技術創業企業新產品開發的績效提升機制研究

《技術創業企業新產品開發的績效提升機制研究》是依託南開大學，由秦劍擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：技術創業企業新產品開發的績效提升機制研究
• 項目類別：青年科學基金項目
• 項目負責人：秦劍
• 依託單位：南開大學

中文摘要

技術創業在推動經濟成長、促進產業升級、創造就業崗位和激發創新水平等方面發揮了重要作用，而成功開發新產品則對降低技術創業企業失敗率並提升其成長質量意義重大。本項目立足於技術創業的獨特性和新產品開發的過程複雜性，基於社會資本、創業學習和制度理論，通過現實問題剖析、文獻研究、案例研究和內容分析來提煉技術創業企業新產品開發績效驅動因素的理論模型，考察創業學習、社會資本、創業能力和產品開發過程及其匹配關係對技術創業企業新產品開發的績效提升機制，探索創業環境、創業者先前經驗異質性及新企業合法性水平對以上作用機制的調節效應。最後以我國典型技術創業企業為研究對象，利用問卷調查獲取一手研究數據，採用事件史分析模型和結構方程模型對理論框架進行檢驗。這不但可以完善和豐富創業管理理論，也能夠為技術創業企業更好的進行新產品開發提供實踐指導，並有助於為鼓勵高技術創業和產品創新行為的創業政策制定提供決策參考。

結題摘要

本項目立足於技術創業的獨特性和新產品開發的過程複雜性，基於多重理論視角，通過現實問題剖析、文獻研究、案例研究和內容分析來提煉理論模型，通過大樣本問卷調研和二手統計數據，運用結構方程模型、計量經濟模型和計算社會實驗方法，主要開展了以下六方面的工作：第一、考察了研發／製造／行銷跨職能互動的前端驅動要素及跨職能整合模式對新產品開發績效的提升機制，實證發現聯合創新激勵、高層管理者支持、產品開發正式化和產品開發動態性是增強跨職能整合有效性的重要前因變數，跨職能整合提升了產品線協同和新產品開發績效，產品線協同和新產品開發有助於增加企業市場績效，而產品創新戰略則在以上路徑關係間發揮了差異效應影響；第二、基於學術創業的視角分析了大學的技術衍生創業企業的技術轉移績效及其驅動因素；第三、研究了反應性角色行為、創業-家庭衝突、創業導向與新生企業初期績效的互動作用關係；第四、分析了社會資本對創業企業資源獲取的影響效應，實證發現不同類型的社會資本有助於新企業獲取不同類型的創業資源，與處於籌備狀態的創業企業相比，已成功步入運營階段的創業企業無論是在社會資本水平，還是在社會資本對資源獲取的驅動效應上都要顯著更高；第五、對計算仿真方法在創業管理研究中的套用模式和路徑進行了探索性分析；第六、對技術創業企業的創業拼湊（Bricolage）和社會網路、基於現代服務業的服務型創業企業的服務創新行為、科技型創業企業的突破性創新和創業聯盟等理論內容進行了系統性梳理，並構建了後續研究的路徑模型。在課題研究期間，本人作為第一作者和通訊作者發表標註有本課題編號的論文14篇，參加國際和國內學術會議兩次，基本完成了預定研究目標。