《最關鍵的200個崗位職責設計表》是2014年1月人民郵電出版社出版的圖書，作者是孫宗虎。
基本介紹
- 書名：最關鍵的200個崗位職責設計表
- 作者：孫宗虎
- ISBN：9787115337900
- 頁數：242頁
- 定價：35元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2014年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書從精、準、細、嚴的角度，詳細介紹了企業高管、市場銷售精屑櫃管理、產品技術研發管理、生產安全管理、質量設備管理、倉儲物流管理、財務管殼腿擔理等崗位的職責概述和職責分項描述表。其中，崗位職責概述寫出鞏厚榆己了各崗去墓估位的主要職責，職責分項描述表則闡碑洪述了各崗位的具體職責。
本書語言精練，具有很強的實用性和可操作性。
本書適合企業管理洪喇笑人員尤其是人力資源管理人員以及人力資源專業師生閱讀和使用。
作者簡介
孫宗虎，北京弗布克管理諮詢有限公司總經理，知幾精戰頸名人力資源管理實戰派學者，高級諮詢顧問、數位學習顧問。十餘年來一直從事企業人力資源管理實務方面的研究與開發工作，在企業人力資源管理諮詢、企業E-learning培訓課程開發、企業培訓教材與課程開發、大學管理課程課件開發、數位教學與學習設計等方面具有豐富的理論知識和實踐經驗。
