薪酬管理理論與實務(電子工業出版社出版圖書)

《薪酬管理理論與實務》是劉艷紅,張艷萍 編寫，電子工業出版社出版書籍。

本書主要內容包括薪酬與薪酬管理概述、企業戰略與薪酬管理、崗位評價、薪酬調查、薪酬水平定位、薪酬結構設計、基於崗位的薪酬體系設計、基於技能和能力的薪酬體系設計、基於業績的薪酬體系設計、獎金、津貼及激勵薪酬體系的設計、員工福利體系設計及薪酬業務處理等內容。

基本介紹

• 書名：薪酬管理理論與實務
• 作者：劉艷紅,張艷萍 
• ISBN：9787121280207
• 出版社：電子工業出版社
• 出版時間：2016-03-01 

圖書內容

本書主要內容包括薪酬與薪酬管理概述、企業戰略與薪酬管理、崗位評價、薪酬調查、薪酬水平定位、薪酬結構設計、基於崗位的薪酬體系設計、基於技能和能力的薪酬體系設計、基於業績的薪酬體系設計、獎金、津貼及激勵薪酬體系的設計、員工福利體系設計及薪酬業務處理等內容。

目錄

第1章 薪酬與薪酬管理概述

學習目標

學習導航

導入案例

1.1 薪酬概述

1.2薪酬管理的流程和實施原則

1.3薪酬管理目前存在的問題及發展趨勢

1.4薪酬管理實例

課後測試題

第2章　企業戰略與薪酬管理

學習目標

學習導航

導入案例

2.1薪酬戰略

2.2薪酬戰略與組織戰略的匹配

2.3 戰略性薪酬管理

2.4企業戰略與薪酬管理實例

課後測試題

第3章崗位評價

學習目標

學習導航

導入案例

3.1 崗位評價概述

3.2崗位評價的方法及運用

3.3崗位評價實例

課後測試題

第4章 薪酬調查

學習目標

學習導航

導入案例

4.1 薪酬調查概述、目的及意義

4.2 薪酬調查的流程

4.3 薪酬調查的種類和內容

4.4 薪酬調查實例

課後測試題

第5章薪酬水平定位

學習目標

學習導航

導入案例

5.1薪酬水平的概述

5.2 薪酬水平的外部競爭性

5.3 薪酬水平定位策略

5.4薪酬水平定位實例

課後測試題

第6章　薪酬結構設計

學習目標

學習導航

導入案例

6.1 薪酬結構概述及薪酬結構的相關概念

6.2 薪酬結構的設計步驟

6.3 寬頻薪酬

6.4實例：某公司薪酬結構設計操作步驟

課後測試題

第7章 基於崗位的薪酬體系設計

學習目標

學習導航

導入案例

7.1 崗位薪酬體系概述

7.2 崗位薪酬體系的設計

7.3 崗位薪酬體系的三種形式

7.4 崗位薪酬體系的實施條件

課後測試題

第8章基於技能和能力的薪酬體系設計

學習目標

學習導航

導入案例

8.1 基於技能的薪酬體系設計

8.2 基於能力的薪酬體系設計

8.3 基於技能和能力的薪酬體系設計實例

課後測試題

第9章基於績效的薪酬體系設計

學習目標

學習導航

導入案例

9.1 績效薪酬概述

9.2績效薪酬的類型

9.3不同類型的績效薪酬體系設計

9.4 基於績效的薪酬體系設計實例

課後測試題

第10章 員工福利體系設計

學習目標

學習導航

導入案例

10.1 員工福利概述

10.2法定福利

10.3 企業內部福利

10.4彈性福利計畫

10.5 員工福利的設計與管理

10.6 員工福利設計實例

課後測試題

第11章 薪酬業務處理

學習目標

學習導航

導入案例

11.1各工資管理制度下的工資核算

11.2 社會保險及個人所得稅的核算

11.3工資核算實例

課後測試題