審計知識管理的內容

審計知識管理的內容包括:採集、加工、積累的審計知識。審計經驗是審計實踐中最具有價值的知識，具有較強的個性化特點,其準確度、代表性和可操作性與擁有者的法規意識、職業道德、品德修養、處世態度、文化修養等密切相關。促進、轉換和管理審計知識。審計領域的顯性知識與隱性知識,兩者相互聯繫,呈現螺旋型相互促進。審計的隱性知識轉化為顯性知識有利於表示、積累和利用審計知識;審計的顯性知識在更高層次轉化形成新的隱性知識有利於生產、分解和派生新的審計知識。在審計隱性知識轉化為顯性知識和顯性知識升華成隱性知識的循環轉化歷程中，既伴隨著前期審計隱性知識的交流、振盪和激發等活動,也包括後期審計知識管理團隊(包括審計知識分析師、審計知識主管等)對審計知識的界定、分類以及管理等內容,以及個體和團體在新的層次上對審計知識的再認識和再創造。

套用和創新審計知識。審計知識只有套用到審計實踐中才能保持審計知識資源的富有和增值。審計知識管理的核心工作，就是根據實際需求,將審計知識資源轉化為審計人員專業技能的提高,在審計實踐中,不斷地創造出新的知識,將新的更高層次的隱性知識顯性化是審計知識創新的關鍵環節。