提獎比率是指企業按照規定提取的獎金數額與相應的基礎數額之間的比例關係。例如,在實行利改稅以前,國家規定企業在完成有關的技術經濟指標。
基本介紹
- 中文名:提獎比率
- 定義:企業按照規定提取的獎金數額與相應的基礎數額之間的比例關係
提獎比率是指企業按照規定提取的獎金數額與相應的基礎數額之間的比例關係。例如,在實行利改稅以前,國家規定企業在完成有關的技術經濟指標。
提獎比率是指企業按照規定提取的獎金數額與相應的基礎數額之間的比例關係。例如,在實行利改稅以前,國家規定企業在完成有關的技術經濟指標。可以按企業職工標準工資總額的10~12%提取獎金; 節約獎是按所節約原價值的1~15%提...
又叫活力比率,是與資源利用有關的幾種比例關係·他們反映了企業經營效率的高低和各種資源是否得到充分的利用。英文譯名 Operating Ratio 別稱 經營比率又叫活力比率 常用經營比率 常用的有以下幾種:市場占有率 又稱市場份額,指的是企業的主要產品在該種產品的場銷售總額中所占的比重。對大公司來說,這是一個最...
記者在查閱了資料之後發現,電腦彩票上市伊始(2001年),國務院下發了關於進一步規範彩票管理的35號檔案,確定了財政部、民政部和國家體育總局在彩票管理和發行方面的職責範圍,並調整了彩票資金的結構:返獎比率為50%,發行經費從不得高於20%下調為15%,公益金比例由不得高於30%提高到35%——這項內容延續至今。200...
如:2010年增加了活力門獎與日刊現代大獎;2011年增加了朝日表演藝術獎、東京體育獎、富士夕刊獎、搭檔功勞獎。這此所加的獎項,多半是專為贊助媒體而設立,但同時也豐富了比賽,提高了拿獎的比率,其實非常有創意的。歷屆獎項 2011年 最佳女優賞:麻倉憂 熟女女優賞:川上優 新人女優賞:羽田愛 活力門賞:希崎...
按超額增值部分0.9%的比例提取超額獎金;增長幅度在5%以上的部分,每增長1%,按超額增值部分0.8%的比例提取超額獎金;提取超額獎金採取分段累加方法再乘本類提獎調整係數計算,其計算公式:所得超額獎金=本段國有資產超額增值部分×本段計獎比率×本類提獎調整係數(本段計獎比率=本段超額增值率×本段計獎比例...
企業獎勵基金是按照規定的比例提取的用於職工獎勵的一種專用基金。在社會主義條件下,它是職工為國家提供超額勞動取得的報 酬。它的提取和使用範圍隨著國家對企業管理的要求不同而不同。過去國營企業實行提獎辦法,是在完成國家規定指標條件下,按計畫利潤和超計畫利潤 (在計畫虧損企業,按計畫降低成本額和減少虧損數)...
定額產品數X單價x提成比率 原來必須完成一定的定額才能開始有所收入。按3月份銷售的平均水平來看,100元產品平均每人銷出600件,定額銷售總額為200件,於是平均工資:100 ×600×2.5%-100 ×200 ×2.5%=1000元 從以上三種佣金制我們不難看出,根據產品銷售狀況不同,應制定不同的員工獎勵的制度,只有這樣,才能...
它第二代的高撥出比率已經保證了直銷員在初期獲得業績獎金的穩定性,因此,它是個寬度和深度兼顧的制度。和所有的級差制度一樣,T90注重個人重複消費,其業績獎金一部分來自新人加入,更多的是來自網路成員個人的重複購買。就這點看,它比較符合現代制度設計的精神。T90制度,起步階段迅速,中期收入豐厚 ,高階收入穩定...
撥出比率浮動,靠安全閥控制撥出,後期沒有吸引力;可以一點多單進行投機,套取高額獎金;主要業績來自新人加入;前期業績暴增,後勁不足。設計精神 在上個世紀80年代,一種全新的制度開始流行,就是矩陣制。這種制度設計的精神主要有以下幾點:1、穩定忠實消費者;2、更高的收入來自更深的穩定組織網;3、穩定的...
職工獎勵基金主要是從企業稅後留利中按一定比率提取的,對於實行原材料、燃料節約獎的企業,還可以從產品成本中按一定比率提取。職工獎勵基金主要用於發放職工獎金,也可以用於實行浮動工資,自費浮動升級的崗位津貼方面的支出。煤炭企業的噸煤獎,國家規定的特定原材料節約獎仍由產品成本開支,但實行原材料、燃料節約獎的...
公司通過考評員工在崗位上的工作業績表現,確定其為公司業績作出的貢獻,進而確定員工獎金的發放比率。員工可能超出崗位對業績的基本要求,也可能達不到這個要求,這些都直接影響他們領取獎金的額度。員工業績考評結果是確定崗位業績獎金的基礎。薪酬結構和薪酬設計 基於職務說明書和績效考評體系建立起來的薪酬制度,一般而言...
薪酬結構是指組織中各種工作或崗位之間薪酬水平的比例關係,包括不同層次工作之間報酬差異的相對比值和不同層次工作之間報酬差異的絕對水平。薪酬結構是依據公司的經營戰略、經濟能力、人力資源配置戰略和市場薪酬水平等為公司內價值不同的崗位制訂不同的薪酬水平和薪酬要素,並且提供確認員工個人貢獻的辦法。定義 薪酬結構...
計量應付職工薪酬時,國家規定了計提基礎和計提比例的,應按照國家規定的標準計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的,企業應當根據歷史經驗數據和實際情況,合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的,應當補提應付職工薪酬,當期實際發生金額小於預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。企業以其自產產品...
初始模擬:交易資金為10,000美元,槓桿比例為1:100 評獎辦法說明: 大賽採取周循環比賽形式,每周末我們都將根據本周的交易收益率產生排名,排名前3名的選手都能獲得相應的獎勵。比賽排名計算:1. 周排名 周收益率=【(周末賬戶餘額 - 周一賬戶餘額)/ 周一賬戶餘額 】 X 100% 2. 月排名(以4個自然周為一個...
1. 獎勵等級:本次競賽四個類別均設四個國家獎勵等級:特等獎、一等獎、二等獎和三等獎。二等獎和三等獎通過初賽產生,分別依據各參賽高校初賽人數的30‰和50‰評選。特等獎和一等獎通過決賽產生,由省(自治區、直轄市)競賽組織機構根據決賽成績確定。總獲獎比例為參加初賽人數的86‰,特等獎獲獎比例為1‰,...
由於新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情的影響,該屆美國電影之眼獎由線下改為線上舉行頒獎典禮。提名該屆電影之眼獎的提名者中44%為女性,刷新了美國電影之眼獎提名者中女性占比率的記錄。該屆美國電影之眼獎頒獎典禮上,特意緬懷致敬了2020年去世的影人。獎項評析 加雷特·布萊德利執導的《時間》忠實地記錄了一個...
第六章 返獎獎金 第三十條 返獎獎金是指按國家規定比例從彩票銷售額中提取,用於按發行規則規定支付給中獎者的資金。第三十一條 電腦彩票可以從返獎獎金中提取調節基金,專項用於支付各種不可預見情況下的獎金支出風險,調節浮動獎獎金,以及設立特別獎。調節基金由以下幾部分組成:(一)按不高於返獎獎金2%提取;(二...
當月繳納個人所得稅在1000元人民幣(含1000元人民幣)至2000元人民幣(含2000元人民幣)部分,獎勵比率為其在園區實際繳納個人所得稅地方留成部分的70%。當月繳納個人所得稅不足1000元的,不予獎勵。當月繳納個人所得稅在2000元人民幣至4000元人民幣(含4000元人民幣)部分,獎勵比率為其在園區實際繳納個人所得稅...
壓縮比率: APE 專輯介紹 香港新晉女子組合Freeze首張EP《Golden Eyes》。金色代表著:活力、光榮、繁榮、自信 希望從我們身上散發的光芒,你們會體會到我們敢作敢為的精神!Freeze成員:甄穎珊、石詠莉、陳樂榣。專輯曲目 01. 金睛火眼 02. 情場大後備 03. 踩鋼線 04. 情難控 個人單曲 《情難控》 (收錄在《...
截至2020年4月,學校有專任教師總計163人,其中專任教師163人,特級教師3人,正高級教師2人,高級教師66人,中級職稱以上教師比率為82%。有6人為上海市雙名工程教師。上海市特級教師:徐曉燕、陳紅梅、李書慧 上海市雙名工程教師:方德平、吳建強、楊曉麗、周寶紅、曹崢(名單不全)辦學成果 學生成績 素質成績 在...
1、完成任務獎 一是對完成財政總收入任務的征管部門,縣人民政府一次性獎勵財政局40萬元、國稅局50萬元、地稅局60萬元。如完不成任務按完成比例兌現。二是對完成縣級一般預算收入任務的征管部門,縣人民政府一次性獎勵財政局40萬元、國稅局80萬元、地稅局90萬元。如完不成任務按完成比例兌現。2、超任務獎(以縣級...
1、完成任務獎 一是對完成總收入任務的征管部門,縣人民政府一次性獎勵財政局30萬元、國稅局50萬元、地稅局60萬元。如完不成任務按完成比例兌現。二是對完成縣級一般預算收入任務的征管部門,縣人民政府一次性獎勵財政局30萬元、國稅局80萬元、地稅局90萬元。如完不成任務按完成比例兌現。2、超任務獎(本部份獎勵以...
近一年來,學校教師獲國家級獎29人次,省獎24人次,市獎23人次;發表文章近10篇;輔導學生獲國家獎213人次,省獎142人次,市獎245人次。近兩年畢業生合格率100%,升入高中學校學生數量達75%,其中重點高中比率為25%。榮譽獎項 全國“雙有”先進單位,全國作文教學先進單位,全國少先隊英雄集體創建示範基地,全國...
2013年,學院學生的考研出國升學率達20%,碩士研究生考取名校博士比率達17%。五年來,累計有291人次在國內外各類大賽中獲獎:全國大學生英語競賽:共有74人次獲獎,其中特等獎2次,一等獎6次,二等獎22次,三等獎44次;全國大學生數學建模競賽:共有18個小組獲獎,其中國家一等獎1項;江蘇省一等獎4項,二等獎7項...
學校創辦40多年,先後培養了7000多名國中畢業生。多年來學校中考成績不錯,08-10年中考是全縣第一名,綜合比率也是片區前三名,,另外,學科技能競賽中師生中每學年總有三、四十人次在各項比賽中獲獎。領導班子 學校榮譽 東碧中學學校集體榮譽(獨立辦校以來)永春東碧中學學校集體榮譽(2000年以來)(參考資料)
中心可設定的實驗教學項目有210項,其中綜合設計性與研究創新性實踐項目比率達74.4%。中心在承擔動畫專業的教學任務、學生創新科研項目、校企合作項目和學科競賽等項目的同時,還滿足視覺傳達設計、服裝與服飾設計、環境藝術設計、音樂學、廣播電視編導、播音與主持等專業3000餘學生,以及全校6000餘學生公共藝術等課程的...