景區職業經理人基礎知識與通用管理能力

景區職業經理人基礎知識與通用管理能力

《景區職業經理人基礎知識與通用管理能力》是2021年中國旅遊出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:景區職業經理人基礎知識與通用管理能力
  • 作者:全國景區職業經理人資質評價與認定統編教材編寫組
  • 出版社:中國旅遊出版社
  • 出版時間:2021年9月1日
  • 頁數:221 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787503268052
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

 《全國景區職業經理人資質評價與認定統編教材——景區職業經理人基礎知識與通用管理能力》基於團體標準,內容覆蓋景區職業經理人所需的基礎知識與通用管理能力,涉及管理、法律等多個社會科學領域的觀點與視角。全書分為上篇與下篇,理論與實踐相結合,既有景區管理基礎理論介紹,也有景區管理者應具備的變革創新能力等內容。在內容安排上,該書設定了與全國景區職業經理人資格等級相對應的學習目標,實現內容難度與景區職業經理人助理、景區中級職業經理人、景區高級職業經理人的三級對應。同時,該書在各章首尾提供了引導案例和案例延伸,並在正文中匹配了多個案例,涉及更多社會話題和管理實踐,使該書具有更強的可操作性,易於讀者理解。
  上篇為基礎知識篇,分為四個章節。第一章是對景區管理相關知識的介紹,包括景區和景區管理、景區管理的基本內容、景區管理的基礎理論和景區管理的科學方法。第二章主要討論了景區管理的標準與流程,包括景區管理的國內標準與國際標準、景區項目運營管理流程、景區內部管理規章制度。第三章聚焦現行的相關法律法規制度,涉及景區接待、運營、綜合管理和安全管理四個方面,包括景區與遊客的矛盾糾紛、景區的不正當競爭、安全事故的處理等熱點主題。第四章立足現在、著眼未來,討論了中國景區當前發展的特點與現狀,並結合文旅融合和國際經驗對中國景區的發展未來進行了展望。
  下篇為通用能力篇,分為五個章節,主要要求景區中、高級職業經理人掌握。第五章介紹了景區職業經理人應當具備的戰略決策能力,包括戰略決策過程中的環境分析、任務界定、目標建立,同時分別介紹了定性與定量決策方法。第六章旨在提升景區職業經理人應對環境的變革創新能力,包括如何識別創新機會和制定創新戰略,並介紹了兼具理論性與實踐性的創新方法。第七章介紹了經典的領導理論,討論了景區職業經理人應當具備的激勵、溝通、執行三項組織領導能力,並分析了更高層次的領導力與領導藝術。第八章關注景區職業經理人的團隊建設能力,論述了如何通過團隊組織及制度規範、團隊培訓及協作建設高效團隊。第九章側重景區與景區職業經理人的長遠發展,即景區職業經理人應當具備的自我可持續發展能力、景區管理團隊應當具備的組織可持續發展能力。
  《全國景區職業經理人資質評價與認定統編教材——景區職業經理人基礎知識與通用管理能力》是全國景區職業經理人資質評價與認定統編教材之一,由全國景區職業經理人資質評價與認定統編教材編寫組編寫,融合了景區管理的理論性與實踐性,適合景區管理人員及旅遊業各界人士學習參考。

圖書目錄

上篇 基礎知識篇
第一章 景區管理相關知識
第一節 景區和景區管理
第二節 景區管理的基本內容
第三節 景區管理的基礎理論*
第四節 景區管理的科學方法*
第二章 景區管理的標準與流程
第一節 景區管理的國內標準
第二節 景區管理的國際標準*
第三節 景區項目運營管理流程
第四節 景區內部管理規章制度*
第三章 景區法律法規制度
第一節 景區接待相關法律法規
第二節 景區運營相關法律法規
第三節 景區綜合管理相關法律法規
第四節 景區安全管理相關法律法規*
第四章 景區行業概況知識
第一節 中國景區特點及發展現狀
第二節 中國景區發展未來:文旅融合及國外經驗借鑑*
下篇 通用能力篇
第五章 戰略決策能力▲
第一節 戰略決策過程
第二節 戰略決策方法
第六章 變革創新能力▲
第一節 創新戰略
第二節 創新方法
第七章 組織領導能力
第一節 領導理論*
第二節 激勵、溝通及執行*
第三節 卓越領導力及領導藝術▲
第八章 團隊建設能力
第一節 團隊組織及制度規範*
第二節 團隊培訓及協作*
第三節 高效團隊建設▲
第九章 可持續發展能力▲
第一節 自我可持續發展能力
第二節 組織可持續發展能力

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