層級培訓是指按培訓對象的職務層級、技能等級、職業等進行區分的培訓組織形式,是一種方便於區分培訓內容、建立課程體系,保持各層級員工的知識結構差異性的培訓方式。
基本介紹
- 中文名:層級培訓
- 類型:培訓組織形式
層級培訓是指按培訓對象的職務層級、技能等級、職業等進行區分的培訓組織形式,是一種方便於區分培訓內容、建立課程體系,保持各層級員工的知識結構差異性的培訓方式。
《中醫護士分層培訓》是2014年長江出版傳媒、湖北科學技術出版社出版的圖書,作者是李玉梅、王琴。內容簡介 隨著現代醫學護理模式的變化,中醫藥的發展越來越顯示出其獨特性,對中醫護理的要求和需求提出了更高的期望。目前我國的護理教育...
一、護士崗前培訓的目標 二、護士培訓的目標 三、護師培訓的目標 四、主管護師培訓的目標 五、副主任護師及主任護師培訓的目標 第四節護士分級培訓的計畫 一、培訓對象 二、培訓時間及內容 第五節護士分級培訓的方法 第六節護士分級...
《心血管內科護士分層培訓方案》是2018年5月1日科學出版社出版的圖書,作者是張智霞、賈愛芹、郭淑明。內容簡介 《心血管內科護士分層培訓方案》以護士職稱為層級,針對心血管內科新入職護士、護師、主管護師、主任護師等不同崗位要求,以...
《血液透析護士層級培訓教程》是2019年04月01日科學出版社出版的圖書,作者是余美芳、沈霞。內容簡介 本書為血液透析護士層級培訓的專業教程,內容包括腎生理功能與功能障礙的基礎理論,血液淨化各項技術的套用、護理操作、併發症及處理,透析...
第七條 保險機構董事、監事和高級管理人員應根據不同情況參加相應培訓:(一)在職期間更新知識、提升能力的各類崗位培訓;(二)首次擔任董事、監事和相應層級高級管理人員的任職培訓;(三)應對解決行業發展重點、難點問題的專門業務培訓;...
培訓對象 根據安全管理培訓學員的分配上來看,包含了來自各個行業不同層級的培訓對象:●高層管理者 ●生產運營經理 ●直線主管 ●安全專業人員 ●一線員工 ●承包商管理經理或項目經理 ●駕駛員或其他專業技術人員 熱門培訓課程 相關安全...
7、色彩搭配培訓,讓導購了解色彩搭配的技巧,如何讓地板看起來更加美觀。8、心態的引導和啟發,讓導購發自內心的為顧客服務。地板門店銷售人員的培訓是一個系統的工作,可以根據不同層級的銷售人員,設計層級培訓目標,讓銷售人員在培訓中...
3、培訓學員層級逐漸下移:中層經理和骨幹員工培訓逐漸成為重點。 4、管理類課程實操性需求增強:不僅要“聽懂”還要“學會”。 5、培訓公司急需業務轉型:培訓機構呈現市場區隔傾向。 6、對企業培訓負責人挑戰加劇:培訓經理應強化自身專業性...
本書可用於中等職業學校物流專業教師上崗層級、提高層級和骨幹層級的培訓指導用書,也可作為各級物流專業教師培訓的指導與參考用書。目錄 物流專業教師教學能力標準 一、制訂說明 (一)開發依據 (二)技術路線和方法 (三)制訂目標 (四)研發...
《戰略視角的培訓管理全景圖》是2021年電子工業出版社出版的圖書,作者是石基延、王婷婷 。內容簡介 作者結合近20年來自不同類型企業、企業不同發展階段和不同層級培訓團隊的*實踐,凝練出一套簡單高效實用的方法論。該方法論以圖示的...
第二節護理人員崗位培訓體系的構建思路 一、構建培訓體系的背景思路 二、構建護理人員崗位培訓體系的設計思路 第三節高效護理人員崗位培訓體系建立實踐 一、高效培訓體系的建立 二、高效培訓體系的組成及內涵 第六章臨床護理人員崗位層級培...
本書可作為中等職業學校財政事務專業教師上崗層級、提高層級和骨幹 層級的培訓指導用書。 [1] 財政事務專業教師教學能力標準、培訓方案和培訓質量評價指標體系目錄 編輯 語音 教師教學能力標準
崗位和所在機關層級完善培訓內容,重點加強習近平總書記有關重要論述和重要指示批示精神,所在機關職能職責和歷史沿革、相關政策法規、業務知識技能、應急管理、辦文辦會辦事程式、規章制度、優良傳統作風,公務員職業道德,心理健康知識等培訓。
第二章 崗位護士核心能力層級培訓 第一節 各層級臨床崗位護士培訓方案 第二節 呼吸內科層級培訓 第三節 心內科層級培訓 第四節 消化內科層級培訓 第五節 腎內科層級培訓 第六節 血液內科層級培訓 第七節 神經內科層級培訓 第八節 ...
董關鵬教授憑藉其豐富的閱歷和深入研究,業成為企業界頗受歡迎的公共事務和戰略傳播顧問,為中國領先企業董事長和高管擔任諮詢和培訓工作。以顧問專家、獨立董事或高層級培訓主講教授等身份服務過的企業包括:中國工商銀行、東方航空、騰訊、...
同時協助企業完成課程與訓練體系建設,以能力標準為依據,確定層級培訓內容、確定專業培訓內容、確定崗位培訓內容、確定專項(如全員顧客服務意識等)培訓內容等的訓練方法以及各種培訓內容資源的獲得策略規劃。當然也包括協助客戶完成內部培訓課程...
以磨店高教基地為平台,加快建設資源共享、適應不同層級培訓需要的市級公共實訓基地,為全市職業學校和培訓機構、各類企業提供實習實訓、技能集訓等服務。依託大型骨幹企業、重點職業院校,建立技能人才實訓基地,構建實訓基地網路;建立“合肥市...
加強傳染病專科醫院和綜合醫院感染科護理隊伍建設,加大醫院感染防控知識培訓考核,提高醫院感染防控能力。完善新入職護士、護理管理人員及專科護士培訓體系,加強分層級培訓,探索創新護理管理人員培訓模式,全面提升護理專業能力,強化護理管理...
依託現有職業培訓機構及培訓設施,加大資源整合力度,提升改造一批適應不同層級培訓需要的職業技能實訓基地,為城鄉青年及各類勞動者參加職業培訓和鑑定提供公共服務平台。實施企業職工技能提升培訓工程。引導、支持各類企業特別是大型企業(集團)...
中心承擔醫學本科生臨床技能教學與考核工作,實習生、住院醫師、進修醫師、全科醫師、專科醫師等各層級醫生的培訓工作。引入醫學模擬教育理念,開發及最佳化各項標準化、規範化的模擬課程以及評估方法,助力醫療質量與安全。學科平台建設 Platform ...
《中等職業學校計算機軟體專業教學法》可用於中等職業學校計算機軟體專業教師上網層級、提高層級和骨幹層級的培訓指導用書,也可作為各級計算機軟體專業教師培訓的指導與參考用書。內容簡介 《中等職業學校計算機軟體專業教學法》深入分析專業和行業...
《電力機車運用與檢修專業教學法》可用於中職電力機車運用與檢修專業教師上崗層級、提高層級和骨幹層級的培訓指導用書,也可作為各級電力機車運用與檢修專業教師培訓的指導和參考用書。圖書目錄 緒論 第1部分專業教學特點和發展前景 1 電力機車...