廣西壯族自治區社會保險事業局是廣西人社廳直屬單位。
機構職責
一、貫徹執行國家和自治區制定的各項社會保險法律、法規、規章和政策規定，參與社會保險法規、規章和政策的研究制定工作。
二、組織制定全區社會保險經辦工作的管理、技術和服務標準，並組織實施。
三、負責全區社會保險參保登記、費用征繳、權益記錄、社會保險待遇支付的管理工作。
四、編制匯總、上報全區及自治區本級社會保險基金預決算草案，組織實施社會保險基金預算。制定全區社會保險基金統籌的具體實施辦法，指導全區社會保險經辦系統管理社會保險基金。參與制定全區中央財政社會保險轉移支付資金分配方案。
五、擬訂全區社會保險業務檔案管理辦法並組織實施。
六、制定全區社會保險社會化管理服務規範，指導全區社會保險經辦系統開展社會化管理服務工作。
七、負責社會保險精算工作，建立全區社會保險運行情況分析制度並指導實施。
八、制定全區社會保險基金內部財務、會計、統計制度並組織實施，編制匯總、上報全區及自治區本級社會保險基金會計、統計報表。
九、制定全區社會保險稽核、內部控制和信息披露制度並組織實施。擬訂全區清理欠繳社會保險費計畫，並指導實施。
十、參與制定全區社會保險信息系統業務需求和業務指標體系。負責數據規範管理工作，組織全區聯網數據上報。負責全區社會保險個人權益數據及數據中心的管理和維護。建立數據分析套用體系，指導全區社會保險經辦系統開展分析套用工作。參與全區金保工程總體規劃的制定與實施。
十一、參與編制全區社會保險經辦系統業務經費預算，提出業務經費預算分配計畫。
十二、參與制定全區醫療保險、工傷保險、生育保險定點醫療機構、康復機構、傷殘輔助器具配置機構、藥店管理規範，制定考核評價體系，建立談判機制並監督實施，指導全區社會保險經辦系統管理定點服務機構。
十三、擬訂全區社會保險經辦系統能力建設發展規劃，制定全區社會保險經辦機構崗位設定規範、工作人員任職資格、上崗標準、業務培訓規劃、業務素質考核規範和內部自律制度並指導實施。
十四、參與社會保險宣傳，制定全區社會保險經辦系統宣傳計畫並組織實施。
十五、負責自治區直屬駐邕單位離休幹部醫療保障業務的經辦管理工作。
