文化凝聚原理

文化凝聚原理是指企業文化是一種建立組織成員信仰之上的共同的價值觀。企業文化對於組織的人力資源具有重要的凝聚功能和約束功能。現代人力資源開發與企業文化建設息息相關，現在許多大型組織管理都已經發展到一種文化管理的階段。因此人力資源開發要重視文化的作用和功能，通過塑造高尚的企業文化，樹立良好的組織形象等，吸引人力資源，開發人力資源，建立組織與個人、個人與個人之間的忠誠關係，提高組織效率。由柳洪平創建。