成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄

《重慶市人力資源和社會保障局》是重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳為為更好服務成渝地區雙城經濟圈建設國家戰略，助力人口高質量發展，在人力資源社會保障部統籌指導下，2023年2月，重慶市人力社保局、四川省人社廳啟動2023年成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄編制工作。經過系統組織、培訓發動、行業統計、入戶收集、大數據比對、數據分析、系統研究等環節，編制形成於2023年12月6日印發的目錄。 

基本介紹

• 中文名：重慶市人力資源和社會保障局
• 印發機關：重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳
• 印發日期：2023年12月6日
• 發文字號：渝人社〔2023〕514號

印發信息

重慶市人力資源和社會保障局 四川省人力資源和社會保障廳

關於公布《成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄》的通告

渝人社〔2023〕514號

為更好服務成渝地區雙城經濟圈建設國家戰略，助力人口高質量發展，在人力資源社會保障部統籌指導下，2023年2月，重慶市人力社保局、四川省人社廳啟動了2023年成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄編制工作。經過系統組織、培訓發動、行業統計、入戶收集、大數據比對、數據分析、系統研究等環節，編制形成了《成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄（2023年）》。現將《成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄（2023年）》向社會公布，供社會各界查閱使用。

    附屬檔案：成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄（2023年）

    重慶市人力資源和社會保障局

    四川省人力資源和社會保障廳

    2023年12月6日

目錄全文

成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄

重慶市人力資源開發服務中心

（中國重慶人力資源服務產業發展研究院）

二〇二三年十二月

參編單位及項目組成員

一、立項單位：人力資源和社會保障部、重慶市人民政府、四川省人民政府

二、指導單位：人力資源和社會保障部流動管理司、重慶市委組織部、四川省委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳

三、參與單位：重慶四川兩省市發改、經信、商務、金融、農業農村、教育、科技等36個省市級職能部門，重慶市、四川省各地區組織、人社部門

四、承接單位：重慶市人力資源服務開發中心（中國重慶人力資源服務產業發展研究院）

五、研究支持單位：重慶大學、西南政法大學

六、大數據支持單位：銳仕方達、匯博招聘、重慶人才大市場、智聯招聘

項目組主要成員

顧 問：黎 勇 重慶市人力資源和社會保障局黨組書記、局長

胡 斌 四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長

何振國 重慶市人力資源和社會保障局人才工作領導小組常務副組長、局人才辦主任，重慶市人才研究和人力資源服務協會會長

劉曉博 四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長

組 長：李 志 中國重慶人力資源服務產業發展研究院特聘專家、重慶大學公共管理學院副院長，教授，博士生導師

副組長：王軍國 重慶市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處處長，研究員

黃 杲 四川省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長

劉 楊 重慶市人力資源開發服務中心主任，高級經濟師

成 員：丁林華 重慶市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處副處長

陽 琴 四川省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處副處長

魏 建 重慶市人力資源開發服務中心副主任，高級經濟師

趙 飛 重慶市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處幹部

曹 鵬 四川省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處幹部

金 瑩 西南政法大學政治與公共管理學院，教授，碩士生導師

羅 瀟 重慶市人力資源開發服務中心研究院工作部副部長

於曉彤 重慶市人力資源開發服務中心博士後

助 理：王雨、謝夢華、林宓、劉利、謝雨馨、袁雪芳、周一珉、沈佳悅、徐凡迪

特聘專家：鄧蘭燕 重慶市綜合經濟研究院科研處處長、推動成渝地區雙城經濟圈建設研究中心負責人， 研究員

古銀華 成都理工大學，教授，博士生導師，東方人才管理研究中心主任

目 錄

一、世界級裝備製造產業集群（A） - 9 -

(一) 重度緊缺人才 - 9 -

(二) 中度緊缺人才 - 14 -

(三) 輕度緊缺人才 - 23 -

二、汽車產業集群（B） - 32 -

（一）重度緊缺人才 - 32 -

（二）中度緊缺人才 - 34 -

（三）輕度緊缺人才 - 41 -

三、特色消費品產業集群（C） - 47 -

(一) 重度緊缺人才 - 47 -

(二) 中度緊缺人才 - 52 -

(三) 輕度緊缺人才 - 65 -

四、新材料產業集群（D） - 72 -

(一) 重度緊缺人才 - 72 -

(二) 中度緊缺人才 - 82 -

(三) 輕度緊缺人才 - 93 -

五、綠色低碳優勢產業和先進環保裝備產業集群（E） - 101 -

(一) 重度緊缺人才 - 101 -

(二) 中度緊缺人才 - 102 -

(三) 輕度緊缺人才 - 105 -

六、生物醫藥和大健康產業集群（F） - 112 -

(一) 重度緊缺人才 - 112 -

(二) 中度緊缺人才 - 122 -

(三) 輕度緊缺人才 - 144 -

七、電子信息產業集群（G） - 167 -

(一) 重度緊缺人才 - 167 -

(二) 中度緊缺人才 - 170 -

(三) 輕度緊缺人才 - 179 -

八、新一代信息技術產業集群（H） - 187 -

(一) 重度緊缺人才 - 187 -

(二) 中度緊缺人才 - 189 -

(三) 輕度緊缺人才 - 194 -

九、現代服務業（I） - 196 -

(一) 重度緊缺人才 - 196 -

(二) 中度緊缺人才 - 212 -

(三) 輕度緊缺人才 - 229 -

十、現代高效特色農業產業集群（J） - 254 -

(一) 重度緊缺人才 - 254 -

(二) 中度緊缺人才 - 265 -

(三) 輕度緊缺人才 - 287 -

參考連結