最新企業績效考核實務

本書從企業實際需求出發，系統闡述了績效考核的重要作用、績效考核的方法選擇、考核模式的建立、考核過程的全設計、考核制度和表格設計等內容，並配以國內外大量最新的案例。

基本介紹

• 作者：辛楓冬
• ISBN：9787506428095
• 頁數：282
• 定價：28.00元
• 出版社：中國紡織出版社
• 出版時間：2004-4
• 副標題：人力資源管理工作者的得力助手

內容介紹

本書適合各類企業人力資源部門工作人員閱讀，有助於了解和掌握績效考核管理的多種方法。

績效考核已成為國內企業中流行的現代企業管理工具，通過對員工工作績效良莠的評價，並保持員工的有效回饋，企業就能激發起每位員工的工作熱情和創

作品目錄

第一章 人力資源管理系統中的績效考核
第一節 績效考核在企業管理中的作用
第二節 現代企業績效不良的原因分析
第三節 績效考核原則和工作程式
第二章 績效考核方式
第一節 主要的