明茨伯格論管理

內容介紹

本書全方位地展現了明茨伯格在組織戰略、結構、權力和政策等方面的整體智慧。作為“自下而上式管理學”的祖師，明茨伯格打破常規，深入企業內部觀察其真實的運作狀況，從根本上對傳統的經濟假說及答案提出了挑戰。

作者：（美）亨利·明茨伯格

I S B N： 9787111218838

頁數： 315

開本： 16

封面形式：簡裝本

出版日期： 2007-8-1

定價： 48元

●我們當中有些人，公眾生活應對組織，私人生活逃離組織。本書為他們而寫。

●不管是好是壞，我們的社會已經變成了一個組織的社會。我們在組織里出生，在組織里受教育，日後在組織里工作。

●多年以來，我一直在思考管理者如何工作；組織如何運作，如何制定決策，如何發展戰略，如何構建自身；權力關係如何包圍組織，又如何分布（也包括社會如何應對下屬的組織）。

●組織培養我們，剝削我們，教育我們，折磨我們。我們偶爾能逃離組織，少數人甚至能相對獨立地自行其責，但我們大多數人必須從公共和私人生活里抽出大量時間應對它們。我們都需要更好地理解組織。

總　序　席酉民

推薦序　肖知興

致　謝

我們的組織世界

第一部分　論管理

第 1 章　管理者的工作：傳說與現實 / 3

管理工作的一些傳說與現實 / 5

再談對管理工作的基本描述 / 9