《平衡計分卡套用實務》是2004年海天出版社出版的圖書,作者是金燕、白皓、林銳標。
《平衡計分卡套用實務》是2004年海天出版社出版的圖書,作者是金燕、白皓、林銳標。
《平衡計分卡套用實務》是2004年海天出版社出版的圖書,作者是金燕、白皓、林銳標。...... 《平衡計分卡套用實務》是2004年海天出版社出版的圖書,作者是金燕、白...
《平衡計分卡在醫院管理中的套用》是2007年軍事醫科出版社出版的書籍,作者是姜合作。...
《平衡計分卡導入與實施》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是於泳泓,陳依苹。...
《平衡計分卡導入與實施(修訂版)》是2010年電子工業出版社出版的圖書,圖書作者是於泳泓,陳依苹。...
平衡計分卡的核心是將戰略分解為財務、客戶、內部流程、學習與成長四個層面的衡量指標,從而形成一個財務與非財務指標相結合的全面業績衡量指標體系。本書的作者具有...
平衡計分卡是一套能使高層管理者快速而全面地考察醫院的業績評價系統,從財務、客戶、內部業務流程、學習和創新四個角度來評價醫院的業績。財務指標是醫院追求的結果...
《成功導入平衡計分卡推動曲:薪酬制度的制定與管理實務》中將對“薪酬設計公平對員工態度之探討”的內容做深入的解析,希望能讓企業在規劃薪資設計的同時作為一項有...
《BSC平衡計分保證發展》是一本於2004年12月1日北京大學出版社出版的圖書。本書通過新聞故事、圖片、中外著名案例等全面闡述BSC的操作原理與套用方法,解釋它與戰略...
《政府組織績效量化考評實務》是2008年中國人事出版社出版的圖書,作者是羅雙平。本書主要介紹了企業的目標管理法、關鍵績效指標法以及平衡計分卡、標桿管理等理論在...
案例W公司的平衡計分卡實施過程全錄績效激勵與薪酬激勵全程實務操作第八章 如何...七、如何套用薪酬調查數據八、現行薪酬調查應注意避免的弊端績效激勵與薪酬激勵...
KPI是平衡計分卡和績效評估之間缺失的重要一環,本書是現代企業人力資源管理實務必讀之書。經過十多年的實踐與總結,作者第3次修訂此書,幫助企業進行關鍵績效指標(...
《公務員績效量化考評實務》是2010年中國人事出版社出版的圖書,作者是羅雙平。本...介紹了目標管理法、關鍵績效指標法以及平衡計分卡在公務員績效考評中的實際套用。...
01 平衡計分卡套用案例02 戰略圖分解研究03 平衡計分卡中可衡量化指標簡析(一...03 平衡計分卡的縱向與橫向分解第八講平衡計分卡操作實務(四)...
如何提升企業戰略執行力之平衡計分卡操作實務 如何提升企業戰略執行力之平衡計分卡系統實施前的系統準備 如何提升企業戰略執行力之平衡計分卡國際成功案例 如何提升...