徐九慶，男，漢族，出生於，重慶開縣人，歷史學博士，高級經濟師，民革重慶市委員，萬州區民革副主委，重慶市人大代表、政協委員，三峽之子聯合會會長。多年的國外學習生活閱歷及民辦高校管理實踐經驗。在多年的辦學實踐中，徐九慶院長提出了“人無全才，人人有才”的辦學理念，形成了獨具特色的差異化發展戰略。確立了“綜合素質好，理論知識夠，專業技能強，直接上崗快”的人才培養模式，構建了以培養能力為主線的737355”工學結合的教學模式。倡導全方位引進儒家文化，以培養青年倫理道德，引領青年價值理性，提升青年人生境界，重塑青年文化精神。長期以來，徐九慶院長對民辦高等教育和職業教育不倦探索，對民辦高等學校的規模質量觀、民辦高等教育的定位、素質教育等問題，提出了許多新的見解，先後發表論20餘篇論文《構建三峽庫區民辦職業教育集團的探索與構想》在教育界引起較大的影響。徐九慶院長先後獲得“職業教育先進個人”,“教育管理先進個人”，“優秀光彩企業家”，“三個文明貢獻獎”， “三個文明先進個人”等榮譽稱號。
基本介紹
個人履歷,情系教育,發展教育,回報社會,獻身教育,
個人履歷
徐九慶，1992年大學畢業後即自主創業，成立萬州信息工程有限公司，任董事長、總經理；1995年成立萬州計算機技術學校，任校長；1996年創辦重慶巨能集團，任董事長；2001年成立重慶信息技術職業學院，任院長、董事長；2007年創辦重慶德澳教育投資有限責任公司，任董事長。他是萬州區第一屆政協委員，第二、三屆人大代表；民革重慶市委委員、民革萬州區副主委；重慶市計算機學會理事；萬州區計算機協會副理事長；光彩企業家協會副會長；民辦教育協會副會長；“三峽之子”聯合會常務副理事長；新浪十大創新人物之一。
徐九慶博士
徐九慶博士情系教育
徐九慶心繫教育，志在建校興學，為國育才，他將創辦實業的所有資金投入到教育事業中，走過了一條艱難而曲折的辦學之路。建校之初，資金短缺，舉步維艱，徐九慶硬是憑著一股堅韌不拔的毅力和百折不撓的勇氣闖了過來。如今，重慶信息技術職業學院在國家沒有任何經費投入的情況下，經過近十年的建設發展，從無到有，從小到大，已由建校之初租用簡陋的校舍到座座高樓拔地而起，從十幾台微機到近3000萬元的教學設備，從幾十人的辦學規模到近萬名學子，從僅有兩名白髮蒼蒼的教授到五百餘名專家學者和“雙師素質”教師英才齊聚，從“人無全才，人人有才”的人才理念到“忠誠、專業、團隊、責任、榮譽、國家”的12字校訓，從區域性、行業性服務面向的確立到高技能套用型人才培養模式的制定，從以招生落實移民教育到以就業推進教育移民，從新生入學率突破90%到畢業生廣受社會歡迎，是發生在舉世矚目的三峽大地上的又一個奇蹟。徐九慶自投身教育以來，十年間已為社會培養輸送各類畢業生近萬人，為教育事業做出較大貢獻。
發展教育
作為一所位居三峽庫區腹心的民辦高職院校，徐九慶堅持為三峽庫區、大重慶、大西部經濟與社會發展服務，努力為建設重慶第二大都市提供人才培養服務與科技服務的辦學宗旨，狠抓基本辦學條件建設，大力推進教育教學改革，強化專業特色教育，謀求跨越式發展。目前，學院開設有高職專業22個，主要以計算機信息技術專業為主，軟體技術專業為重，併兼有文、經、管、法等套用專業，顯示了與區域信息產業和經濟發展的高度適應性。2003年，學院被教育部、信息產業部確定為國家計算機及軟體專業技能型緊缺人才培養院校；2004年被重慶市發改委、教委確定為重慶市示範性軟體職業技術學院；2006年順利通過教育部和市教委高職高專人才培養工作水平評估並被確定為良好等次。學院所設計算機軟體技術專業被批准為重慶市級特色專業，商務英語、計算機信息管理、計算機網路技術專業為重慶市級教改示範專業，課程JAVA為重慶市級精品建設課程。
徐九慶非常注重學生綜合素質的培養，特別是高度重視黨組織建設，充分發揮黨組織在學生綜合素質尤其是政治思想素質中的重要作用。大批學生自覺向黨組織靠攏，2000餘人已在學院業餘黨校結業，近300名學生光榮加入中國共產黨。同時，學院被萬州區委“兩新”工委確定為示範單位。
回報社會
徐九慶非常注重對社會的回報。他認為，一所高校必須充分發揮人才培養和服務社會的雙重功能。學院積極開展面向社會的職業培訓，幫助城鎮下崗職工、城鄉移民、社會青年和高中未升學畢業生掌握一技之長和從業技能，同時盡力幫助相關單位在職人員學習掌握現代信息技術。學院對渝東地區鹽業管理人員和檢察院系統工作人員所實施的套用軟體技術培訓等就是突出例證。其中由學院對渝東地區檢察院系統所培訓的“渝東地區代表隊”，在全市檢察院系統計算機操作競賽中獲得第一名的好成績。
獻身教育
徐九慶非常注重學習，在繁忙的工作中還抽出時間進修，攻讀澳大利亞國立大學管理學碩士學位。他堅持倡導構建學習型團隊，拿出巨資支持教職工進修、培訓，同時要求教職員工學習先進的教育理念和管理經驗。在他的堅持與倡導下，學院形成積極向上的學習氛圍。同時，他致力於民辦教育、高職教育的研究與實踐，提出“人無全才，人人有才”的人才培養理念，創立“忠誠、專業、團隊、責任、榮譽、國家”的校訓，創“737355”工學結合的新型人才培養模式，提出從知識本位到能力本位，從能力本位到綜合能力本位，從綜合能力本位到素質本位的人才培養思路，著力培養“綜合素質好，理論知識夠，專業技能強，直接上崗快”的高技能套用型人才。徐九慶還主持“中國民辦高教發展戰略研究”市級科研項目1項，在各類刊物上發表民辦教育科研論文10餘篇，在民辦教育領域有著較大的影響。事實證明，徐九慶的辦學理念完全符合當今高職教育的特徵，培養的學生廣受用人單位歡迎，歷屆畢業生就業率均超過90%並受到用人單位好評。成績只屬於過去，未來尚須繼續努力，徐九慶正帶領學院1000多教職員工，朝著更高的目標邁進！
