基本介紹
- 中文名：審計組織結構
- 類型：經濟術語
分類
(一)巨觀層次的審計組織結構
巨觀層次的審計組織結構，是指按照一定的行政層次設立，並對全國、地區、部門或行業範圍內的審計業務進行組織與實施，而從整體上所構造的組織模式。這種組織模式是按行政層次設立，與審計行政組織形式具有一定的同構性，它具體組織實施某一分工範圍內的審計業務活動，具有相對穩定性。從現代組織理論來看，巨觀層次的審計組織結構有以下幾種類型：
(1)分級式或直線式。分級式或直線式是指在整個審計業務組織系統內，實行自上而下分級垂直領導的審計業務組織形式。這種組織形式的基本特點是：整個組織系統分成若干等級層次，低一級層次的審計業務活動，受高一級層次的組織領導，即實行“分級統一領導”；整個組織系統的全部審計業務活動，受最高層次的指揮和協調，集中表現為審計目標、審計任務和審計內容等重大決策是由最高層次作出的，即進行“自下而上的集中決策”；整個組織系統協同組織實施審計業務活動，一方面向上反映審計業務活動的進展情況；另一方面將審計業務活動中所獲取的審計信息迅速反饋到最高層次，以達到預定的審計效果，即“同步實施和反饋”。這種直線式的審計組織形式有利於統一組織協調審計業務活動，一般運用於行業審計或專題審計調查。
(2)直線職能式。直線職能式是指在整個審計業務組織系統內，不僅實行自上而下的分層垂直領導，而且每個層次又由若干的業務職能審計部門組成，每個業務職能部門負責對本層次一定範圍的審計對象開展審計監督業務活動，並對下屬層次的相應業務職能部門的審計活動進行必要的業務組織和指導。這種審計組織形式有利於審計業務組織的分工與協作，被廣泛運用於審計機關一般的專業審計和項目審計中。目前我國國家審計業務組織形式採用的就是直線職能式結構模式。在這種組織形式下，不僅要建立垂直的審計信息網路，而且要建立橫向的信息傳遞渠道，以加強各職能業務部門之間的橫向溝通，協同相互間的審計業務活動。
(3)水平式。水平式是指在整個審計業務組織系統內，只根據審計業務管理和實施審計業務的需要，分別設定相應的職能部門，各職能部門都統一接受組織系統的最高負責人的領導和指揮，而且，整個業務系統只有一個層次。這種組織形式各職能部門分別承擔不同領域的審計業務，一般運用於會計師事務所。
(二)微觀層次的審計組織結構
微觀層次的審計組織結構是指實施某一具體審計項目時，為適應和完成審計業務活動的需要所採取的組織結構模式。它是根據具體審計業務的需要而設立的，而且隨著審計業務進展的需要可以對組織機構進行必要調整，且隨此項審計業務的結束而自行解散。微觀層次的審計組織管理形式主要根據審計業務內容的構成方式、審計業務完成的時間限制以及審計人員的多少予以確定。微觀層次的審計組織結構有以下三種類型：
