成都市公務員局是成都市政府設立的職能部門。
魏冰兼任成都市公務員局局長；
成都市公務員局是成都市政府設立的職能部門。 魏冰兼任成都市公務員局局長; ... 魏冰兼任成都市公務員局局長; [1] 參考資料 1. 成都市政府任免一批幹部 多人...
魏冰,現任四川省成都市公務員局局長。... 2019年1月28日訊息,成都市政府發布一批幹部職務任免通知,成都市政府決定:魏冰兼任成都市公務員局局長。 [1] ...
成都市人事局是人民政府的職能部門,負責全市人才資源的規劃、開發工作。... 成都市人事局是人民政府的職能部門,負責全市人才資源的規劃、開發工作。...
蘇鵬,四川省成都高新技術產業開發區黨工委副書記,管委會主任,曾任四川省成都市郫縣縣委書記職務。 現任成都市人力資源和社會保障局局長、黨組書記,成都市公務員局局長...
成都市人力資源和社會保障局屬於政府機構,執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。...
前四川省成都市國有資產監督管理委員會黨委委員、副主任。領導分工:分管辦公室(黨委辦公室)、統計評價處。2003.10-2005.12 成都市審計局副局長、黨組成員2005.12...
1980.09 -1983.03溫江地區人事局幹部1983.03 -1989.04成都市人事局主任科員(其間:1984年09月-1986年07月在成都大學中文系大專學習)...
人物履歷高紅同志任成都市成華區公務員局局長。任免信息經2016年10月31日成都市成華區政府第115次常務會議決定:高紅同志任成都市成華區公務員局局長。 ...
劉立,男,漢族,四川省成都市人事局黨組成員、編辦副主任(正局級)。... 劉立,男,漢族,四川省成都市人事局黨組成員、編辦副主任(正局級)。中文名 劉立 民族 ...
現任成都市人事局局長、黨組書記、中共成都市委組織 部副部長、成都市機構編制委員會辦公室主任。...
《成都市國家公務員錄用實施辦法(試行)》在1995.12.18由成都市人民政府辦公廳頒布。...
1978.09 -1987.09成都市委組織部一處幹事(其間:1985年09月-1987年07月在成都市委黨校經濟管理專業學習)1987.09 -1989.11成都市人事局軍轉辦副主任...
《成都人事》是由成都市人事局 成都人才發展研究會主辦的期刊。... 《成都人事》是由成都市人事局 成都人才發展研究會主辦的期刊。中文名稱 成都人事 主辦單位 ...
成都人事考試網,成都市人事考試中心(Personnel Testing Authorities of ChengDu)成立於1993年4月,是成都市人事局的直屬事業單位,是全國較早建立的人事考試、人才評價...
成都市人力資源和社會保障局 地址:四川省成都市高新區錦城大道366號3號樓太原市人力資源和社會保障局 地址:山西省太原市新建北路155號,人事局在市政府大院裡。...
成都市機關事務管理局,是一處位於成都市的政府辦公部門。成都市人民政府機關事務管理局現有辦公室、財務管理處、房地產管理處、機關國有資產管理處、車輛管理處、...
成都市人民政府是成都市的地方國家行政機關,行政級別為副省級,是成都市人民代表...成都市人力資源和社會保障局(成都市公務員局、成都市外國專家局) 成都市國土資源...
成都市勞動和社會保障局是統一管理全市勞動和社會保障工作的市政府工作部門。張濟環同志擔任成都市人力資源和社會保障局局長。成都市勞動和社會保障局先後榮獲全國勞動...
周學文,四川資中人。1985年,任成都市人事局工資處處長、市編委辦主任。其他解釋磁縣磁州鎮黨委書記—周學文、水利部總規劃師—周學文、遼寧中醫藥大學附屬醫院教授—...
馬振海,四川省成都市雙流區人事局黨組書記、局長。... 馬振海,四川省成都市雙流區人事局黨組書記、局長。中文名 馬振海 國籍 中國 職業 四川省成都市雙流區人事局...
2015.01-2017.12,任成都市委組織部副部長,市人力資源和社會保障局局長、黨組書記,市公務員局局長(兼),市外專局局長(兼) [2] 2017.12-2018.03,任成都市人大...
嚴暉,女,現任成都市人力資源和社會保障局副局長(掛職),廣州開發區黨工委組織人事局(機構編制委員會辦公室、老乾局)局長(主任)(市副局級),兼任廣州開發區直屬機關...
2001.08-2007.03 成都高新區人事勞動和社會保障局副局長、人事處處長(其間:2002.04-2004.07在四川大學網路函授法律專業學習,2003.03-2003.06在成都市第十八期中...
郭開平,四川省成都市成華區人事局編辦副主任。... 郭開平,四川省成都市成華區人事局編辦副主任。中文名 郭開平 國籍 中國 職業 副主任 工作地點 四川省成都市 ...
成都市人事局局長李紹華說,在教育、科研、文化、衛生等專業性比較強的事業單位,由於領導崗位及管理工作的特殊性,需要有一定專業技術背景,所以“雙肩挑”現象比較普遍...