我國醫療糾紛調解組織發展的現狀困境與對策研究

內容簡介

本書並不特別熱衷於構建新的理論模型，而是在組織社會學的分析框架內，對不同的醫療糾紛調解組織在實際中的運作情形進行分析比對，對實踐中存在的價值衝突、資源配置不合理等問題做出善意的提示，並不揣冒昧多方探索通往更光明的路徑，權作拋磚引玉。

第一章我國的醫療糾紛調解組織概況

第一節醫療糾紛調解組織的概念與性質

第二節醫療糾紛人民調解組織

第三節醫療糾紛行政調解組織

第四節企業化的醫療糾紛調解組織

第五節其他營利性、非營利性醫療糾紛調解組織

第二章醫療糾紛調解組織的組織要素

節醫療糾紛調解組織的目標

第二節醫療糾紛調解組織的調解員

第三節醫療糾紛調解組織的結構

第四節醫療糾紛調解組織的組織技術和組織環境

第三章我國醫療糾紛調解組織的趨同化現象及其組織社會學解釋

節我國醫療糾紛調解組織的趨同化現象

第二節我國醫療糾紛調解組織趨同化現象的組織社會學解釋

第三節我國醫療糾紛調解組織的差異性及其組織社會學解釋

第四章醫療糾紛調解組織轉型的路徑探索

節從維護政治權威向樹立公共權威轉型

第二節從民眾性、民間性組織向專業化組織轉型

第三節從單一化向多元化轉型

第四節從人才流失向人才流動轉變

結語

參考文獻

王紅梅，法學碩士，澳大利亞查爾斯特大學訪問學者，副教授，浙江寧波人。現任浙江警官職業學院套用法律系法律文秘教研室主任。曾在《湖北社會科學》《浙江學刊》《福建論壇》等期刊發表論文十餘篇，並在浙江大學出版社、中國政法大學出版社、清華大學出版社和華中科技大學出版社等出版過論著與教材。