《幼稚園人事管理規範第3部分：教職工培訓》是2018年11月01日實施的一項行業標準。
《幼稚園人事管理規範第3部分：教職工培訓》是2018年11月01日實施的一項行業標準。起草人吳文鵬、王喜兵、范曉麗、鐘軍等。起草單位 瀋陽市民辦教育協會。主要內容本規範規定了幼稚園教職工培訓、考核、獎罰的要求和證實方法。...
存在著幼稚園教師學歷專業起點不一致、學前教育培訓機構“魚龍混雜”、民辦幼稚園教師因資源限制無法得到充足的培訓機會等問題，制定適合合肥市的本土化幼稚園教師培訓培養規範，可充分挖掘本土化的培訓資源，通過研究創新，立足實際，形成一套完善的幼稚園教師培訓培養制度，提高幼稚園教師專業發展水平，促進幼稚園教師專業...
《幼稚園管理》是人民郵電出版社2022年出版的書籍。內容簡介 全書共分十二章。第一部分為總論，論述了幼稚園管理的基本理論問題，從幼稚園管理的產生與發展入手，梳理了中外幼稚園管理的主要理論，論述了幼稚園管理中普遍存在的原則和任務。包括第一章幼稚園管理概述。第二部分為巨觀幼稚園管理，著重論述了幼稚園管理...
（一）具有中等幼兒師範學校畢業以上的學歷；（二）有五年以上幼稚園工作經驗；（三）經市教育行政部門培訓並取得市教育行政部門頒發的園長崗位培訓合格證書。第十二條 幼稚園的教師應當具有中等幼兒師範學校畢業以上的學歷。醫務人員應當具有中等衛生學校畢業以上的學歷。保育員應當具備高中以上文化程度，並經過保育職業培訓...
第十九條 公辦幼稚園應當按需設崗，以崗定薪，按照本市公辦幼稚園聘用制教職工薪酬體系，建立內部統一、科學規範的幼稚園薪酬分配辦法，合理晉升。公辦幼稚園應當建立績效考核制度，考核結果作為教職工續聘、解聘、晉升以及獎懲的依據。公辦幼稚園聘用制教職工薪酬體系由市教育行政部門另行制定。第二十條 公辦幼稚園應當...
三亞市公辦學校（幼稚園）編外教師管理辦法（試行）第一章總則 第一條為加強和規範我市公辦學校編外教師（以下簡稱“編外教師”）的聘用與管理，保障和提高編外教師待遇，維護編外教師的合法權益，穩定編外教師隊伍，最佳化教師隊伍質量，保障正常的教育教學秩序。根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《...
《長春市幼稚園管理辦法》是長春市人民政府印發的管理規範幼稚園的行政條令。簡介 長府發〔1991〕64號 長春市人民政府關於印發《長春市幼稚園管理辦法》的通知 各縣（市）、區人民政府，市政府各委、辦、局（公司），國省營、市屬企事業單位，駐長部隊：現將《長春市幼稚園管理辦法》印發給你們，請認真遵照執行。
《幼稚園規範化管理指南》分為園所文化、管理制度、崗位說明書三篇，體現了巨觀與微觀相融合的管理特點。巨觀方面：園所文化具體闡述了幼稚園文化理念、教育理念、辦園宗旨、發展戰略目標等，是園所管理的思想源頭，具有領性。微觀方面：包括管理制度和崗位說明書，其中管理制度包含有黨支部管理、行政管理、人事管理、...
幼稚園人事管理規範第4部分：薪資福利 《幼稚園人事管理規範第4部分：薪資福利》是2018年11月01日實施的一項行業標準。起草人 吳文鵬、王喜兵、范曉麗、鐘軍等。起草單位 瀋陽市民辦教育協會。主要內容 本規範規定了幼稚園教職工薪資、福利的要求和證實方法。本規範適用於本協會內各幼稚園薪資、福利工作。
15．各級人事行政部門和中等職業學校、普通高中、幼稚園主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例，嚴格控制高級專業技術崗位的總量。中等職業學校、普通高中、幼稚園要嚴格執行核准的專業技術崗位結構比例。(三)工勤技能崗位等級設定 16．中等職業學校、普通高中、幼稚園工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規範、...
15.各級人事行政部門和中等職業學校、普通高中、幼稚園主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例,嚴格控制高級專業技術崗位的總量。中等職業學校、普通高中、幼稚園要嚴格執行核准的專業技術崗位結構比例。 (三)工勤技能崗位等級設定 16.中等職業學校、普通高中、幼稚園工勤技能崗位的最高等級和結構比例按...
馬虹，北京市海淀區教師進修學校學前教育研修室主任，北京市學科帶頭人、北京市學前研究會常務理事、北京市幼稚園質量動態管理巡視員。主持國家“十一五”規劃課題的子課題《提高幼稚園教研活動質量的策略研究》、北京市“十二五”規劃課題《促進幼稚園業務園長專業發展的培訓模式研究》等多項課題研究，主編《實踐研究反思：...
第二條 本《準則》適用於成都市中國小、幼稚園、中等職業學校及其他教育機構（以下統稱學校）的教師。第二章 職業道德規範 第三條 熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，不得有違背黨和國家方針政策的言行。第四條 全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規。依法履行教師職責和義務，行使教師權利...
第十一條（履職規範）教師在履職過程中應當公平、公正行使職權，不得徇私舞弊、弄虛作假，不得利用職務便利或影響，牟取不正當利益。第十二條（特別義務）幼稚園、中國小教師在履行職責時，應當注重保護未成年學生的人身安全和合法權益，制止學生欺凌和其他有害於學生的行為；發生自然災害、事故災難、公共衛生事件等突發...
一、幼稚園的保育工作 二、幼稚園的衛生保健工作 三、幼稚園的安全管理工作 四、食堂管理 第三節 現代化教學設備及管理 第四章 規範管理流程 第一節 人事管理 一、人事管理流程 二、培訓、評聘 三、幼兒學籍管理 第二節 證章管理 一、公章使用管理制度 二、證章使用流程 第三節 財務管理 一、財務預算 二、...
