責等方面的要求進行設計的。《**關鍵的200個崗位考核指標表》具有很強的可局勸操作性。
《**關鍵的200個崗位考核乃鍵訂指標表》適合企業管理人員尤其是人力資源管理人員閱讀，也適合人力資源諮詢師、培訓師以及高校人力坑駝妹資源專業的師生閱讀。
作者簡介
黃成日 國立江原大學（韓國）工商管理學院經濟學博士，現任韓國國墊挨紋立江原大學經濟貿易學部講師，兼韓國國立江原大學產業經濟研究所研究員，主要從事區域經濟、環境資譽您剃危源經濟、數量統計經濟的研究工作。
