工傷保險條例（實用問題版）

內容簡介

《工傷保險條例（實用問題版）》的優點：

1．直面問題的基本思路緊緊圍繞老百姓日常生活中的常見問題，想讀者所想，急讀者所急，最大限度地用法律幫讀者解決生活、工作中的難題。

2．專業完整的法律文本

法律出版社有五十五年的專業法律出版經驗，能確保文本的專業準確。完整地給讀者呈現法律文本，法條之間不穿插影響整體閱讀和把握的注釋、案例等附加信息。

3．易發常見的實用問題就老百姓日常生活中碰到的難題，聘請法官、律師等專業人士，精心挑選，細緻解答。

4．方便可查的附錄資料

附錄有相關的索賠流程圖、常用文書、法規索引等資料，便於讀者使用，也為讀者進一步解決問題提供思路指引。

上篇法律法規

中華人民共和國勞動法（2009年8月27日修正）

中華人民共和國勞動契約法（2007年6月29日公布）

中華人民共和國侵權責任法（2009年12月26日公布）

中華人民共和國職業病防治法（2001年10月27日公布）

工傷保險條例（2010年12月20日修訂）

城市居民最低生活保障條例（1999年9月28日公布）

勞動保障監察條例（2004年11月1日公布）

勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見（2004年11月1日發布）

工傷認定辦法（2010年12月31日修訂）

職業病診斷與鑑定管理辦法（2002年3月28日發布）

企業職工傷亡事故報告和處理規定（1991年2月22日公布）

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010年12月31日公布）

最高人民法院關於工傷認定法律適用的請示的答覆（2001年6月15日發布）

下篇實用問題

第一章工傷保險的一般常識

1．什麼是工傷?

2．什麼是工傷保險制度?

3．《工傷保險條例》的覆蓋範圍是什麼?

4．工傷保險費由誰負擔?

第二章勞動關係的認定

5．勞動關係在工傷處理中的重要性

6．怎樣證明勞動關係?

7．沒有書面契約，如何舉證證明事實勞動關係的存在?

8．如何運用符合要求的手機簡訊證明勞動關係?

9．企業能與未認定傷殘等級的工傷職工解除勞動契約嗎

10．私自替班受傷可以被認定為工傷嗎?

11．經用人單位同意替班受傷可以被認定為工傷嗎?

12．提供短期勞務受傷算不算工傷?

13．“串崗”受傷是否屬工傷?

14．計程車司機在運營中傷亡，能否證明是工傷?