《提高組織執行力：沒有任何藉口》是新浪讀書發行的小說，作者是傑伊·瑞芬博瑞。
基本介紹
- 中文名：提高組織執行力:沒有任何藉口
- 作者：傑伊·瑞芬博瑞
- 小說進度：選載
- 連載網站：新浪讀書
小說類型,內容簡介,
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內容簡介
對組織危害最大的觀念——人是最大的資產。人,不是組織最大的資產。只有擁有正確、積極的倫理道德的職工,才是組織最寶貴的財富。缺乏職業精神和職業態度的員工,是組織最大的累贅。 讓中層成為中堅,讓員工成為戰士;讓職業精神成為政府機關、企業最大的生產力;是本書最核心理念和思想。中美領導力、執行力專家首都聯袂,推出《沒有任何藉口》“中國版”,通過對西點軍校“沒有任何藉口”理念的全面深入剖析,解讀“沒有任何藉口”背後展現的文化支撐體系及其精神力量,以及其所體現的高度責任感、執行力、落實力和實幹精神!“沒有任何藉口”體現的是一種“境界”,它不單純是“做事不找藉口”的口號,而是由一整套包括信仰、使命感、責任意識、擔當意識、忠誠、敬業、自律、勝任力、創新能力、敬畏感、緊迫感、奉獻和追求內在幸福等在內的價值體系和執行力文化所支撐的系統。 本書的特質,不僅在於將西點軍校“沒有任何藉口”融入政府、企業管理,而且在文化和靈魂高度展現“沒有任何藉口”的內在力量,從心靈深處去改變人、塑造人,為組織注入正能量,提升組織境界,驅動組織升級……
