主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（一）制定全市城市工作規劃和計畫，組織開展城市工作調查研究、城市理論研討和城市發展戰略研究。
（二）負責全市城市工作的綜合、協調、指導和督辦。
（三）制定全市城市創建工作規劃和計畫。
（四）負責城市創建工作的組織協調和日常調度。
（五）組織協調市本級城建項目年度計畫的擬定並督促實施。
（六）會同有關部門負責全市城市工作目標管理責任制的制定和考核。
（七）負責城市工作宣傳的總體策劃與組織實施。
（八）負責小城鎮發展工作的綜合、協調。
（九）參與城市工作有關經費、小城鎮發展經費的計畫編制和管理。
（十）承辦市委、市政府和市政府辦交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市城市辦設3個內設機構（均為副科級，按正科級配備領導）：
（一）綜合科
負責機關工作的協調和督辦；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；負責來信來訪、政務公開、安全保密工作；負責信息、綜合調研、宣傳報導等工作；負責機關財務會計、資產管理等工作；負責機構編制、幹部隊伍建設、人事管理、勞動工資、教育培訓、計畫生育等工作；負責黨務、紀檢、監察、群團工作；負責離退休人員管理服務工作；負責制定全市城市工作規劃和計畫，組織開展城市調查研究、城市理論研討和城市發展戰略研究；負責人大代表建議、政協委員提案辦理工作；負責機關後勤服務管理、接待工作。
（二）創建指導科
負責制定全市城市創建工作規劃和計畫；負責城市創建工作目標管理責任制的制定和考核；負責城市創建工作的組織協調和日常調度；負責城市工作宣傳的總體策劃與組織實施；承擔市城市創建工作領導小組辦公室日常工作。
（三）城市協調科
負責全市城市工作的綜合、協調、指導和督辦；組織協調市本級城建項目年度計畫的擬定並督促實施；會同有關部門負責全市城市工作目標管理責任制的制定和考核；負責小城鎮發展工作的綜合、協調；參與城市工作有關經費、小城鎮發展經費的計畫編制和管理；承擔市推進新型城市化工作領導小組辦公室日常工作。
人員編制
市城市辦機關全額包款事業編制為11名，其中主任1名，副主任2名；政府科級領導職數3名；其他工作人員5名。
