廣州蘿崗區人力資源和社會保障局

廣州市蘿崗社保局負責統籌協調全局工作和督辦重大工作事項；負責全局黨務、組織人事、信息、保密、計生等行政事務工作；制定機關內部各項規章制度，並監督、檢查貫徹執行情況；負責辦理人大提案和政協定案；負責機關和指導局屬單位的黨風廉政建設和紀檢、監察工作。

基本介紹

• 中文名：廣州蘿崗區人力資源和社會保障局
• 地址：廣東省廣州市蘿崗區水西路12號
• 地點：廣州蘿崗區
• 機構類別：社會保障局

管轄範圍

永和街道、夏港街道、蘿崗街道、東區街道、聯和街道、九龍鎮鎮

領導分工

蘿崗區人力資源和社會保障局局長:陳小華
工作分工：負責主持人社局全面工作

蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:陳志偉
工作分工：負責就業培訓、紀檢監察工作

蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:李 戰
工作分工：負責勞動關係、勞動保障監察工作

蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:王曉虹
工作分工：負責工資福利、社會保險、公醫退管工作

職能

一、貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。

二、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動措施，建立統一規範的人力資源市場；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。

三、負責促進就業和職業培訓工作。健全就業援助制度，完善公共就業服務體系和職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責職業技能培訓機構、考核鑑定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂本區符合產業發展的高技能人才培養和激勵辦法。

四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；負責公費醫療的管理和公費醫療制度的改革；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。

五、負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制。

六、牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，貫徹落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施。

人才引進指南

一、辦理事項

人才引進

二、辦理依據

1、《關於加快我市人才引進的若干意見》（穗人發[2004]28號）；

2、《廣州市人民政府關於改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》（穗府[2003]72號）。

三、工作流程

受理並提出擬辦意見→處長審核→分管副局長審核→局長審批。

四、提交的材料：

1、《廣州市人才引進呈批表》；

2、個人申請；

3、所在單位關於申請解決戶口的報告；

4、現實表現；

5、身份證複印件；

6、戶口本複印件；

7、學歷學位及相關職稱證書複印件；

8、計生證明；

9、體檢證明；

10、個人參保證明。

五、辦理時限 ：5個工作日內提出擬辦意見