《指標最優：法官績效考評制度運行的實踐邏輯研究》是2018年6月中國政法大學出版社出版的圖書，作者是張建。
基本介紹
- 中文名：指標最優：法官績效考評制度運行的實踐邏輯研究
- 作者：張建
- 出版社：中國政法大學出版社
- 出版時間：2018年6月
- 頁數：227 頁
- 定價：46 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787562083214
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從法官為滿足績效考核要求而採用的行動策略切入，關注的是法官績效考評制度的實施效果及其與績效考評制度意圖之間關係的問題。通過對法官績效考評制度以及該制度下法官的策略性行動的實證考察及取得的實際效果的評估，能夠使我們透過這扇窗看到司法體制和法院權力運行機制在運作過程中出現了何種問題，問題的癥結又在哪裡。基於此，通過對法官績效考評制度的實證分析和研究，可以為解答應該如何“深化司法體制和健全司法權力運行機制”這一問題，提供堅實而有效的基礎，當然公正高效司法制度的建成對中國法治建設所具有的作用是不可限量的。
作者簡介
張建，常州大學史良法學院副教授、中國政法大學法學院博士後；先後在《二十一世紀（香港）》《倫理學研究》《東方法學》及《北方法學》等發文多篇，人大複印資料、《新華文摘》全文轉載、摘編多篇。
圖書目錄
第一章 導論
第一節 選題緣起及研究意義
第二節 文獻綜述
第三節 基本概念及研究架構
第四節 理論視角與研究方法
第五節 研究創新
第二章 J市法院的歷史沿革與績效考評制度源起
第一節 J市的經濟與法院沿革
第二節 J市法院的組織結構與績效考評制度源起
小結
第三章 法官績效考評制度的構建與運作
第一節 結構變化與績效考評制度建立
第二節 法官績效考評制度的構建動力
第三節 法官績效考評制度的運作機制
小結
第四章 績效考評制度中調解考核及其悖論
第一節 調解考核制度在績效考核制度中的位置
第二節 調解考核制度的目的與假設
第三節 行動使目的落空——法官的行動策略
小結
第五章 績效考評制度中結案考核及其悖論
第一節 結案考核制度在績效考核制度中的位置
第二節 結案考核制度的目的與假設
第三節 行動使制度扭曲——法官滿足結案考核的策略
小結
第六章 績效考評制度中人民陪審考核及其悖論
第一節 人民陪審員制度為什麼重要
第二節 人民陪審考核在績效考核制度中的位置
第三節 人民陪審制度為何走過場——法官的行動策略
小結
第七章 異化行為在系統中何以變得正當
第一節 不斷最佳化的數字與制度悖論出現
第二節 行政管理模式重建與法官自主性喪失
第三節 “睜一眼閉一眼”的法院系統：法官策略行動得以可能
第四節 不受約束的法官：法官策略行動得以可能
小結
第八章 法官績效考評制度的最佳化
第一節 制度悖論與自主性獲得
第二節 法院自主性與法官自我管理
第三節 法院開放性與評價主體多元
第四節 形式與內容相結合的評價
參考文獻
後記
