教育分配效益

教育分配效益是指提高了教育水平的工人能在資源競爭性的使用過程中更合理地分配各種投入，諸如財產、勞動、資金、時間等。西方人力資本理論認為，教育的增加可提高工人獲取和理解其他有關生產要素成本和生產特點的能力。

故教育水平的變化導致其他要素使用分布的變化，甚至為一些在其他情況下無法使用的新要素找到了用場。在動態經濟的環境中，工人通過增加教育而獲得的更有效地分配使用各種有關投入要素的能力，是提高企業投資效益，促進生產發展的強大槓桿。