慢就業

慢就業是指，一些大學生畢業後既不打算馬上就業也不打算繼續深造，而是暫時選擇遊學、支教、在家陪父母或者創業考察，慢慢考慮人生道路的現象。據統計，中國越來越多的“90後”年輕人告別傳統的“畢業就工作”模式成為“慢就業族”。

“慢就業”的大學生一般面臨的生活壓力不大，父母的觀念比較開明，不會因為孩子不工作而焦慮，而且會支持孩子進修、遊學、考察就業市場或者暫時放鬆。

基本介紹

• 中文名：慢就業
• 所屬學科：社會學

發展歷程

畢業即工作”的擇業觀在內地漸“鬆綁”，“慢就業族”和“待定族”正興起。

中國教育部發布數據稱，2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬，加上留學歸國人員和往屆畢業生，求職人數將更為龐大。有學者認為，在“最難就業季”的峰值不斷被刷新之下，與其說“慢就業”是一種主動選擇，不如說是當前形勢驅使人們做出的被動選擇。

“慢就業”雖是無奈之舉，但暫時停下腳步，不僅能避開求職高峰，也能讓自己有更多時間為人生髮展做出思考與選擇。

事實上，“慢就業”在國外早已不是新興事物，不少西方青年在升學或者畢業之後、工作之前會選擇過“間隔年”，即不馬上升學或就業，而是遊歷、參加志願活動等，以增加閱歷，增長見識。

伴隨中國就業觀念的轉變，“慢就業”“間隔年”等現象也越來越普遍。這一現象在“90後”等新生代就業群體中尤為普遍。

2023年7月，2023屆畢業生陸續離開校園。“慢就業”被越來越多人提及，一項調查數據顯示，2023年應屆生選擇“慢就業”的比例從去年的15.9%上升到18.9%。

社會評論

大學生求職觀念的轉變很大程度上影響了當前的就業形勢。年輕人更多考慮的是未來規劃和就業質量，而“慢就業”能為他們提供緩衝期，讓他們能充分預計自己的工作狀態和生活軌跡。

但“慢就業”並非適合所有人。拋開精神層面來看，‘慢就業’需要高昂的經濟和時間成本，是一種奢侈行為。“慢就業”表面上是逆時代潮流的任性，本質上卻是對精神家園的渴望和追尋。但年輕人盲目出行或宅在家中，也可能使“慢就業”成為“啃老”的“遮羞布”。

調查問卷

2018年7月，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2009名受訪者進行的一項調查顯示，72.9%的受訪者周圍有“慢就業”的大學生。62.4%的受訪者認為大學生選擇“慢就業”是因為對未來還沒規劃好。在大學生就業問題上，73.9%的受訪者建議大學生儘早樹立職業理想，明確職業規劃，57.8%的受訪者期待學校為在校學生實習提供更多渠道。

調查顯示，沒提前規劃好未來（62.4%）被受訪者認為是大學生選擇“慢就業”的最常見原因，受訪者指出大學生“慢就業”的其他主觀原因還有：不知道什麼工作適合自己（42.7%），想“錯峰”就業（36.7%），自己水平不夠，得先彌補短板（34.3%），計畫創業，先了解市場環境（28.0%），“喘口氣”，適應角色轉變（27.8%），沉澱自己，選擇繼續深造或參加社會活動（25.7%），打算進入自媒體、網店等新業態（11.3%）等。