《招聘與錄用管理實務（第2版）》是清華大學出版社於2019年12月1日出版的一本圖書，主編是葛玉輝，副主編是孟陳莉。
基本介紹
- 中文名：招聘與錄用管理實務（第2版）
- 作者：葛玉輝 主編 孟陳莉 副主編
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2019年12月1日
- 定價：55 元
- ISBN：9787302532583
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《招聘與錄用管理實務（第2版）》從理論性和操作性兩個角度闡述了招聘與錄用管理的相關概念、誤區、影響因素、原則、程式，以及招聘與錄用管理的方法、決策和評估。本書既關注招聘與錄用管理相應理論知識的闡述，又注重招聘與錄用管理的實際操作技能的設計，在每章相應的知識點中都設有“你知道嗎”和“操作小技巧”兩個小連結，幫助讀者更輕鬆地加深對該知識點的理解，同時提高對操作性方面的認識。每章的最後還附有“案例分析”，進一步加深讀者對本章內容的消化吸收，這種靈活多變的結構設計是《招聘與錄用管理實務（第2版）》的獨特之處。
圖書目錄
第一章 招聘與錄用概述 1
第一節 招聘與錄用的內涵 2
第二節 企業招聘與錄用中的誤區分析 5
第三節 招聘與錄用程式 14
第二章 影響企業招聘的因素 65
第一節 影響企業招聘的外部因素 66
第二節 影響企業招聘的內部因素 67
第三節 影響企業招聘的應聘者個人因素 70
第三章 招聘與錄用的原則 75
第一節 招聘與錄用的一般性原則 76
第二節 招聘與錄用的人事匹配原則 84
第四章 招聘準備與策略 97
第一節 招聘工作的基本前提 98
第二節 招聘需求分析 114
第三節 確定招聘策略 119
第五章 招聘來源與方法 127
第一節 招聘來源 128
第二節 招聘方法 142
第六章 錄用前的甄選 167
第一節 甄選概述 168
第二節 甄選方式一：評價中心 175
第三節 甄選方式二：面試 181
第四節 甄選方式三：測試 199
第七章 錄用決策 217
第一節 錄用決策概述 218
第二節 錄用的關鍵步驟 221
第三節 錄用決策的特殊問題與處理 227
第八章 招聘與錄用評估 233
第一節 招聘與錄用評估的作用與方案設計 234
第二節 招聘與錄用效果檢測和分析 236
第三節 招聘與錄用評估的主要內容 245
參考文獻 261
