個人簡歷
張桂平,性格沉穩,2007年8月24日之前也許還沒多少人注意到他。張桂平很小就擔負起照顧弟弟妹妹的重任。19歲時,母親去世,23歲時,父親去世。
長兄為父,身為大哥的他一肩承擔起年紀尚小的兩個弟弟和一個妹妹的生活,最小的弟弟
張近東比他小了12歲。年輕的張桂平不能冒險也不敢冒險,因為他肩負著養育弟弟妹妹們生活責任,23歲的張桂平已經完全理解了責任感的真諦,也練就了穩若泰山的基本功。
1987年,張桂平創辦“江蘇蘇寧家電有限公司”,開始了創業征程。1993年,蘇寧公司在與八大國營商場展開了一場硬碰硬的“空調大戰”。結果是蘇寧“以小勝大”,“以弱勝強”,成就了中國電器發展史上的一段經典案例。對於那場勝利,張桂平感慨:“他們對我們進行封殺式的空調大戰,當時媒體稱他們是航空母艦,我們是小舢板。這航空母艦對小舢板,最後小舢板贏了,航空母艦輸了。”這場“以小勝大”,“以弱勝強”的經典案例成為《揚子晚報》的頭條新聞,並以“小舢板戰勝聯合艦隊”為題引發了一場市場經濟規律的大討論。
自1987年企業創立至2004年,蘇寧集團的電器銷售和地產業務蓬勃發展。為更加集中精力開拓自己喜愛的建築事業,2004年,張桂平以地產業和電器零售業為主體,分別成立“蘇寧環球”和“蘇寧電器”兩家公司。張桂平執掌“蘇寧環球”, 將“蘇寧電器”交由弟弟張近東執掌,共享“蘇寧”品牌。2005年12月26日,蘇寧環球股份有限公司(股票代碼:000718)在深交所上市。
歷經27年,蘇寧環球集團已發展成為以房地產為主業,在地產、商業、旅遊、文化、農業、建築、投資等多個產業領域齊頭並進、蓬勃發展,已成為享譽國內外的綜合性大型民營企業集團,品牌家喻戶曉、享譽全國。
成就與榮譽
1987年,張桂平創立“蘇寧”品牌,初期以電器銷售為主營業務。 1993年,張桂平步入與建築密切關聯的地產開發業,開始地產項目拓展,並快速發展壯大。27年來,蘇寧環球集團始終保持著高速穩定發展的態勢,近年來又進入了規模化快速發展階段。集團確立了"深耕南京,立足江蘇,布局全國"的發展戰略,已在南京、北京、上海、無錫、宜興、吉林等城市打開區域擴張的發展格局,形成了房地產開發的核心競爭優勢,集團現擁有35家
控股公司。
蘇寧環球集團在"創蘇寧偉業,做百年蘇寧"願景的激勵下,秉承"品質為先,誠信服務"的宗旨,始終堅持以“最好的理念、最好的產品、最好的服務”奉獻社會。蘇寧環球集團已在南京、上海、無錫、吉林等地已累計成功開發優質地產項目近百個,累計開發面積超千萬平方米,擁有儲備用地近1500多萬方。蘇寧環球集團憑藉前瞻性的經營策略和優秀的管理團隊,在南京,正在開發"蘇寧·天潤城"、"蘇寧·威尼斯水城"兩大衛星城鎮住宅;"蘇寧·天華矽谷"、"蘇寧·天華綠谷"兩大科技公園主題式住宅;"佛手湖旅遊度假區"高檔風情旅遊度假項目;"浦東大廈"、"天璽國際廣場"兩大高智慧型、高端綜合樓;在吉林開發了"吉林·天潤城"臨山濱水龍脈住宅;在上海開發的“天御國際廣場”多次獲獎;在北京、在無錫,在更多的城市,蘇寧環球集團將努力把"生態、和諧、優質、共贏"的產品和理念在全國、在全球廣泛推廣。
蘇寧環球集團在創造社會財富的同時,還以參與慈善公益事業為己任。集團在發展城市建設、發展教育事業、發展體育事業、改進醫療技術、救助弱勢群體、抗擊自然災害、促進社會和諧等方面都做出了突出的貢獻。張桂平曾榮獲”中國最具影響力商界領袖“、“優秀中國特色社會主義建設者”、“抗震救災先進個人”、 “慈善之星”、“中華誠信英才”、 “中國最具影響力地產人物”、”中國房地產行業影響力十大人物“、“中國管理一百人”、"中國值得尊敬的二十大房地產傑出人物"、"中國財富領袖"、“江蘇省勞動模範”等殊榮在推進工商業界的誠信自律、規範經營上起到了帶頭作用,在社會各界享有崇高的聲譽。在他的帶領下,蘇寧環球集團先後榮獲"中國企業五百強"、"中國房地產企業百強"、“2014中國民營企業500強”第23位、“2014中國民營企業服務業100百強”第8位。、"中國最具品牌競爭力房地產企業"、“建國60周年特別貢獻獎”、"杜拜國際最佳範例(中國)推動獎"、"城市可持續發展特殊貢獻獎"、"地產特殊貢獻企業"、“房地產業綜合實力50強企業”、“南京納稅十強第2名””、“慈善先進單位”、“中國房地產百強企業綜合實力第二十名”、“中國房地產百強企業成長性第六名”等榮譽。
2012年,權威雜誌《哈佛商業評論》,在經過對滬深A股連續上市4年以上的數百家企業的509位企業領袖進行獨立測評後,公布“中國上市公司卓越50人”,張桂平以民營企業第二名的優異成績榮登榜單。
2013年10月是全國工商聯60華誕。 由《中國工商》雜誌、華商韜略編輯委員會、中華工商聯合出版社聯合發起編撰的《民營力量璀璨中國夢想——100位對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家》,張桂平被評為“對民族產業貢獻卓著的民營功勳企業家”。
2016年10月20日,2016胡潤房地產富豪榜發布,張桂平、
張康黎父子以165億排名第24。
工作經歷
張桂平一直追求的是“事業是生命,服務必忠誠,生活則淡泊”的人生境界。在校期間“勤奮好學,穩重厚實”已成為師長及學友們對他的共同評價。大學畢業後張桂平先後在南京市勘測設計院任技術員、南京市房地產管理局任科長等職。
雖然是在國營單位,但他並沒有放棄自己的理想,1987年創立了專業經營民用、商用空調器的 “江蘇蘇寧家電有限公司”,也就是後來的蘇寧公司。“江蘇蘇寧家電有限公司”開在南京市的寧海路,面積僅有200平方米,以及十幾名員工。公司一開始就取名為蘇寧,因為公司創立在在江蘇,又是在南京,就各取一個字,就變成蘇寧。這個並不起眼的小門面日後卻幫助蘇寧電器成為中國家電零售企業前三甲。
創業初期,蘇寧成長得比較艱難,但是憑藉其低價優質的服務,還是在國營商場林立的南京站穩了市場。做家電不斷積累資金的同時,張桂平看到了蘇寧公司的另一條出路。1992年,蘇寧公司開始進軍南京的房地產市場。蘇寧在張桂平的領導下,艱苦創業、奮力開拓,從最單純的經營五金家電、空調銷售到今天已成為多業態發展的大型綜合性企業集團。
2005年7月,蘇寧環球在吉林投資,恰逢已虧損三年的*ST吉紙正在急尋重組方,張桂平董事長當機立斷、迅速出擊,雙方一拍即合。在之後短短一個多月的時間,蘇寧環球與吉林國資公司簽約收購了*ST吉紙50.06%的股權,成為國內第一宗在“股改”過程中收購績差上市公司的個案,而直到今天它仍然是眾多ST類公司股改時必備案頭的經典案例。2005年12月,集團控股公司蘇寧環球股份有限公司(股票代碼:000718)在
深圳證券交易所正式上市。蘇寧環球借殼ST吉紙上市後,股票價格一路飆升,2006年6月至2007年6月一年的時間裡,蘇寧環球股票漲幅高達535%。
社會合作
蘇寧環球集團董事長張桂平積極回響江蘇省委、省政府的號召,斥巨資打造江北樓市,並創造性地提出了“大盤開發”的全新理念。經過幾年的發展,整個江北的房地產市場發生了翻天覆地的變化,南京新浦東的雛形已然形成。
蘇寧地產在整個江北的房地產市場所占份額高達2/3,在南京的房地產業也具有舉足輕重的作用。2007年是蘇寧環球集團成立的第二十個年頭,
蘇寧環球集團在張桂平董事長的領導下有了長足的進步和發展,在促進南京房地產市場的發展的同時提升了整個江北樓盤的品質,並為此囊括了省、市地產項目的各類大獎。
蘇寧環球集團在江北已占據主導市場,其開發的蘇寧天潤城、蘇寧
威尼斯水城、
天華綠谷莊園等樓盤均獲得巨大成功,尤其是天潤城和威尼斯水城的開發量及銷售量在南京市位列一、二位,得到市民的喜愛與追捧,雙雙獲得過“最受老百姓關注的樓盤”等稱號。
天潤城和威尼斯水城總占地面積達萬畝,張桂平以其雄渾大氣的手筆在江北的土地上精雕細琢,書寫著屬於蘇寧地產的光輝與榮耀,使之成為南京市乃至全國均赫赫有名的地產品牌。天潤城、威尼斯水城、天華綠谷莊園等樓盤均受到市民的喜愛,各大樓盤的銷售在南京市的銷售榜上均名列前茅,並因其品質優良、品味獨特而獲得各類大獎。近年來,蘇寧環球集團邁出了實施全國發展戰略的堅定步伐;將房地產業務拓展到了吉林、北京、無錫、鎮江、上海等地。
同時,蘇寧環球集團加強在品牌、銷售、人才、質量、服務的管理調整和資金投入,促使集團保持了持續、健康、高速的發展。在商貿服務業上,集團下屬
蘇寧環球購物中心、蘇寧環球套房飯店在行業內占據龍頭位置的同時,又開拓了威尼斯假日酒店、蘇寧百貨批發市場等嶄新的具良好發展前景的優質項目。
“蘇寧”品牌誕生27年來,張桂平帶領蘇寧環球集團以“承擔社會責任,努力回饋社會”為己任,通過吸納就業、繳納稅收、慈善公益等方式,不斷回饋與服務社會。向國家納稅近百億,為社會提供2萬多個就業崗位,向社會各界捐資6億元。同時還支持設立助學、見義勇為等各類基金,贏得政府和社會的高度讚譽!
先進事跡
張桂平曾獲得“優秀中國特色社會主義建設者”、“改革開放30年功勳人物”、“抗震救災先進個人”、“中華誠信英才”、 “中國最具影響力地產人物”、“中國管理一百人”、“江蘇省勞動模範”、“建設新南京有功個人”、省市“慈善之星”等榮譽稱號,在推進工商業界的誠信自律、規範經營上起到了帶頭作用,在社會各界享有崇高的聲譽。具體事跡還有:
一、創建綠色城市、踐行和諧人居理念
張桂平倡導建設綠色城市,並將“科技生態”理念融入到項目開發建設當中,打造和諧人居環境,促進了城市的可持續性發展。旗下開發項目在規劃設計、建造工藝、景觀綠化上,積極創新和引進多種新型環保技術,注重人與自然的完美結合,達到了“四節(節地、節能、節材、節水)、一環保”的良好效果。項目多次榮獲“中國綠色住宅科學技術獎”、“江蘇省優秀住宅”等大獎。張桂平積極投身到新一輪城市發展建設中,在保護、傳承歷史名城文化的同時、全力促進城市繁榮。在南京,他斥巨資近億元拓寬雲南路、建設丁家橋景觀一條街、參與浦口老城改造等。在提升南京城市品質與城市形象上做出了突出貢獻。另外,在全國的其它城市,張桂平也積極倡導“科技生態”理念,為建設綠色城市做出了貢獻。
二、投身江蘇沿江大開發,促進江北經濟繁榮
張桂平積極回響省委、省政府“沿江大開發”的號召,在江北浦口地區出巨資建設大盤住宅“威尼斯水城”、“天潤城”;興建了五星級酒店;建成了大型精品購物廣場。超大規模的投資緩解了江北市民居住難、強化了江北地區的城市配套功能、有力地提升了江北地區的城市綜合競爭力。[6] 張桂平為建設江北新城不遺餘力的同時,還為江北地區提供了超過四千個優質就業崗位,促進了江北新城又好又快地發展。
三、熱衷公益事業,善行義舉回報社會
張桂平熱衷於各項社會公益事業,為江蘇省慈善總會榮譽會長。他出資設立了“蘇寧環球愛心基金會”,並向省、市慈善總會等機構累計捐資近6億元。直接向雲南旱災災區、玉樹地震災區、汶川地震災區、台灣風災災區捐款數千萬元。
張桂平積極支持教育事業發展,在南京師範大學、東南大學出資逾千萬設立了“蘇寧獎學金”、“張桂平基金會”,大力開展“人才建設工程”。在西藏、新疆及蘇北貧困地區捐建多所希望中、國小,幫助大批失學兒童重返課堂。
張桂平為江蘇省見義勇為基金會副理事長。他捐資近千萬元積極參與省、市、區“見義勇為基金會”,設立了“愛心基金”和“精神文明獎勵基金”,對見義勇為先進個人、社會主義精神文明建設先進個人進行表彰獎勵。在濟貧救困、匡扶社會正義、促進社會精神文明建設、維護社會穩定、增進社會和諧發展中做出了巨大貢獻。
四、熱心關愛員工,激勵員工成長
作為蘇寧環球集團的領頭人,張桂平熱心關愛每一位員工。每年都與工會簽訂《工資集體協商契約》,保證員工工資增長。通過廣泛徵求意見,建立員工考核、培訓、薪酬體系與各項制度,切實保護員工的權益。 集團還建立了“職業經理人”、“千里馬計畫”等人才培訓機制,著重培養各級管理人員,涉及戰略發展及管理、供應鏈管理、研發與設計管理、人力資源管理、內部審計管理等諸多環節。使員工職業素養與職業技能得到提升,增強了員工的競爭力和企業凝聚力。
張桂平非常注重提高員工福利。集團除足額繳納員工“五險一金”,重大節日還向每位員工發放福利金,當員工遇到突發事情,集團總會在第一時間伸出援手,讓員工感受到大家庭的溫暖。張桂平同志強調“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”2013年蘇寧環球集團榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽稱號。
張桂平是在改革開放大潮中成長起來的優秀民營企業家,他積極擁護黨的路線、方針、政策;熱愛祖國,熱愛人民;在工作崗位及社會職務上,盡職盡責,勤於奮鬥、勇於創新、甘於奉獻,為民營企業的發展探索出了一條新路。他誠信經商,守法經營,熱心公益、低調務實,敬業勤業,是優秀民營企業家的楷模。
人物評價
張桂平重管理、惜人才、喜創新、樂奉獻,他為民營企業的發展探索出了一條有益之路。張桂平的社會兼職很多,忙碌是他的工作特點,但他更是一名熱心公益的愛國人士,懷著“創業報國”的滿腔熱情,多次出資拓寬改造南京市的擁堵、狹窄道路;作為新時期社會主義事業的建設者,張桂平擁有良好的個人素質,作風穩健、低調務實、敬業勤勉、熱心公益、樂於奉獻。
張桂平說:“民營企業能得到用好又快的發展,要感謝黨的好政策,要感謝人民民眾的大力支持,因此,我們一直回饋社會、造福人民的感恩思想,長期投身入社會公益事業,並將其作為企業的一項長期事業”。
張桂平,作為實現“兩個率先,構建和諧社會”做出卓越貢獻的企業家和慈善家,已成為江蘇民營企業的學習榜樣,他也必將會在更多領域做出更大成就。