2023年11月16日，由廣州市人力資源和社會保障局指導、廣東弘智人力資本研究院聯合中山大學、華南理工大學等8所高校、多個行業學會和協會共同開展調研的《廣州市人力資本指數報告(物流業)》正式對外發布，對物流業從業者進行了多方面的統計和分析。《報告》指出，物流業普遍存在人才短缺、流動率高的問題，亟需引入先進的人才管理理念與工具，打造高素質的人才隊伍。
基本介紹
- 中文名：廣州市人力資本指數報告（物流業）
- 發布單位：廣州市人力資源和社會保障局
2023年11月16日，由廣州市人力資源和社會保障局指導、廣東弘智人力資本研究院聯合中山大學、華南理工大學等8所高校、多個行業學會和協會共同開展調研的《廣州市人力資本指數報告(物流業)》正式對外發布，對物流業從業者進行了多方面的統計和分析。《報告》指出，物流業普遍存在人才短缺、流動率高的問題，亟需引入先進的人才管理理念與工具，打造高素質的人才隊伍。
2023年11月16日，由廣州市人力資源和社會保障局指導、廣東弘智人力資本研究院聯合中山大學、華南理工大學等8所高校、多個行業學會和協會共同開展調研的《廣州市人力資本指數報告(物流業)》正式對外發布，對物流業從業者進行了...
為了使人力資本信息常見常新、準確可靠，企業人力資本管理部門應通過對HCIS進行信息歸總，定期不定期地提供企業人力資本管理活動的詳細分類或專題報告，如人力資源會計報表、人力資本內部審汁報告，人力資本管理常規報告、人力資本管理特別報告，以及人力資本預測報告等。內容 一個典型的人力資本信息系統應該包含如下子系統：(...
鼓勵社會資本舉辦養老機構，探索醫養結合的養老新模式。推進區殯儀館、區公益性骨灰樓和鎮街公益性骨灰樓建設。加快機場噪音治理、中軸線、廣州北站東、西廣場、空港核心區、廣清城際等安置區建設。完成100套保障房建設。深化國家食品安全示範城市創建，整頓和規範食品藥品生產經營秩序，讓市民民眾吃得放心。堅決貫徹落實...
1珠江—西江經濟帶農業農村發展報告（2020）劉俊傑 武月 葉茂桂 劉馨陽 李夢柔 劉學舟 朱嘉琪／001 Ⅱ 專題篇 2珠江—西江經濟帶（廣西）“十四五”農業高質量發展對策建議 皮小明 覃海珊 鐘嵐 劉麗梅／033 3珠江—西江經濟帶農村人力資本對農業全要素生產率的影響 蔣團標 朱本慧／048 4珠江—西江...
《科技進步促進區域物流發展理論與實證研究》是張誠創作的經濟學著作，首次出版於2013年5月。該書緊扣科技進步與區域物流發展二者相互作用這一主題，圍繞科技進步與區域物流發展二者關係進行理論上的深入分析與實證研究上的突破，運用現代物流管理、經濟學等基礎理論出發，通過文獻閱讀、現實調查、資料分析和模型構建，對科技...
2.3.3 現代物流業的全面發展 40 本章小結 41 第3章 經濟成長與經濟周期理論概述 42 3.1 經濟成長理論 42 3.1.1 哈羅德—多馬經濟成長理論 42 3.1.2 索洛—斯旺經濟成長理論 44 3.1.3 最優增長理論 46 3.1.4 世代交疊增長理論 47 3.1.5 人力資本內生化經濟成長理論 49 3.1.6 技術進步內生化...
知識經濟時代物流業人力資本的培育………史美霖 供應鏈管理篇 供應鏈管理中供應商的排序、分批與傳送問題………樊保強 柏孟卓 唐國春 從新制度經濟學視角透視供應鏈的構建………劉小卉 電子商務和供應鏈管理中的條形碼技術………陳愛蘭 完善供應鏈管理降低庫存成本………王成方 煤炭企業實施供應鏈管理面臨的問題與對策...
指在單位產品成本中，資本成本與勞動成本相比所占比重較大，每個勞動者所占用的固定資本和流動資本金額較高的產業。當前，資本密集型產業主要指鋼鐵業、一般電子與通信設備製造業、運輸設備製造業、石油化工、重型機械工業、電力工業等。資本密集型工業主要分布在基礎工業和重加工業，一般被看作是發展國民經濟、實現工業...
而我國的物流企業大多規模小、實力弱、能力低，在與國際大型物流公司的市場競爭中處於不利地位。因此，國內的中小型物流企業，有一部分將利用擁有國區域網路絡及設施、人力資本成本低等本土優勢，與國內外大型物流企業建立戰略合作夥伴關係；一部分將可能被大型物流公司收購、兼併；還有的將進行戰略性重組和改造，向綜合物流...
申請人提交登記申請書、驗資報告等主要登記材料，可先予頒發營業執照，讓其在3個月內按規定補齊相關材料。凡申請設立有限責任公司，以高校畢業生的人力資本、智力成果、工業產權、非專利技術等無形資產作為投資的，允許抵充40%的註冊資本。2、減免各類費用 除國家限制的行業外，工商部門自批准其經營之日起1年內免收其...
7.4.4 在人力資本上，人員素質當量不足，缺少專業人才，人才機制不活 137 7.4.5 在技術創新套用上，電力供應鏈管理信息化、數位化、智慧型化、平台化支持不足 137 7.5 案例分析： 國家電網與南方電網 137 7.5.1 國家電網公司積極推進現代智慧供應鏈建設 137 7.5.2 南方電網公司積極推進特色數字供應...
二、人力資本的比較 三、企業規模的比較 四、行銷戰略比較 五、中外資零售企業所在國政府管理的比較 第二節 中國零售業的競爭結構分析 一、零售業的高度競爭性 二、規模化的趨勢和不同規模之間的競爭 三、零售業的進入威脅和進入壁壘 四、替代威脅及“業態”的多樣化 第三節 中國零售業的競爭現狀分析 一、中國內...
工業企業人力資本投資狀況及其對創新能力的影響 小微工業企業發展狀況研究 我國體育產業發展研究 中國能源消費強度地區差異與行業差異問題研究 我國批發和零售業發展現狀及未來發展趨勢研究 中國快遞業發展狀況——基於內外資對比研究 綠色評價視角下的中國工業發展效益測度研究 經濟轉型、人口變動與我國房地產供求關係研究 房...
為了以一種有效的方式為複雜的維護任務協調有資格的人員，公司需要將MRO流程與人力資本、技術管理資料庫和功能結合在一起。系統需要自動識別並確定為維護任務而採用的合格人選和進度表，以此使飛行器的停工時間最少，使勞動生產率最大化。為了將人力資源任務和核心流程結合起來，行業龍頭企業正在使用mySAP ERP解決方案的...
現代服務業：主要分布在桃浦鎮的東北部祁金商務區和東南部李子園商務區，以及真南路為中心的真南路商務走廊一帶，作為經濟發展的重要支柱產業，具有高人力資本含量、高技術含量和高附加價值等三個基本特徵。現代物流業：主要分布在鎮的南部和西北部，以西北物流園區未來島基地和槎浦基地為主要集中地，是對現代化城市...
生產性服務業依附於製造業企業而存在，貫穿於企業生產的上游、中游和下游諸環節中，以人力資本和知識資本作為主要投入品，把日益專業化的人力資本和知識資本引進制造業，是二三產業加速融合的關鍵環節。生產性服務業主要包括研發設計與其他技術服務，貨物運輸、倉儲和郵政快遞服務，信息服務，金融服務，節能與環保服務，生產...
13、山西省教育廳人文項目“基於第三方物流的煤炭供應鏈運作機制研究” （起止時間2010-2011），經費0.5萬元，參與 14、山西省哲學社會科學“十五”規劃課題“人力資本產權實現與會計創新研究” （起止時間200207-200312），經費0.2萬元，參與 15、太原理工大學青年基金項目“基於循環經濟下的城市垃圾處理產業化模式...
[27]中部崛起視角下湖南人力資本貢獻芻議.經濟與管理.2008/03.[28]FDI與湖南產業結構關係的實證研究.當代經濟管理.2008/08.[29]企業非技術創新的價值實現機理與驅動機制.財經研究.2014/09.[30]企業創新、遷移決策與排污權制度研究.經濟社會體制比較.2016/04.[31]我國住宅消費市場不均衡的系統原因研究.消費經濟....
上市是公司一個重要的里程碑，能夠為公司帶來充裕的營運資金以作未來發展、提高公司在供貨商及客戶中的知名度及可信度，同時提供公司未來透過資本市場來進行再融資的渠道。我們在整個上市過程中提供全面的專業服務，包括編撰可行性報告、聯絡證券商、進行公司架構重組及稅務計畫、幫助客戶根據現行要求完善，改進公司治理架構...
一 農業物流業發展現狀、影響機理及實證分析 二 農業批發零售業現狀、問題及對策 三 我國農業信息服務業現狀、問題及對策 四 我國農業保險業現狀、問題及政策 五 我國農業金融業現狀、問題及對策 六 農業跨區機械服務業現狀、問題及對策 七 人力資本對我國農業貢獻及政策建議 八 農業技術服務業現狀、問題及...
專業研究領域：國際競爭力、當代發達資本主義國家經濟。在中央電視台，中國社會科學院以及江蘇省、山東省、山西省、貴州省、重慶市等大學和企業做多次學術報告。學術組織任職：中國世界經濟學會常務理事、中國國際經濟關係學會常務理事，中國東南亞研究會常務理事，全國美國經濟學會理事，吉林省美國經濟學會理事，貴州省生態...
令人驚訝的是德國的王牌行業汽車業雖然這個行業在總分上排名第四，但在研發、革新和人力資本方面，該行業僅排在第七位，還在電視廣播業和測量、控制和調節技術業的後面。但汽車行業在毛值創造方面頂了尖：在2000至2005年間，該行業創造的毛值增長了37%看來，許多零配件改從國外進口對汽車業沒帶來什麼負面影響：在...
人力資本管理 SAP HR支持整個招聘、部署、潛能開發、激勵並最終留下有價值員工的過程，從頭到尾對這些流程進行改善。產品生命周期管理 SAP PLM——SAP商務套件中的核心套件之一，提供了貫穿整個產品和資產生命周期的協同工程、定製開發、項目管理、財務管理、質量管理等功能。服務與資產管理 SAP Service and Asset ...
公司目標在於藉助在客戶組織最高層的影響力和自己作為專業的企業領袖搜尋公司的卓著聲望“創造一個新的遊戲規則”。嵐清期望在今後成為所有人力資本管理的領先者，為所有使領導者們策夜不眠的問題尋找創造性的解決方案。這些問題包括招聘、培訓、職員留任、薪資、評估、過渡期管理和董事會管理等等。嵐清的信條是：我們...
———從傳統的“人力資源”支撐經濟成長方式轉向未來的“人力資本”、“人才資源”支撐經濟發展。加快構建城鄉一體的路網、水網、電網、氣網、通信網、廣播電視網及資源、生態保障體系,支撐經濟社會健康持續運行。———逐步建立起以旅遊業為龍頭、以酒店地產業、商貿業、文化業、娛樂業等為載體的現代服務業,以海洋...
根據中國機械工業聯合會的報告，現代製造服務業的業務活動，主要可劃分為10類：1、專業的研發、設計、試驗；2、第三方物流、供應鏈管理最佳化；3、系統集成、工程總承包、整體解決方案；4、檢測維修、零部件定製服務；5、融資租賃、設備租賃；6、呼叫中心、遠程監控；7、企業診斷、管理諮詢；8、雲計算服務；9、專業的...
(二)人才支持。實施人才強區戰略，堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針，加大人力資本投資，健全人才培養和引進機制，統籌推進各類人才隊伍建設。進一步提高勞動者素質，著力營造“人才興西部興”和人盡其才、才盡其用、共謀發展、振興西部的良好局面。………。第五章 集中...
從國際環境看，“十二五”時期國際經濟進入金融危機後的復甦期，在經濟全球化和信息化的帶動下，全球產業分工加快調整，產業呈現跨梯度轉移趨勢，新興市場國家地位相對上升，中國、印度、巴西、俄羅斯等開發中國家，擁有資源、市場、人力資本等多種優勢，將成為國際產業轉移的主要承接國和新興國際產業中心。從國內環境看，...
以提升人力資本為重點方向，開展公共領域投資和擴大公共消費，將公共投入和居民就業、居民生活、居民需求緊密結合，推動公共產品的獲得和使用更加公平，提升人民民眾獲得感。合理增加教育、醫療、養老、托育等社會民生型公共服務支出，提高公共服務支出在公共消費中的比重。推進公共服務網路平台建設，充分利用大數據、人工智慧等...
配合省級部門開展碳排放配額分配和清繳、溫室氣體排放報告核查等工作,督促全市發電行業重點排放單位完成配額分配和清繳履約;將碳交易有關工作責任落實至各縣市區...深化服務業供給側結構性改革,重點推動金融、信息、節能環保、現代物流、人力資本等生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸,積極發展商務服務、新興專業市場、會展...