沃爾特·拉瑟瑙（1867—1922）是德國的政治家、工業家、哲學家和管理學家。他的父親是德國通用電氣公司的創辦人。他少年時代在中學接受古典教育。以後在柏林大學學習數學、物理學和化學，獲得博士學位。
基本介紹
- 中文名：拉瑟瑙
- 國籍：德國
- 出生地：德國
- 出生日期：1867
- 逝世日期：1922
人物生平,主要成就,
人物生平
1890年，他在 慕 尼 墨繼續學習機械和電氣工程。
1881—1893年期間，他在瑞士諾豪的“鋁業股份公司”工作。
1893—1899年期間，他負責總部設在薩克森州比特費爾德國的“電氣—化學工程股份有限公司”的工作。
1899—1902年期間，他任德國通用電氣公司的董事和電站建設部主任。
1902—1907年期間，他任“柏林商業公司”董事。這一時期，以德國通用電氣公司為核心，組成了一個由80多家大公司的聯合組織。他於1909年任該聯合組織的董事。第一次世界大戰爆發時，他任德國通用電氣公司總經理，勸說德政府在陸軍部戰時物資局，並於1914年8月至1915年春任該局局長。此後，他經營企業和從事寫作。
1919年，他參與德國關於凡爾賽和約談判準備工作。
1920年，他是斯帕會議的德國專家。1920—1921年期間，他是改組德國經濟制度的社會化委員會委員。
1921年5月，他參加維爾特政府，出任何建設部長，主張把德根據凡爾賽和約履行義務的政策作為歐洲復興計畫的一部分。
1922年1月31日在改任外交部長，他與蘇聯訂立拉巴洛條約（1922.4.16），恢復兩國的正常關係和經濟聯繫。拉瑟瑙在外交上取得的成就雖然受到許多德國人的讚揚，卻觸怒了西文協約國和德的極端分子。
1922年6月，他在上班途中被民族主義狂熱分子暗殺。
主要成就
拉瑟瑙一生著述甚多，其全集於1918年問世，他的著作中與管理方面關係最密切的是1917年出版的《未來的年代》和1918年出版的《新經濟》兩書。他在這兩本書中論述了他有關工業組織和工業在社會中的地位的理論。
他在20世紀初就關心德由於工業化迅速發展而引起的經濟問題，在第一次世界大戰以後，他經常發表一些激進的政治論文。他在經營自己的企業和管理政府事務方面，都顯示出卓越的才能。拉瑟瑙認為，當時德國的許多經濟和社會問題，只有通過工業管理的改革，才能得到解決。
他認為，首先要掃除壟斷、關稅這些阻礙工業發展的障礙。然後，才能合理地套用各種科學方法、計畫和動力機器，創造出大量的物質財富，許多政治和經濟問題就可迎刃而解了。但是，為了提高工業效率，不能只是依靠機械，還必須提高工人的生產積極性。他提出一種辦法，就是使工業的所有權分散化，把企業交由一個民主機構是一種自治機構，每一個工人都有發言權。這種轉變必須由國家主持逐步而和平地進行。
拉瑟瑙的這種主張，對德國工業管理在以後的發展，很有影響。德國在第一次世界大戰結束以後，在1919年的新憲法中就規定在煤炭工業和鉀鹼工業中建立自治公司。在第二次世界大戰以前，德國又通過法律規定在德國重要的工業部門中實行“共同管理”制度，由工人參加高層管理機構。這種制度，在第二次世界大戰以後得到了進一步的發展和推廣。
厄威克在《管理備要》一書中曾指出，“拉瑟瑙作為一個工業組織思想家，不同於法國的法約爾。法約爾向企業內部看，考察他管理的企業的經營管理過程；而拉瑟瑙則向企業外界看，考察企業周圍的社會。拉瑟瑙也不同於美國的瑪麗·福萊特。他探究他喜愛的社會含義而不涉及管理的心理學基礎。但他同這兩個思想家一樣，認為工業按社會責任原則的合理組織，是一個民主社會進步的秘密所在。”
