《工傷保險條例配套規定（實用註解版）》是2012年7月法律出版社出版的圖書，作者是法律出版社法規中心。
基本介紹
- 中文名：工傷保險條例配套規定（實用註解版）
- 作者：法律出版社法規中心
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2012年7月
- 頁數：236 頁
- 定價：22 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511836564
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《工傷保險條例配套規定（實用註解版）》以現行有效的法律、法規、司法解釋為線索，結合日常生活中常見的法律問題，收錄與其密切相關的配套規定，並在此基礎上予以精要的實用解答，以便廣大讀者及時解決常見法律問題。
圖書目錄
《工傷保險條例》適用提要
工傷保險條例
第一章 總則
第一條【立法目的】
第二條【適用範圍】
問答一 給個體工商戶打工的臨時工是否也能享受工傷待遇？
問答二 使用假名字簽訂勞動契約，工作時受傷是否應認定工傷？
問答三 自然人間簽訂僱傭契約，提供勞務者在工作中受傷是否屬於工傷？
第三條【工傷保險費的征繳】
第四條【用人單位在工傷保險工作中的責任】
第五條【工傷保險工作行政管理部門和具體業務經辦機構】
問答 縣級人力資源和社會保障局是否有權對轄區內的單位和個人作出工傷認定？
第六條【工傷保險政策和標準徵求意見】
第二章 工傷保險基金
第七條【工傷保險基金構成】
第八條【工傷保險費率確定】
第九條【行業差別費率和檔次的調整】
第十條【工傷保險費的繳納】
問答一 用人單位未按時繳納工傷保險費，職工是否有權要求用人單位補繳社會保險費？
問答二 用人單位繳納工傷保險費的數額是否為本單位職工工資實際總額？
第十一條【工傷保險基金統籌】
問答 職工受傷後應當按照哪級職工平均工資支付工傷待遇？
第十二條【工傷保險基金的管理和用途】
第十三條【工傷保險儲備金】
第三章 工傷認定
第十四條【應當認定為工傷的情形】
問答一 職工“串崗”受傷，是否屬於工傷？
問答二 如何確定上下班途中？
問答三 不是從事本職工作是否應認定為工傷？
問答四 職工工作中因操作不當導致受傷是否應認定為工傷？
問答五 單位領導下班後在單位外調解職工糾紛受傷害死亡，是否屬於工傷？
問答六 職工在上班期間上廁所不慎摔傷致死，是否應認定為工傷？
問答七 工間休息被打傷，是否應認定為工傷？
問答八 第三人幫助職工在單位完成工作過程中受傷害，是否算工傷？
問答九 在單位食堂吃飯受傷算不算工傷？
問答十 實習生發生意外算不算工傷？
問答十一 退休人員返聘受傷能不能認定為工傷？
……
配套規定
法律文書
附錄
