工資管理模組是進行工資核算和管理的模組,該模組以人力資源管理提供的員工及其工資的基本數據為依據,完成員工工資數據的收集、員I 工資的核算、工資發放、工資費用的匯總和分攤、個人所得稅計算和按照部門、項目、個人時間等條件進行工資分析、查詢和列印輸出,以及該模組與其他模組的數據接口管理。
基本介紹
- 中文名:工資管理模組
- 定義:進行工資核算和管理的模組
工資管理模組是進行工資核算和管理的模組,該模組以人力資源管理提供的員工及其工資的基本數據為依據,完成員工工資數據的收集、員I 工資的核算、工資發放、工資費用的匯總和分攤、個人所得稅計算和按照部門、項目、個人時間等條件進行工資分析、查詢和列印輸出,以及該模組與其他模組的數據接口管理。
工資管理模組是進行工資核算和管理的模組,該模組以人力資源管理提供的員工及其工資的基本數據為依據,完成員工工資數據的收集、員I 工資的核算、工資發放、工資費用的匯總和分攤、個人所得稅計算和按照部門、項目、個人時間等條件進行...
因此該模組主要包括:人力資源電子看板系統,招聘管理系統,培訓管理系統,薪酬調整系統,考核系統等等。基本原則 工資管理系統人機界面設計一般遵循以下一些基本原則:1、以通信功能作為界面設計的核心 人機界面設計的關鍵是使人與計算機之間能夠...
6. 工資項目及計算公式自由設定,最多可以設立50個工資項目,可以自定義設定計算共識,支持加減乘除混合運算,支持界面導航式的設定公式項目。7. 強大完善的計件、計時工資管理模組,按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資...
第5章 考勤管理模組的設計 第6章 工資數據管理模組的設計 第7章 獎金管理模組的設計 第8章 工資統計分析模組的設計 第9章 資料查詢與導出模組的設計 第10章 數據維護模組的設計 第11章 系統維護模組的設計 第12章 工具模組的設計 ...
10.生產管理模組 包括功能:生產工序管理、員工管理、生產通知單、生產工序分析表、生產完工登記、生產進度跟蹤查詢表 11.工資管理模組 包括功能:工資明細表、工資匯總表 軟體特點 1.界面簡潔美觀,不做花俏的東西,軟體首先是用來進行管理...
8.工資管理:是本系統的核心及優勢模組之一,用於員工工資的計算; 工資管理採用集團化工資發放模式,可同時處理批量子公司的工資,各子公司之間工資項目可完全相同、完全不同和部分相同,可以為每個子公司設定不同的公式計算,也可以處理...
11.宿舍管理Dormitory management 宿舍管理系統適用於各類企業、行政事業單位,對員工宿舍進行信息化管理。功能亮點 幫助企事業單位解決人力資源管理問題,以提高工作效率、規範管理、達成戰略的系統工具。常用模組 計件工資(個人) 績效管理 ...
(3)3P管理模式較少考慮人力資源管理與企業戰略之間的相互關係,該模式把人力資源管理三個主要模組按照先後順序進行排列,沒有用企業戰略把人力資源管理各模組統領起來,與此同時把人力資源管理模組之間的橫向關係過於簡單化,甚至漏掉了在新...
A管理模式創始人劉光起先生是管理專家,具有10餘年在國際著名酒店管理集團從事管理工作的經歷,為滿足企業當前迅速發展的制度化、規範化管理需求,組織開發了一系列即學即用、收效立竿見影的實用模組及配套工具,《薪酬統籌設計法》即是...
功能模組 * 集成賬務 核心功能 憑證錄入管理、出納簽字管理、憑證審核管理、憑證登賬管理 結轉損益管理、期末調匯管理、自動轉賬管理、現金流量分配管理 期末結賬管理、會計科目管理 核心報表 總分類賬、明細分類賬、現金銀行日記賬、科目信息...
工資費用分配的概述 工資費用分配(salary costs allocation)是指將工資費用按照一定的原則和方法計入產品成本。主要有工資分配的原則、工資分配的對象以及工資費用的分配方法三個問題。功能 工資費用分配模組的功能就是將當期已經發放的工資...
在具體的人力資源管理操作過程中,我們沒有孤立片面地進行崗位分析、績效考核和工資分配,而是把人力資源管理看作一個系統,讓企業的創新戰略統領崗位分析、職工招聘、職工培訓、績效考核和薪酬管理等模組,使它們相互匹配並協調一致地促進企業...
9、工資管理模組 工資管理系統適用於各類企業、行政、事業及科研單位,直接集成考勤、績效考核等數據,主要提供工資核算、工資發放、經費計提、統計分析等功能。支持工資的多次或分次發放;支持代扣稅或代繳稅;工資發放支持銀行代發,提供代發...
會計電算化考試大綱》,以用友T3軟體為平台,系統講解了會計軟體的運行環境、會計軟體的套用流程、電子表格軟體在會計中的套用、T3標準版套用(含賬務處理、固定資產管理、工資管理、銷售及應收款管理、採購及應付款管理、報表管理模組)等...
三、賬務處理模組日常處理 61 四、賬務處理模組期末處理 67 第四節?固定資產管理模組的套用 69 一、固定資產管理模組初始化工作 69 二、固定資產管理模組日常處理 71 三、固定資產管理模組期末處理 72 第五節?工資管理模組的套用 73 ...
財務通行政事業版結合行政事業單位的實際需要,專門給客戶提供的一套財務解決方案,實現了財務運作的全程管理與信息共享。功能模組 系統管理 包括細緻的許可權設定、方便的多賬套複製及綜合查詢、分析,個性化財務人員門戶中心。總賬 企業財務人員...
三、賬務處理模組日常處理 61 四、賬務處理模組期末處理 67 第四節?固定資產管理模組的套用 69 一、固定資產管理模組初始化工作 69 二、固定資產管理模組日常處理 71 三、固定資產管理模組期末處理 72 第五節?工資管理模組的套用 73 ...
三、賬務處理模組日常處理 61 四、賬務處理模組期末處理 67 第四節?固定資產管理模組的套用 69 一、固定資產管理模組初始化工作 69 二、固定資產管理模組日常處理 71 三、固定資產管理模組期末處理 72 第五節?工資管理模組的套用 73 ...
考點3 賬務處理模組期末處理 79 3.4 固定資產管理模組的套用 84 考點1 固定資產管理模組初始化工作 84 考點2 固定資產管理模組日常處理 89 考點3 固定資產管理模組期末處理 92 3.5 工資管理模組的套用 95 考...
實驗1.3 碼錶管理模組 247 實驗1.4 操作員管理模組 248 實驗1.5 職工信息管理模組 248 實驗1.6 考勤信息管理模組 249 實驗1.7 基本工資管理模組 249 實驗1.8 變動工資管理模組 249 實驗1.9 匯總工資管理模組...
A管理模式創始人劉光起先生是管理專家,具有10餘年在國際著名酒店管理集團從事管理工作的經歷,為滿足企業當前迅速發展的制度化、規範化管理需求,組織開發了一系列即學即用、收效立竿見影的實用 模組及配套工具,《薪酬統籌設計法》即是...
三、賬務處理模組日常處理 61 四、賬務處理模組期末處理 67 第四節?固定資產管理模組的套用 69 一、固定資產管理模組初始化工作 69 二、固定資產管理模組日常處理 71 三、固定資產管理模組期末處理 72 第五節?工資管理模組的套用 73 ...
三、賬務處理模組日常處理 68 四、賬務處理模組期末處理 75 第四節?固定資產管理模組的套用 77 一、固定資產管理模組初始化工作 77 二、固定資產管理模組日常處理 80 三、固定資產管理模組期末處理 82 第五節?工資管理模組的套用 83 ...
驗廠管理中,必須要包括基本的模組:人事管理和考勤管理,薪資管理模組可選。驗廠管理可以脫離真帳使用,同時支持建立多套帳,滿足不同的查廠需要。這套驗廠考勤的數據在平時完全是由系統自動生成考勤數據,速度快,數據和真實的刷卡記錄一樣...
4.素質模型工具將導致高績效的素質細化為公司提倡的工作行為,以此來衡量、引導員工的行為。素質模型可用於人員的招聘、培訓、薪酬管理與績效管理等模組。它注重人員的全過程管理,同時它避免了操作過程的複雜化,降低了管理成本。5.職位...
薪資發放管理 憑藉對當前和以往交易的高效自動化處理,薪資發放管理模組降低了行政管理開支,同時也為迅速推行全新或修改後的獎項或協定提供了更高的靈活度。其主要特徵包括:跨國和多種貨幣處理能力 法律合規,完全以日期為導向 全面可追溯...
二、賬務處理模組日常處理 85 三、賬務處理模組期末處理 94 第四節 固定資產管理模組的套用(掌握) 97 一、固定資產管理模組初始化工作 97 二、固定資產管理模組日常處理 101 三、固定資產管理模組期末處理 105 第五節 工資管理模組的...