基本介紹
- 中文名:工作要素
- 定義:工作要素是工作中不能再分解
- 舉例:酒店裡負責接待客人的服務
- 舉例2:又如速記人員書寫各種速記符號、
工作要素是工作中不能再分解的最小動作單位。工作要素是形成職責的信息來源和分析基礎,並不能直接體現在職位說明書之中。工作要素在工作活動達到某一工作目的的集合...
工作要素法(Job Element Method,簡稱JEM)是一種典型的開放式人員導向性工作分析系統,它的發明者是美國人事管理事務處的E.S.普里默夫(E.S.Primoff),該系統遵循...
1935年,RCA公司的J.H.Quick及R.E.Kohler為首的一組工業工程師在費城地區的許多工廠內從事廣泛的研究與實驗,研究創立了“工作因素法”(Work Factors,簡稱WF法),...
職位要素法最先用於評價組織基層的一些職位。後來,這種方法也用來評定主管職位。但是,這種傳統的依靠分值來確定的分值定級法,沒有廣泛套用於中、上層主管職位的評價中...
管理七要素簡稱七個M,是指企業中人員(Men)、資金(Money)、方法(Method)、機器設備(Machine)、物料(Material)、市場(Market)及士氣(Morale)七個管理要素。...
要素收入,是指本國居民、公司和個人直接得自當期貨物和服務生產的收入。通過加總要素收入,可以按照收入法計算GDP。會計上的收入是企業在銷售商品、提供勞務及他人...
勞動要素是指人力資源中從事各類勞動並獲取報酬的那部分人口在經濟、社會中的投入形成的勞動投入量。...
領導要素,是指領導者所具備的素質及能力的統稱。...... 領導要素,是指領導者所具備的素質及能力的統稱。...16、能了解到人的培育是農業工作,所以對於不同專長...
《工作分析(第二版)》是2009年復旦大學出版社出版的圖書,作者是付亞和。...... (PAQ)、工作要素法(JEM)、臨界特質分析系統(TTAS)、職能工作分析方法(FJA)、任務...
工作流程是指工作事項的活動流向順序。工作流程包括實際工作過程中的工作環節、步驟和程式。工作流程中的組織系統中各項工作之間的邏輯關係,是一種動態關係。在一個...
內容簡介作者經過25年多的全球研究得出一個事實:如果組織能給員工提供想要的,就能提升組織績效。書中提出員工敬業度七要素:認可、令人興奮的工作、工作保障、薪酬、...
《經典要素》是由中國三峽出版社出版作品,作者是彼德·科伊斯 ,主要內容是本書分為素質修養、經營理念、管理方法三篇...
要素計點,就是選取若干關鍵性的薪酬因素,並對每個因素的不同水平進行界定,同時給各個水平賦予一定的分值,這個分值也稱作是“點數”,然後按照這些關鍵的薪酬因素對...
新聞作為一種以敘事為主的文體,它的基本要素和我們語文界常用的記敘文的六要素是一致的。教材把它們概括為“5W+1H”,即:誰(Who)、何時(When)、何地(Where)、...
工作評定,亦稱工作評價,是指對各項工作在實現企業目標中價值多少的評價,是確定各項工作的等級,制定各項工作的報酬,構建薪酬結構的依據,企業中,一般通過人力部門進行...
《如何進行工作分析》是2004年1月1日北京大學出版社出版的圖書,作者是王小艷。...... 第一章 工作分析的要素技能點1:當工作職責產生分岐時,怎么辦技能點2:怎樣...
會計要素是組成會計報表的基本單位,是對會計對象進行的基本分類,是會計核算對象的具體化,我國《企業會計準則》規定會計要素包括:資產、負債、所有者權益、收入、費用...
環境要素也稱作環境基質,是構成人類環境整體的各個獨立的、性質不同的而又服從整體演化規律的基本物質組分。 分為自然環境要素和人工環境要素。...
客觀的構成要件要素可以包括行為主體、特殊身份、行為、結果以及行為與結果之間的因果關係等,與主觀的構成要件要素對應。作為責任類型的構成要件要素基本上是主觀的構成...