《戰略薪酬管理：理論與實務》是2015年2月東北財經大學出版社出版的圖書，作者是孫利虎。
基本介紹
- 書名：戰略薪酬管理：理論與實務
- 作者：孫利虎
- ISBN：978-7-5654-1815-0
- 頁數：218頁
- 定價：30
- 出版社：東北財經大學出版社
- 出版時間：2015年2月1日
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是作者近十年來從事人力資源管理學習、教學與實踐的總結和思考，基於教學積累和國內企業諮詢經驗編寫而成。從戰略的視角進行建構，以薪酬理論為基礎，多層次、多維度解構薪酬體系設計和薪酬系統管理的內容，既保留了薪酬管理與設計的傳統理論知識，又通過深入剖析企業薪酬管理實際中的問題，提出薪酬管理與設計領域的新思想、新方法。
圖書目錄
第1章 薪酬概述
學習目標
學習導航
引例 薪酬設計中如何體現公平
1.1 薪酬的概念
1.2 薪酬的構成、體系及分類
1.3 薪酬的作用和激勵
本章小結
複習思考題
案例分析
第2章 薪酬管理
學習目標
學習導航
引例 獵人、獵狗和兔子
2.1 薪酬管理及薪酬哲學
2.2 薪酬研究視角
2.3 薪酬支付原則及設計要點
本章小結
複習思考題
案例分析
第3章 戰略薪酬管理
學習目標
學習導航
引例 健爾益公司的薪酬改革
3.1 戰略性薪酬概述
3.2 薪酬策略的戰略特徵及戰略性薪酬策略
3.3 總體薪酬戰略
本章小結
複習思考題
案例分析
第4章 薪酬理論
學習目標
學習導航
引例 員工們喜歡什麼樣的年終獎
4.1 薪酬理論介紹
4.2 早期薪酬理論
4.3 薪酬決定理論
4.4 薪酬分配理論
4.5 薪酬運用理論
本章小結
複習思考題
案例分析
第5章 薪酬設計
學習目標
學習導航
引例 現實版驢子與騾子的故事
5.1 薪酬設計依據
5.2 基於職位薪酬體系設計
5.3 基於能力薪酬體系設計
5.4 基於績效的薪酬體系設計
本章小結
複習思考題
案例分析
第6章 調薪與激勵政策
學習目標
學習導航
引例 胡雪岩以財攬才
6.1 薪酬調整
6.2 績效調薪
6.3 薪酬激勵
本章小結
複習思考題
案例分析
第7章 獎金體系
學習目標
學習導航
引例 通用公司如何獎勵員工
7.1 獎金設計
7.2 資金分配考慮問題
本章小結
複習思考題
案例分析
第8章 福利體系
學習目標
學習導航
引例 你將怎么辦？
8.1 福利概述
8.2 福利設計
8.3 新型福利模式
附錄
本章小結
複習思考題
案例分析
第9章 高管薪酬
學習目標
學習導航
引例 國企高管薪酬雙軌制--平衡市場化薪酬與體制內薪酬的矛盾
9.1 高管薪酬概述
9.2 高管薪酬設計
本章小結
複習思考題
案例分析
第10章 薪酬溝通與稅務
學習目標
學習導航
引例 A公司的薪酬溝通
10.1 薪酬溝通
10.2 薪酬稅務政策及籌劃
本章小結
複習思考題
案例分析
第11章 薪酬成本及預算管理
學習目標
學習導航
引例 高等學校工資成本的控制分析
11.1 薪酬成本
11.2 薪酬預算
本章小結
複習思考題
案例分析
第12章 薪酬調查
學習目標
學習導航
引例 佳麗寶公司薪酬調查
12.1 薪酬調查概述
12.2 薪酬調查及其運用
12.3 市場薪酬線
本章小結
複習思考題
案例分析
主要參考文獻
