心理學通識課

《心理學通識課》是一本2022年8月1日中共中央黨校出版社出版的圖書,作者莫雷 。

基本介紹

  • 書名:心理學通識課
  • 作者:莫雷
  • 出版社:中共中央黨校出版社
  • 出版時間:2022年8月1日
  • 頁數:320 頁
  • 定價:68 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787503573248
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

這是一本幫助普通大眾,尤其是黨政機關和企事業單位的領導幹部,學懂弄通心理學“是什麼”以及如何運用心理學的相關研究成果,解決實際學習、工作中的難題的心理學通識書。
本書從澄清對心理學的種種誤解、偽心理學知識入手,以心理學體系為基本框架,介紹了基礎心理學、社會心理學、健康心理學、發展與教育心理學、管理心理學等主要分支的核心內容,力求反映心理學的研究成果與趨勢,深入闡釋心理學研究理論和實踐經驗在日常生活、管理與領導中的重大指引作用。
本書集知識性、趣味性、實用性於一體,文字通俗易懂,撰寫者均為長期深耕心理學研究相關領域的專家,各篇章內容都是他們重要研究問題上所累積下來的深厚見解與紮實成果。

圖書目錄

第一篇 心理學概論:走進心理學
第一章  心理學概述 / 002
一、什麼是心理學 / 002
二、心理學研究的任務 / 007
三、心理學研究的原則與方法 / 010
四、心理學研究對社會發展的意義 / 014
第二章  心理過程與個性心理特徵 / 020
一、心理現象概述 / 020
二、認知過程 / 022
三、情意過程 / 036
四、個性心理特徵 / 045
第三章  心理學的學科體系 / 054
一、心理學體系概覽 / 054
二、研究一般心理現象的主要學科 / 055
三、研究不同領域心理現象的主要學科 / 059
四、研究不同主體心理現象的主要學科 / 068
第四章  心理學科的發展 / 074
一、心理學的產生與發展概述 / 074
二、精神分析心理學及實踐啟示 / 082
三、行為主義心理學及實踐啟示 / 085
四、人本主義心理學及實踐啟示 / 088
第二篇 社會心理學:“人”與“眾”
第五章  社會認知 / 095
一、認識自我與印象管理 / 095
二、認識他人與印象形成 / 101
第六章  人際關係 / 111
一、人際關係的開端:人際吸引 / 111
二、人際關係的橋樑:人際溝通 / 120
三、不同人際關係的處理 / 126
第七章  社會影響 / 137
一、從眾:你在群體中為何舉棋不定? / 137
二、社會助長與社會惰化:三個臭皮匠,真的能勝過諸葛亮嗎? / 142
三、群體極化與群體思維:群體決策能代表大多數人的意志嗎? / 148
四、合作與競爭:走出“囚徒困境” / 153
第三篇 公共危機事件與應急管理
第八章  公共危機事件與心理危機 / 163
一、公共危機事件 / 163
二、公共危機事件的心理影響 / 167
三、公共危機事件的心理危機 / 173
第九章  公共危機事件的心理危機干預 / 177
一、心理危機干預概述 / 177
二、自然災害事件與心理危機干預 / 184
三、事故災難事件與心理危機干預 / 190
四、公共衛生災難事件與心理危機干預 / 194
五、社會安全事件與心理危機干預 / 198
第十章  群體性事件與輿情管理 / 206
一、群體與群體性事件 / 206
二、引發群體性事件的輿情及其心理機制 / 212
三、網路輿情的應對與引導 / 216
第四篇 心理健康與危機干預
第十一章  心理健康與社會心理服務體系 / 226
一、不同心理健康狀況人群的特點 / 226
二、社會心理服務體系的構建 / 229
第十二章  對正常群體的發展性工作 / 236
一、發展性工作的基本要義 / 236
二、發展性工作的實施辦法 / 238
三、不同系統的發展性工作 / 240
第十三章  對心理困擾人員的干預 / 245
一、對心理困擾個體的心理諮詢 / 245
二、對心理危機個體的緊急干預 / 253
三、不同系統的干預性工作 / 256
第十四章  心理障礙人員的治療性工作 / 262
一、心理障礙的定義 / 262
二、不同系統的治療性工作 / 270
第十五章  自我心理調適與情緒管理 / 272
一、常見的心理困擾問題 / 272
二、常見的心理調適方法 / 275
第五篇 管理與領導心理
第十六章  管理與領導的理論體系 / 283
一、管理與領導心理概述 / 283
二、人性假設與管理 / 287
三、權力及其心理作用 / 295
第十七章  領導者的勝任特徵 / 302
一、領導勝任力概念與模型 / 302
二、黨政領導的勝任特徵 / 306
第十八章  對追隨者的影響策略 / 311
一、認知改變策略 / 312
二、行為激勵策略 / 317
三、人際關係策略 / 323
第十九章  情境管理與團隊引領 / 329
一、權變理論和情境管理 / 330
二、團隊發展的管理策略 / 338
參考文獻 / 347

作者簡介

莫雷,博士,華南師範大學文科資深教授、博士生導師、學術委員會主任,中國心理學會終身成就獎獲得者。在學術界擔任各種重要職務,歷任中國心理學會理事長,國務院學位委員會學科評議組召集人,教育部長江特聘教授教育學評審組召集人,教育部社會科學委員會委員,教育部中國小課程教材專家委員會委員,教育部中國小心理健康教育專家指導委員會副主任。

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