《常用人事管理法律法規》是人民法院出版社出版的圖書,作者是《常用人事管理法律法規》編選組[編]
基本介紹
- 作者:《常用人事管理法律法規》編選組[編]
- 出版社:人民法院出版社
- 出版時間:1999年5月
- 頁數:1304 頁
- 定價:32.0 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787800567438
《常用人事管理法律法規》是人民法院出版社出版的圖書,作者是《常用人事管理法律法規》編選組[編]
《常用人事管理法律法規》是人民法院出版社出版的圖書,作者是《常用人事管理法律法規》編選組[編]...
第十五條 嚴格執行國家保密法律法規,對屬於國家秘密、工作秘密的流動人員人事檔案材料和信息,應當嚴格保密;對涉及商業秘密、個人隱私的材料和信息,應當按照國家有關法律規定進行嚴格管理。第十六條 按照預防為主、防治結合的要求,建立健全...
《條例》規定,事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的,依照勞動爭議調解仲裁法等有關規定處理。《條例》特別規定,事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的,可以申請覆核、提出申訴。《事業單位人事管理條例》公布,並...
軍事人事法,由國家制定和頒布的關於軍隊人員的選拔、考核、錄用、培養及調配等方面的法律規範的總稱。在軍事法律體系中占有重要的地位, 是關於軍隊人事管理方面的具有權威性的規同。中國的軍事人事法律、法規主要有《中國人民解放軍現役...
事業單位人事爭議與勞動爭議既有相同之處,也有不同之處。事業單位工作人員與所在單位作為平等主體發生的爭議,與勞動爭議性質相同,可以適用勞動爭議調解仲裁法的規定。據此,條例原則規定:事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的,依照...
《中華人民共和國人事法典》是2011年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《中華人民共和國人事法典》是法律出版社應社會各界對權威法律法規彙編以及在實踐中如何具體套用法律的需要,精心編纂的套用型法規工具書。《...
《人力資源管理常用法規速查手冊》是2009年企業管理出版社出版的圖書,作者是楊成賢。該書從企業人力資源管理業務流程的角度出發,全方位解析人力資源管理中所涉及到的法律法規的要點和關鍵,以圖表和案例的形式,為HR從業者提供實戰參考和...
第十九條 旗縣級以上勞動和社會保障、人事行政主管部門負責貫徹執行有關法律、法規、政策,對人力資源市場運行情況進行監督檢查,維護供求雙方的合法權益,查處違法行為。第二十條 旗縣級以上勞動和社會保障、人事、統計行政主管部門應當建立...
法律、行政法規和國務院規定對求職、招聘和開展人力資源服務另有規定的,從其規定。第三條 通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務,應當遵循合法、公平、誠實信用的原則。第四條 國務院人力資源社會保障行政部門負責全國人力資源市場...
《人力資源法律指引實用全書》是2018年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《人力資源法律指引實用全書》根據常見人力資源法律實務和糾紛,全面編輯相關法律信息,內容涉及招聘管理、勞動契約管理、薪酬管理、福利待遇、...
《人力資源管理適用法律法規全案》提示我們:應該注意的問題:75個應該注意的問題。應該防範的風險:有效防範風險的方案。應該規避的糾紛:有效規避糾紛的方法。圖書目錄 第1章 人力資源常用法律法規 1 1.1 勞動法律淵源與效力 2 1.1.1...
《事業單位人事管理政策法規專輯》是2016年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《事業單位人事管理政策法規專輯》包括《事業單位工作人員處分暫行規定》、《事業單位崗位設定管理試行辦法》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《人事...
1951年東北、華北、華東、華南、西北、西南六大行政區設立了人事部,各省、自治區、直轄市設立了人事廳(局),專署,縣設立人事科。 1954年12月根據第一屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國國務院組織法》,中央各部門...
《企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第四版)》對這些重要內容進行了相應的更新修訂,並對上一版圖書中已經失效的法律法規進行了刪除,從而保證讀者在使用過程中,查詢參考的是新的法律條文。本書不僅可以作為參加企業人力資源管理師...
第四部分 人事人才 一、機關單位人事管理 (一)法律 中華人民共和國公務員法 中華人民共和國駐外外交人員法(摘錄)中華人民共和國人民警察法(摘錄)中華人民共和國監察法(摘錄)中華人民共和國檢察官法 中華人民共和國法官法 (二)行政法規 ...
《企業人力資源管理師-常用法律手冊(第二版)》是2007年2月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國就業培訓技術指導中心。內容提要 一、法律 二、行政法規和規範性檔案 三、司法解釋 圖書目錄 一、法律 中華人民共和國勞動法(...
《國家工作人員常用法律手冊(修訂版)》以國家工作人員日常工作中常用的國家法律、黨內法規為主要內容,涉及人事制度、福利待遇、依法行政、廉政紀律、黨紀政紀處分、相關規定六個主要方面,具體涵蓋了領導幹部選拔任職、人事考核獎勵、醫療...
《最新人力資源與人事管理法規全書》是2007年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。本書從人力資源與人事管理的角度出發,全方位收集了現行有效的勞動人事法規及相關文書範本。內容簡介 本書適合人力資源與人事管理從業者學習、...
為了方便企事業單位以及個人學習、使用人力資源和社會保障的相關法律法規,我們組織有關專家編輯了這部《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》,共收錄現行有效的、涉及人力資源和社會保障的法律、行政法規、部門規章、規範...
第二十三條 人才業餘兼職應當符合國家法律、法規規定並徵得所在單位同意,兼職期間不得侵害所在單位的合法權益。第二十四條 人才應聘從事技術、管理工作的,應當與用人單位簽訂聘用契約,並通過人事行政部門委託的人才中介服務機構進行契約鑑證。...
《人力資源管理必備法律法規全書》是2012年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容介紹 《人力資源管理必備法律法規全書(實用版)》從日常生活中常用的,法律法規中選取最主要的,在條文下,做名詞解釋,條文解讀和關聯參見,...
第一條 為了規範人力資源市場活動,培育和發展人力資源市場,促進人力資源合理流動和最佳化配置,促進就業創業,推動經濟社會高質量發展,根據《中華人民共和國就業促進法》《人力資源市場暫行條例》等有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本...
人事管理、行政監察、技術職稱、工次福利和相關法律幾類。本書目錄 中華人民共和國新編人事政策法規全書 中華人民共和國新編勞動和社會保障政策法規全書 中華人民共和國新編人事政策法規全書 中華人民共和國新編勞動和社會保障政策法規全書 ...
《企業人力資源管理法規政策實用全書》作為《企業人力資源管理法律實務套用全書(增訂版)》(中國法制出版社,2012年)配套圖書之一,是現代中國企業人力資源管理與開發實務運用三大工具書之一,即法律法規+實用理論+操作文書,形成有效的、三...
第一條 為了規範公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,促進公務員正確履職盡責,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據憲法,制定本法。