《就業援助服務規範》是2017年10月1日實施的一項中國國家標準。
《就業援助服務規範》是2017年10月1日實施的一項中國國家標準。編制進程2017年3月9日，《就業援助服務規範》發布。2017年10月1日，《就業援助服務規範》實施。起草工作主要起草單位：江蘇省揚州市勞動就業服務中心、...
《雲南省就業援助工作實施細則》是為了進一步最佳化就業援助服務，規範就業援助實施工作，提高就業援助實效，全面履行就業援助工作職責，確保就業援助更加精準、科學，高效，結合雲南省實際，制定的實施細則。2024年2月4日，雲南省人力資源和社會保障廳發布《雲南省就業援助工作實施細則（試行）（徵求意見稿）》，公開徵求意見...
祿勸彝族苗族自治縣就業援助工作實施細則由祿勸人民政府頒布並實施。第一章 總 則 第一條 為進一步加強我縣就業援助工作，切實做好就業困難群體就業工作，實現就業援助工作精細化、長效化。根據《中華人民共和國就業促進法》、《國務院關於做好促進就業工作的通知》（國發〔2008〕5號）、人力資源和社會保障部《關於...
第一條 為 為切實做好“零就業家庭”就業援助工作切實做好“零就業家庭”就業援助工作，根據《江西省人民政府貫徹國務院關於進一步加強就業再就業工作通知的意見》（贛發[2005]21號）精神和2007年省政府“民生工程”要求，制定本辦法。第二條 本辦法所稱“零就業家庭”，是指家庭成員具有我省城鎮常住戶口、在法定...
(七)健全就業援助工作基本制度。各地要在總結就業援助工作成功經驗的基礎上,形成並完善就業援助各主要工作環節的制度化安排,包括登記認定製度、動態管理制度、分類幫扶制度、跟蹤服務制度等,並加強對各項制度落實情況的監督管理,確保各項工作全面、順利地開展,實現就業援助工作常態化、規範化。
要規範下崗職工出中心再就業後的參保政策和辦法，對再就業援助對象，有企業依託的，由企業給予一定資助；沒有企業依託的，由當地人民政府給予一定資助。對已實現再就業的（包括從事個體經濟）人員，社會保險經辦機構要及時為其接續社會保險關係；對未實現再就業或無固定工作的人員，開闢個人繳費服務視窗，方便自謀職業者...
就業困難人員是指持有《就業失業登記證》的城鎮登記失業人員中的大齡、身有殘疾、享受城市最低生活保障、連續失業一年以上，以及因失去土地等原因難以實現就業的人員。通知公告 唐山市人民政府關於加強就業困難人員就業援助的意見 唐政發〔2008〕29號 各縣（市）、區人民政府，各開發區（園區、管理區、工業區）管委會，...
第三，頒布《規定》是進一步推進公共就業服務和就業援助實際工作的需要。近年來，我國公共就業服務事業和對就業困難人員的就業援助工作有了長足的發展，積累了豐富的實踐經驗，確立了一系列政策措施和工作制度。這些都需要以法規的形式明確下來，逐步形成今後工作的長效機制。二、《規定》的主要內容 《規定》包括總則、求職...
勞動年齡內、有勞動能力、有就業要求的城鄉勞動者可持居民身份證（或社會保障卡），港澳台人員可持港澳台居民居住證（或港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證），在常住地公共就業服務機構申請公共就業服務。其中，處於無業狀態的勞動者可進行失業登記，就業困難人員以及零就業家庭的勞動者可申請就業援助。...
（三）建立零就業家庭管理制度。對零就業家庭實行“實名制”、“公示制”和“銷號制“管理。零就業家庭成員只要不挑不揀，要做到24小時內確保一人實現就業；對因個人原因三次不接受就業援助服務的人員，不再作為零就業家庭就業援助對象。五、工作要求 （一）各級黨委、政府要高度重視零就業家庭就業工作，切實加強領導...
（十）把就業工作納入恢復重建規劃。受災地區勞動保障部門要積極參與恢復重建計畫的制定，努力將解決受災地區勞動者就業問題納入規劃統籌考慮，通盤解決。鼓勵災區恢復重建企業和其它地區援建單位在恢復重建中，優先吸納受災地區勞動者就業。要指導企業依法規範與職工的勞動關係，維護職工的勞動報酬、社會保險等權益。（十一）...
攀枝花市就業援助對象申請認定（暫行）辦法主要包括就業援助對象的分類及認定範圍、申請材料、認定程式、退出機制、監督管理這五方面內容，為了更好解決困難就業人員的援助，企業吸納稅收政策人員、自主創業人員享受就業扶持政策和稅收政策，制定本辦法。攀枝花市就業援助對象申請認定（暫行）辦法 為規範我市就業援助對象申請、...
第六條勞動和社會保障部門負責對弱勢群體人員提供免費就業援助，主要包括：（一）職業指導援助。幫助弱勢群體人員轉變擇業觀念，樹立自主創業意識，幫助其確定適合自身狀況的職業定位。（二）就業信息和崗位援助。勞動和社會保障部門的就業服務機構，對弱勢群體人員專門開設就業服務視窗，每月召開4次就業洽談會，優先提供就業...
第二十條市、自治縣、區人民政府應當加強人力資源市場信息網路及相關設施建設，完善人力資源市場信息發布制度，構建市、自治縣、區、鄉鎮（街道）、社區（行政村）四級互聯互通、安全可靠、統一規範、方便靈活的人力資源市場信息服務體系。第二十一條公共就業服務機構應當加強公共就業服務場所建設，集中為用人單位和勞動者...
