《日本式管理的制度起源》的內容即是探討日本式管理的制度起源，以便了解日本的政治家與社會運動者在20世紀初期面對因為工業化而不斷產生勞資衝突時，如何透過立法與公共政策的制定等制度設計來避免勞資衝突越演越烈，而使得日本的勞資關係能夠和諧運作，最後使得企業的競爭力能夠維繫，經濟發展能夠持續，並使得國家富強的目標能夠達成。
基本介紹
- 書名：日本式管理的制度起源
- 作者：陳俊升
- 出版日期：2013年11月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787214110053
- 外文名：The Institutional Origin of Japan's Management Model
- 出版社：江蘇人民出版社
- 頁數：194頁
- 開本：16
- 品牌：江蘇人民出版
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《日本式管理的制度起源》由江蘇人民出版社出版。
圖書目錄
第一章導言 1
第一節後進發展型國家的勞資關係 1
第二節被迫的現代化3
第三節政治精英的“家長制”論述3
第四節為何重構“家長制”5
第五節為何選擇大正民主時期作為研究範圍 7
第二章從亞細亞生產模式到兩種資本主義9
第一節從亞細亞生產模式談起9
第二節儒家倫理與資本主義 13
第三節後進型資本主義 16
第四節 日式管理的制度起源 17
第三章論述——建構制度的政治行動20
第一節論述分析21
第二節政治精英 35
第三節家長制36
第四章勞資關係制度建構的思想脈絡39
第一節啟蒙與傳統的糾葛39
第二節從自由民權走向國權之路43
第三節傳統“家長制”的轉化46
第四節專制傳統的重構48
第五節社會主義運動 51
第六節 日本社會主義的儒家精神 54
第七節民族國家的危機及轉化56
第五章資本主義及勞動體制的建立59
第一節紡織工業——出稼型女工 77
第二節造船工業一一親方請負制 81
第三節礦業——納屋制度 91
第六章勞動組合運動及社會政策論96
第一節勞工運動的序幕97
第二節解決勞動問題的三種主張99
第三節勞資衝突論與勞資協調論 101
第四節勞資衝突加劇 104
第五節社會主義與社會改良主義 106
第六節大正時代的勞工運動序幕——友愛會 110
第七節友愛會的“勞資協調主義” 111
第八節 首次勞動祭一勞工運動的團結及分裂 112
第九節工團主義115
第十節中央集權與自由聯合117
第十一節“左旋迴”及“右旋迴” 118
第十二節社會政策學會的復活 120
第七章政治精英的論述與勞資關係的建構 128
第一節現代官僚體系的建立 128
第二節社會政策的官僚化 129
第三節政策之窗131
第四節選舉權的普及化134
第五節推動勞動立法 135
第六節“家長制”的論述 140
第七節勞資一體論的經營家族主義 147
第八節勞動運動思想的防波堤 150
第九節選舉權的實相與虛相 153
第十節選舉權與家長制 159
第八章家長制的功與罪162
第一節制度選擇的兼容性與優越性 163
第二節家長制與現代化 166
第三節勞動政策的正當性 167
第四節家長制的兩面性 169
第五節正當性的弔詭 170
第六節共同利益的面向 172
第七節優先性175
第八節公共政策的氛圍 176
參考書目 179
致謝辭193
第一節後進發展型國家的勞資關係 1
第二節被迫的現代化3
第三節政治精英的“家長制”論述3
第四節為何重構“家長制”5
第五節為何選擇大正民主時期作為研究範圍 7
第二章從亞細亞生產模式到兩種資本主義9
第一節從亞細亞生產模式談起9
第二節儒家倫理與資本主義 13
第三節後進型資本主義 16
第四節 日式管理的制度起源 17
第三章論述——建構制度的政治行動20
第一節論述分析21
第二節政治精英 35
第三節家長制36
第四章勞資關係制度建構的思想脈絡39
第一節啟蒙與傳統的糾葛39
第二節從自由民權走向國權之路43
第三節傳統“家長制”的轉化46
第四節專制傳統的重構48
第五節社會主義運動 51
第六節 日本社會主義的儒家精神 54
第七節民族國家的危機及轉化56
第五章資本主義及勞動體制的建立59
第一節紡織工業——出稼型女工 77
第二節造船工業一一親方請負制 81
第三節礦業——納屋制度 91
第六章勞動組合運動及社會政策論96
第一節勞工運動的序幕97
第二節解決勞動問題的三種主張99
第三節勞資衝突論與勞資協調論 101
第四節勞資衝突加劇 104
第五節社會主義與社會改良主義 106
第六節大正時代的勞工運動序幕——友愛會 110
第七節友愛會的“勞資協調主義” 111
第八節 首次勞動祭一勞工運動的團結及分裂 112
第九節工團主義115
第十節中央集權與自由聯合117
第十一節“左旋迴”及“右旋迴” 118
第十二節社會政策學會的復活 120
第七章政治精英的論述與勞資關係的建構 128
第一節現代官僚體系的建立 128
第二節社會政策的官僚化 129
第三節政策之窗131
第四節選舉權的普及化134
第五節推動勞動立法 135
第六節“家長制”的論述 140
第七節勞資一體論的經營家族主義 147
第八節勞動運動思想的防波堤 150
第九節選舉權的實相與虛相 153
第十節選舉權與家長制 159
第八章家長制的功與罪162
第一節制度選擇的兼容性與優越性 163
第二節家長制與現代化 166
第三節勞動政策的正當性 167
第四節家長制的兩面性 169
第五節正當性的弔詭 170
第六節共同利益的面向 172
第七節優先性175
第八節公共政策的氛圍 176
參考書目 179
致謝辭193
