《山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法》是一則地方法規，1981-10-24發布實施。
基本介紹
- 中文名：山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法
- 發布日期：1981-10-24
- 所屬類別：地方法規
【發布單位】80402
【發布文號】
【發布日期】1981-10-24
【生效日期】1981-10-24
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
【發布文號】
【發布日期】1981-10-24
【生效日期】1981-10-24
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法
（1981年10月24日晉政發〔1981〕209號）
根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和一九五七年《國務院任免工作人員辦法》、《縣級以上人民委員會任免國家機關工作人員條例》的基本原則，結合我省實際情況，現制定《山西省縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法》。
一、任免原則
（一）要堅持新的歷史時期德才兼備的幹部標準，選拔堅決執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義道路，具有專業知識和組織領導能力，年富力強、精力充沛的優秀幹部擔任各級領導職務。
（二）工作人員的任免，必須按照民主集中制的原則，經集體討論決定。
（三）工作人員的任免，必須嚴格依照法律程式和組織原則，履行任免手續。
（一）要堅持新的歷史時期德才兼備的幹部標準，選拔堅決執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義道路，具有專業知識和組織領導能力，年富力強、精力充沛的優秀幹部擔任各級領導職務。
（二）工作人員的任免，必須按照民主集中制的原則，經集體討論決定。
（三）工作人員的任免，必須嚴格依照法律程式和組織原則，履行任免手續。
二、任免許可權
報請國務院批准任免的工作人員：
省人民政府秘書長，各委、辦、廳、局主任、廳長、局長、供銷社主任，行政公署專員及經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省人民政府任免或批准任免下列工作人員：
（一）省人民政府副秘書長，各委、辦、廳、局副主任、副廳長、副局長、供銷社副主任，總工程師、顧問，參事室主任、副主任、參事，省人民政府工作部門和辦公機構的處長、副處長、辦公室主任、副主任；
（二）行政公署副專員、顧問、秘書長，委員會主任、局長、供銷社主任；
（三）省轄市人民政府顧問、秘書長、委員會主任、局長、供銷社主任；
（四）省直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省人民政府授權行政公署代行任免或批准任免下列工作人員：
（一）行政公署副秘書長、委員會副主任、副局長、供銷社副主任；
（二）縣人民政府顧問、辦公室主任、委員會主任、局長、科長、供銷社主任；
（三）行政公署直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省轄市人民政府任免或批准任免下列工作人員：
（一）市人民政府副秘書長、委員會副主任、副局長、供銷社副主任，市人民政府工作部門和辦公機構的科長、副科長、辦公室主任、副主任、總工程師；
（二）市轄縣（區）人民政府顧問、辦公室主任、委員會主任、局長、科長、供銷社主任；
（三）市直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
市轄區人民政府任免下列工作人員：
（一）區人民政府辦公室副主任、委員會副主任、供銷社副主任、副局長、副科長；
（二）街道辦事處主任、副主任；
（三）區直屬的經濟、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
縣（市）人民政府任免下列工作人員：
（一）縣（市）人民政府辦公室副主任、委員會副主任、副局長、副科長、供銷社副主任；
（二）縣直屬的經濟、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
報請國務院批准任免的工作人員：
省人民政府秘書長，各委、辦、廳、局主任、廳長、局長、供銷社主任，行政公署專員及經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省人民政府任免或批准任免下列工作人員：
（一）省人民政府副秘書長，各委、辦、廳、局副主任、副廳長、副局長、供銷社副主任，總工程師、顧問，參事室主任、副主任、參事，省人民政府工作部門和辦公機構的處長、副處長、辦公室主任、副主任；
（二）行政公署副專員、顧問、秘書長，委員會主任、局長、供銷社主任；
（三）省轄市人民政府顧問、秘書長、委員會主任、局長、供銷社主任；
（四）省直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省人民政府授權行政公署代行任免或批准任免下列工作人員：
（一）行政公署副秘書長、委員會副主任、副局長、供銷社副主任；
（二）縣人民政府顧問、辦公室主任、委員會主任、局長、科長、供銷社主任；
（三）行政公署直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
省轄市人民政府任免或批准任免下列工作人員：
（一）市人民政府副秘書長、委員會副主任、副局長、供銷社副主任，市人民政府工作部門和辦公機構的科長、副科長、辦公室主任、副主任、總工程師；
（二）市轄縣（區）人民政府顧問、辦公室主任、委員會主任、局長、科長、供銷社主任；
（三）市直屬的經濟、科研、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
市轄區人民政府任免下列工作人員：
（一）區人民政府辦公室副主任、委員會副主任、供銷社副主任、副局長、副科長；
（二）街道辦事處主任、副主任；
（三）區直屬的經濟、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
縣（市）人民政府任免下列工作人員：
（一）縣（市）人民政府辦公室副主任、委員會副主任、副局長、副科長、供銷社副主任；
（二）縣直屬的經濟、教育、文化、衛生等企事業機構相當於上列各項職位的人員。
三、任免手續
（一）縣級以上地方各級人民政府任免的工作人員，必須經人民政府全體會議或常務會議討論通過。行政公署專員，經省人民政府全體會議討論通過，以省人民政府檔案報請國務院批准。
（二）地方各級人民代表大會常務委員會決定任免的工作人員，須按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十八條第八項規定，以人民政府檔案報請國務院或上一級人民政府批准。
（三）經批准任命的工作人員，分別由省長、市長、縣長簽署任免書。
（四）省人民政府授權行政公署任命的工作人員，由行政公署專員簽署任命書。
（五）凡屬省人民政府任免的工作人員，均須由省直各委、辦、廳、局，各行政公署、市、縣人民政府呈報。報請時，必須報送正式公文和填寫任免工作人員呈報表（樣式由省人事局印發）一式兩份。
（六）報請批准任命的工作人員，須經批准任命後到職。如因特殊情況需要先行到職，可報請批准先行到職，事後提請本級地方人民政府會議追任，並發給任命書。
（七）報請任命正職時，如該單位的前任正職尚未免職，必須先免後任，不能同時存在兩名正職人員。
（八）報請任命新設機構的工作人員，必須待機構批准後再辦理報請任命手續。
機構撤銷或合併時，原經任命的工作人員，由本級人民政府註銷，並報請任命機關備案。如系機構名稱改變，並非業務範圍變動，可不必重新辦理任免手續，但要報告任免機關。
（九）縣以上各級人民政府任命的工作人員受降職以上處分時，其原任職務即予註銷，不再報請免職。但須將其處分決定報告任免機關。
（十）原經縣以上地方各級人民政府任命的工作人員調動時，應及時辦理免職手續。
經人民政府任命的工作人員死亡後，應及時將死亡日期和原因報告任免機關。
（十一）市、縣人民代表大會選舉組成本屆人民政府以後，上屆人民政府各工作部門和辦公機構的負責人員，如繼續擔任原來職務的不再重新任命。
（十二）報請任免工作人員的檔案、名單所列機關名稱及職務必須寫全稱。
（一）縣級以上地方各級人民政府任免的工作人員，必須經人民政府全體會議或常務會議討論通過。行政公署專員，經省人民政府全體會議討論通過，以省人民政府檔案報請國務院批准。
（二）地方各級人民代表大會常務委員會決定任免的工作人員，須按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十八條第八項規定，以人民政府檔案報請國務院或上一級人民政府批准。
（三）經批准任命的工作人員，分別由省長、市長、縣長簽署任免書。
（四）省人民政府授權行政公署任命的工作人員，由行政公署專員簽署任命書。
（五）凡屬省人民政府任免的工作人員，均須由省直各委、辦、廳、局，各行政公署、市、縣人民政府呈報。報請時，必須報送正式公文和填寫任免工作人員呈報表（樣式由省人事局印發）一式兩份。
（六）報請批准任命的工作人員，須經批准任命後到職。如因特殊情況需要先行到職，可報請批准先行到職，事後提請本級地方人民政府會議追任，並發給任命書。
（七）報請任命正職時，如該單位的前任正職尚未免職，必須先免後任，不能同時存在兩名正職人員。
（八）報請任命新設機構的工作人員，必須待機構批准後再辦理報請任命手續。
機構撤銷或合併時，原經任命的工作人員，由本級人民政府註銷，並報請任命機關備案。如系機構名稱改變，並非業務範圍變動，可不必重新辦理任免手續，但要報告任免機關。
（九）縣以上各級人民政府任命的工作人員受降職以上處分時，其原任職務即予註銷，不再報請免職。但須將其處分決定報告任免機關。
（十）原經縣以上地方各級人民政府任命的工作人員調動時，應及時辦理免職手續。
經人民政府任命的工作人員死亡後，應及時將死亡日期和原因報告任免機關。
（十一）市、縣人民代表大會選舉組成本屆人民政府以後，上屆人民政府各工作部門和辦公機構的負責人員，如繼續擔任原來職務的不再重新任命。
（十二）報請任免工作人員的檔案、名單所列機關名稱及職務必須寫全稱。
四、其他
（一）各級人事部門負責承辦各級人民政府的有關任免事項，辦理報請國務院或上一級地方人民政府批准任免工作人員具體事宜。
（二）各市、縣人民政府可以根據本辦法的規定，制定本地區任免工作人員的實施辦法。
（三）本辦法如與國家任免工作人員的有關條例、規定牴觸時，按國家任免工作人員的有關條例、規定執行。
（四）本辦法自公布之日起施行。
（一）各級人事部門負責承辦各級人民政府的有關任免事項，辦理報請國務院或上一級地方人民政府批准任免工作人員具體事宜。
（二）各市、縣人民政府可以根據本辦法的規定，制定本地區任免工作人員的實施辦法。
（三）本辦法如與國家任免工作人員的有關條例、規定牴觸時，按國家任免工作人員的有關條例、規定執行。
（四）本辦法自公布之日起施行。
