12月1日，區委副書記、代區長吳玉鳳主持召開第83次區政府常務會議，討論研究2016年富陽區第二批高層次人才“5110”計畫A類項目情況以及富陽區“十三五”專項規劃等事項。區政府領導楊國正、方仁臻、徐林亮、王小丁、裘富水、孫潔、楊俊、趙志軍、張霖參加會議，區人大常委會副主任陳鴻麟列席會議。
“十三五”專項規劃是以國民經濟和社會發展專門領域或特定行業為對象編制的規劃，是規劃綱要在專項領域的細化和落實；是政府指導該領域發展以及審批核准重大項目，安排投資和財政預算的重要依據。
富陽“十三五”規劃編制體系共包括產業發展、社會民生、資源環境、基礎設施等專項規劃27項。其中，重點專項規劃18項，主要包括交通運輸、城市基礎設施、水利發展、工業強區、基本公共服務均等化、智慧經濟等。
會議指出，各級各部門要充分認識“十三五”專項規劃的重要性，找準歷史方位，明確目標舉措，為富陽今後幾年發展提供科學指導。要堅持多規合一，加強規劃之間的有機銜接，切實增強規劃體系的指導性和操作性；要重點謀劃好四個重大體系，即重大工程、重大平台、重大項目、重大改革，研究好階段性目標和項目抓手，保障規劃順利落地。此外，既要突出專項規劃執行的剛性，對規劃明確的指標和項目要一抓到底，又要貫徹中央、省、市和區委有關決策部署，做好規劃評估和補充完善。
“5110”計畫是指在5年時間，引進培養並重點支持100名海外高層次創新創業人才，其中國家“千人計畫”、省“千人計畫”和杭州市“521計畫”人選10名左右。明確人才項目經評審後，可根據項目等級給予最高600萬元的項目資助、500萬元的銀行貸款貼息和500平方米的免租用房或房租補貼。
2016年第二批海外高層次人才“5110”計畫資助項目出爐，總計17個。其中，A類項目2個，B類項目8個，C類項目7個，資助總額約3700萬元。
會議指出，創新是引領發展的第一動力，人才是關鍵。“5110”計畫是富陽招引高層次人才的核心政策，加大對海內外高層次人才和創業項目的扶持，吸引更多的高端人才、創新項目的集聚，對富陽轉型發展具有十分重要的意義。
會議強調，要深入實施人才強區建設，抓住杭州國家自主創新示範區建設契機，結合矽谷小鎮、金融小鎮等建設，積極打造眾創空間，加快形成創新要素集聚效應。要持續加大人才政策宣傳力度，打好“浙商回歸”牌、環境牌、服務牌，吸引更多優秀人才來富創新創業。要更加注重科技創新成果轉化，完善產學研合作機制，積極推動產業基金、民營資本和創新創業人才項目的對接，推動項目儘快儘早落地，使科技成果轉化為真正的生產力。
