《教育創新組織的領導與管理》是2006年教育科學出版社出版的圖書。本書借鑑國內外教育領導和組織理論，歸納總結出了有利於提高教育組織創新能力的領導模型以及清除教育組織創新的障礙與迷思。
基本介紹
- 書名：教育創新組織的領導與管理
- ISBN： 7504134368
- 頁數：265頁
- 出版社： 教育科學出版社
- 出版時間：第1版 (2006年7月1日)
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,編輯推薦,
內容簡介
本書分析了教育組織創新文化的內容與特徵，並提出了相應的領導措施；對教育創新組織領導者應具有的素質進行了系統的分析與提煉，建構了相應的素質結構模式圖。特別是對教育創新組織的領導內容與策略進行了系統而具體的研究，強調了戰略領導和對教育創新組織的學習活動、研究活動和創新活動這三種主要活動的領導，並論述了戰略領導模型和對三種活動的領導策略與具體辦法。
編輯推薦
本書借鑑國內外教育領導和組織理論，歸納總結出了有利於提高教育組織創新能力的領導模型以及清除教育組織創新的障礙與迷思；分析了教育組織創新文化的內容與特徵，並提出了相應的領導措施；對教育創新組織領導者應具有的素質進行了系統的分析與提煉，建構了相應的素質結構模式圖。特別是對教育創新組織的領導內容與策略進行了系統而具體的研究，強調了戰略領導和對教育創新組織的學習活動、研究活動和創新活動這三種主要活動的領導，並論述了戰略領導模型和對三種活動的領導策略與具體辦法。
