時間定額

時間定額是指在正常和合理使用機械的條件下，完成單位合格產品所必須的工作時間，時間定額以台班為單位,1台班相當於1台機械工作8小時的勞動量。產量定額是指在正常和合理使用機械的條件下，在單位台班內完成合格產品的數量標準。因此，產量定額與時間定額是互為倒數的關係。

基本介紹

• 中文名：時間定額
• 外文名：time rating
• 釋義：完成一個工序所需的時間
• 類型：管理學術語
• 組成：基本時間、輔助時間等
• 別名：工時定額

簡介

工時定額是指在一定的技術狀態和生產組織模式下，按照產品工藝工序加工完成一個合格產品所需要的工作時間、準備時間、休息時間與生理時間的總和。時間定額是完成一個工序所需的時間，它是勞動生產率指標。根據時間定額可以安排生產作業計畫，進行成本核算，確定設備數量和人員編制，規劃生產面積。因此時間定額是工藝規程中的重要組成部分。 　確定時間定額應根據本企業的生產技術條件，使大多數工人經過努力都能達到，部分先進工人可以超出，少數工人經過努力可以達到或接近平均先進水平。合理的時間定額能調動工人的積極性，促進工人技術水平的提高。從而不斷提高勞動生產率。隨著企業生產技術條件的不斷改善，時間定額定期進行修訂，以保持定額的平均先進水平。

組成

時間定額由基本時間（Tj）、輔助時間（Tf)、布置工作地時間（Tw）、休息和生理需要時間（Tx）和準備與終結時間（Tz）組成。

（1） 基本時間Tj：直接改變生產對象的尺寸、形狀、相對位置以及表面狀態等工藝過程所消耗的時間，稱為基本時間。 對機加工而言，基本時間就是切去金屬所消耗的時間。

（2） 輔助時間Tf： 各種輔助動作所消耗的時間，稱為輔助時間。 主要指：裝卸工件、開停工具機、改變切削用量、測量工件尺寸、進退刀等動作所消 耗的時間。 可查表確定。

（3） 操作時間： 操作時間=基本時間Tj+輔助時間Tf

（4） 服務時間Tw（布置工作地時間）：為正常操作服務所消耗的時間，稱為服務時間。 主要指：換刀、修整刀具、潤滑工具機、清理切屑、收拾工具等所消耗的時間。計算方法：一般按操作時間的2%～7%進行計算。

（5） 休息時間Tx：為恢復體力和滿足生理衛生需要所消耗的時間，為休息時間。 計算方法：一般按操作時間的2%進行計算。

（6） 準備與終結時間Tz：為生產一批零件，進行準備和結束工作所消耗的時間，稱為準備與終結時間。 主要指：熟悉工藝檔案、領取毛坯、安裝夾具、調整工具機、拆卸夾具等所消耗的時間。計算方法：根據經驗進行估算。

時間分類：

工時分類		代號	工時消耗內容
作業時間	基本作業時間	T作	機動作業時間 機手並動作業時間 手動作業時間
	輔助作業時間	T輔	裝夾工件 卸取工件 開車、停車、近刀、退刀移動拖板，尾座，轉刀等 裝卸刀具，變換轉速，變換起刀量，首件檢查。
準備結束時間		T準結	接受任務，熟悉圖紙，領取工票，清點檢查工件，考慮加工方法，借還常用工具及量具，裝卸採用工具夾具，調整設備，換算尺寸，收拾工夾具，首件檢查。
布置工作地時間	技術性布置工作地	T技布	更換及刃磨刀具，操作中校正量具及調整設備，設備試運轉。
	組織性布置工作地	T組布	更換工作服，檢查及潤滑設備，借還、整理工具及工作，清掃和整理工作地，擦設備，清鐵屑，掃地，填寫記錄，辦理交接班手續。
休息與生理需要時間		T休	為恢復體力、視力的休息，吸菸、喝水、去廁所。
非生產時間	組織造成非生產時間	T組非	尋找工夾具，材料、半成品、找領導或檢查人員，領導談話或參加活動、會議、公出、班組管理、返修與本人無關的工具或設備，非工人原因產生的廢品。
	個人造成非生產時間	T工非	違反工藝規程或粗心大意造成的廢品，返修個人原因造成的不合格品，個人做了非本職工作，多餘的動作造成的工時損失，乾私活、看病、哺乳等。
停工時間	組織造成停工時間	T組停	等待工作，等圖紙、材料、吊車、運輸工具，等檢驗、工具量具、停電，設備故障等。
	個人造成停工時間	T工停	遲到、早退、曠工、閒聊、串崗、擅離崗位及辦私事。

計算

將上面所列的各項時間組合起來，就可以得到各種時間定額：

作業時間：TB= Tb + Ta

單件時間：Tp=TB + Ts + Tr

單件計算時間：Tc= Tp + Te / n

準備時間隨批量大小而不同，批量越大，每一零件的準備時間越少。在大量生產中，產品終年不變，可不計準備時間。

作用意義

·衡量職工貢獻大小、實現按勞分配的必要尺度

·企業內部進行成本控制，評價經濟效益的重要依據

·編制企業內各項計畫、合理組織生產的基礎

·改進生產技術，挖掘勞動潛力的重要手段

·現代企業管理制度的重要組成部分

存在的不足

1.工時定額制定方法落後，定額水平普遍偏低

經驗估計法、統計分析法、標準資料法等廣泛使用的定額制定方法，存在數據缺乏科學性、計算過程複雜、表格線性化工作繁瑣、工作效率低下等缺點，對實地測定、工作研究等先進的定額制定方法套用不足。

2.缺乏有效的定額數據管理和分析

制定方法的落後使工時定額數據受主觀因素影響大，數據的準確性差。積累的工時定額數據量龐大，又缺乏對數據進行有效分析和評估的工具，難以進行科學的定額調整，不利於形成先進、合理、科學、穩定的定額基礎標準。